Category Pengembangan diri

TRAINING EVALUATION

TRAINING EVALUATION

by Content Writer Maharani Artanti Hardskill, Human Resource, Manager, Manajemen, Organisasi, Pendidikan, Pengembangan diri, Program, Program management, Proyek, Sertifikasi Trainer, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING EVALUATION

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer HR, spesialis Learning & Development, atau koordinator pelatihan yang kesulitan membuktikan nilai investasi pelatihan, menghadapi pertanyaan tentang efektivitas program, atau tidak memiliki alat yang tepat untuk mengukur dampaknya pada kinerja bisnis? Menurut laporan State of the Training Industry 2023 dari Training Magazine, perusahaan di seluruh dunia menghabiskan rata-rata $1.300 per karyawan untuk pelatihan, namun 60% dari investasi ini tidak menghasilkan dampak terukur pada produktivitas atau kinerja. Fakta ini menunjukkan bahwa tanpa evaluasi yang tepat, dana pelatihan bisa menjadi pemborosan yang merugikan. Maka, menguasai evaluasi pelatihan adalah kunci untuk mengubah departemen pelatihan dari pusat biaya menjadi pusat keuntungan. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui  training evaluation  ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

by Content Writer Maharani Artanti Company, Employee, Hardskill, Human Resource, Karyawan, Manager, Manajemen, Operasional, Organisasi, Pengembangan diri, Program, Sertifikasi Trainer, Skill, Softskill, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer HR, spesialis learning & development, atau pimpinan yang kesulitan mengukur dampak pelatihan, mengelola anggaran yang terbatas, atau memastikan program pelatihan benar-benar selaras dengan tujuan strategis perusahaan? Menurut laporan 2024 Global Human Capital Trends dari Deloitte, perusahaan dengan fungsi pelatihan yang terintegrasi secara strategis memiliki probabilitas 3,5 kali lebih tinggi untuk melaporkan kinerja finansial yang kuat dan 2,7 kali lebih tinggi dalam hal retensi karyawan. Fakta ini menegaskan bahwa departemen pelatihan bukan lagi sekadar pusat biaya, tetapi adalah mesin strategis untuk mendorong pertumbuhan dan inovasi. Maka, di era di mana investasi pada SDM adalah prioritas, mengelola fungsi pelatihan secara profesional adalah keahlian yang sangat vital. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training managing training function ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

PELATIHAN PERPAJAKAN UNTUK MARKETING

PELATIHAN PERPAJAKAN UNTUK MARKETING

by Content Writer Maharani Artanti Finance, Hardskill, Keuangan, Manager, Pajak, Pemasaran, Pendidikan, Pengembangan diri, Perdagangan, Skill, Strategi, Teknik, Training Profesional

PELATIHAN PERPAJAKAN UNTUK MARKETING

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer pemasaran, staf penjualan, atau brand manager yang sering merancang promosi, diskon, atau event perusahaan tanpa memikirkan implikasi pajaknya, sehingga berpotensi menimbulkan biaya tak terduga atau sanksi dari otoritas pajak? Menurut laporan Tax Compliance & Marketing Activities 2023 dari Indonesian Tax Consulting Group, 40% dari sanksi pajak yang dikenakan pada sektor ritel dan jasa di Indonesia terkait dengan ketidakpatuhan dalam pencatatan PPN dan PPh atas program promosi, diskon, dan insentif penjualan. Masalah ini menunjukkan bahwa pemahaman pajak bukanlah hanya tugas akuntan, tetapi fondasi penting untuk merancang strategi pemasaran yang efisien dan legal. Maka, di tengah persaingan bisnis yang ketat, menguasai aspek perpajakan dalam setiap aktivitas pemasaran adalah kunci untuk memaksimalkan laba dan menghindari risiko hukum. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui pelatihan perpajakan untuk marketing ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING LEADERSHIP

TRAINING LEADERSHIP

by Content Writer Maharani Artanti Komunikasi, Leader, Leadership, Manager, Manajemen, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING LEADERSHIP

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer atau eksekutif yang merasa sulit menginspirasi tim, menggerakkan perubahan strategis, atau membangun budaya kerja yang positif, sehingga kinerja organisasi Anda tidak mencapai potensi maksimalnya? Menurut laporan Leadership in the Digital Age 2024 dari McKinsey & Company, perusahaan yang memiliki pemimpin dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat memiliki probabilitas 2,5 kali lebih tinggi untuk berada di kuartal atas kinerja finansial dibandingkan dengan pesaingnya. Laporan ini menegaskan bahwa kepemimpinan bukan sekadar posisi, melainkan kekuatan pendorong utama di balik inovasi, pertumbuhan, dan ketahanan organisasi. Maka, di tengah dinamika pasar yang terus berubah, menguasai kepemimpinan yang transformasional adalah kunci untuk membangun organisasi yang adaptif dan berkinerja tinggi. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui  training leadership ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING INFORMATION SECURITY MANAGEMENT

TRAINING INFORMATION SECURITY MANAGEMENT

by Content Writer Maharani Artanti Auditor, Engineer, Engineering, Hardskill, Manager, Pengembangan diri, Program, Project Management, Proyek, Risiko, Skill, Strategi, Teknik, Teknologi Informasi, Telekomunikasi & IT, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING INFORMATION SECURITY MANAGEMENT

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer IT, pimpinan perusahaan, atau profesional yang bertanggung jawab atas data dan sering dihadapkan pada ancaman siber, kekhawatiran akan kebocoran data, atau kesulitan dalam merancang strategi perlindungan informasi yang komprehensif? Menurut laporan Cost of a Data Breach Report 2024 dari IBM Security, biaya rata-rata global dari satu insiden kebocoran data telah mencapai rekor tertinggi, yakni lebih dari $4 juta, dengan waktu rata-rata untuk mengidentifikasi dan menanggulangi ancaman mencapai 277 hari. Masalah ini menegaskan bahwa keamanan informasi bukan lagi pilihan, melainkan prioritas strategis yang krusial bagi kelangsungan bisnis. Maka, di era digital di mana data adalah aset terpenting, menguasai manajemen keamanan informasi adalah keahlian yang sangat vital. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training information security management ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Hardskill, Industry, Leader, Manager, Organisasi, Pendidikan, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer atau calon pemimpin yang sering dihadapkan pada tim yang kurang termotivasi, komunikasi yang tidak efektif, atau kesulitan dalam mendelegasikan tugas dan menyelesaikan konflik, yang berujung pada target yang tidak tercapai? Menurut laporan State of the Global Workplace 2024 dari Gallup, 70% variasi dalam employee engagement dipengaruhi secara langsung oleh manajer. Laporan ini juga menegaskan bahwa kurangnya keterampilan manajerial dan kepemimpinan adalah alasan utama bagi 52% karyawan untuk keluar dari pekerjaan. Masalah ini menunjukkan bahwa peran manajer adalah fondasi keberhasilan tim dan organisasi. Maka, di tengah tuntutan untuk memimpin tim yang adaptif dan berkinerja tinggi, menguasai keterampilan manajerial dan kepemimpinan adalah investasi paling berharga. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training managerial & leadership skills ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING FOCUS AND DISCIPLINE

TRAINING FOCUS AND DISCIPLINE

by Content Writer Maharani Artanti Employee, Karyawan, Mahasiswa, Manager, Manajemen, Pemasaran, Pendidikan, Pengembangan diri, Perencanaan, Skill, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING FOCUS AND DISCIPLINE

Deskripsi

Apakah anda seorang profesional, pelajar, atau wirausahawan yang merasa sulit fokus, sering menunda-nunda pekerjaan (procrastination), atau tidak mampu menjaga konsistensi dalam mencapai tujuan, sehingga produktivitas Anda stagnan? Menurut laporan State of Work Productivity 2023 dari RescueTime, rata-rata pekerja menghabiskan 2 jam setiap hari untuk beralih antara tugas dan mengatasi gangguan. Laporan ini juga menunjukkan bahwa 56% pekerja merasa sulit untuk mempertahankan fokus selama lebih dari 30 menit. Masalah ini menegaskan bahwa fokus dan disiplin diri bukanlah bakat, melainkan keterampilan pengembangan diri yang bisa dilatih untuk memaksimalkan potensi. Maka, di tengah dunia yang penuh distraksi, penguasaan fokus dan disiplin adalah kunci untuk membedakan diri dan mencapai hasil luar biasa. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training focus and discipline ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

PELATIHAN TEKNISI AC

PELATIHAN TEKNISI AC

by Content Writer Maharani Artanti Business, Electrical, Energi, Engineer, Engineering, Engineering, Hardskill, Industry, Konstruksi, Maintenance, Operasional, Pengembangan diri, Skill, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

PELATIHAN TEKNISI AC

Deskripsi

Apakah anda teknisi, pengelola gedung, atau wirausahawan yang sering dihadapkan pada masalah AC yang tidak dingin, kebocoran freon, atau keluhan pelanggan yang berulang akibat kurangnya pemahaman mendalam tentang sistem pendingin udara? Menurut laporan Global HVAC Service & Maintenance Market Report 2024 dari MarketsandMarkets, 70% kerusakan AC disebabkan oleh kurangnya perawatan dan troubleshooting yang tidak tepat, yang mengakibatkan pembengkakan biaya perbaikan dan konsumsi energi yang tidak efisien. Masalah ini menunjukkan bahwa keahlian teknisi AC yang handal adalah fondasi untuk memastikan kenyamanan pelanggan dan efisiensi operasional. Maka, menguasai keterampilan teknisi AC adalah kunci untuk mendapatkan kepercayaan pelanggan dan membangun bisnis yang sukses. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui pelatihan teknisi AC ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING KIRKPATRICK'S TRAINING EVALUATION

TRAINING KIRKPATRICK’S TRAINING EVALUATION

by Content Writer Maharani Artanti Human Resource, Manager, Organisasi, Pengembangan diri, Pengembangan masyarakat, Perencanaan, Program, Program management, Proyek, Sertifikasi Trainer, Skill, Strategi, Teknik, Training Profesional, Training Sertifikasi

TRAINING KIRKPATRICK’S TRAINING EVALUATION

Deskripsi

Apakah anda seorang praktisi Learning & Development (L&D), manajer HR, atau profesional pelatihan yang merasa sulit membuktikan nilai nyata dari program pelatihan yang Anda selenggarakan, dan sering dihadapkan pada pertanyaan tentang ROI (Return on Investment)? Menurut laporan State of the Industry 2023 dari Association for Talent Development (ATD), hanya 40% perusahaan yang secara rutin mengevaluasi program pelatihan mereka pada level 3 (behavior) dan level 4 (results), meskipun mayoritas meyakini bahwa pelatihan adalah investasi strategis. Masalah ini menunjukkan bahwa banyak organisasi masih kesulitan menghubungkan pelatihan dengan hasil bisnis yang konkret. Tanpa evaluasi yang terstruktur, investasi pelatihan berisiko dianggap sebagai biaya, bukan aset. Maka, menguasai metode evaluasi pelatihan yang terbukti adalah kunci untuk mengubah persepsi dan memvalidasi kontribusi. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training Kirkpatrick’s training evaluation ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE

by Content Writer Maharani Artanti Administrasi, Employee, Finance, Human Resource, Karyawan, Keuangan, Leader, Manager, Operasional, Pemasaran, Pengembangan diri, Skill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer operasional, pemasaran, atau HRD yang sering merasa kebingungan saat harus membaca laporan keuangan, menyusun anggaran departemen, atau membuat keputusan bisnis yang berdampak finansial tanpa pemahaman yang mendalam? Menurut laporan Leadership Skills for a Digital Age 2023 dari McKinsey & Company, 70% manajer non-keuangan mengakui bahwa mereka kurang memiliki kepercayaan diri dalam menganalisis data finansial. Masalah ini berpotensi menyebabkan keputusan bisnis yang suboptimal dan kerugian finansial yang signifikan bagi perusahaan. Laporan tersebut menekankan bahwa literasi keuangan adalah keterampilan esensial bagi setiap pemimpin, terlepas dari latar belakangnya. Maka, di lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan untuk “berbicara bahasa uang” adalah kunci untuk berkolaborasi efektif dan berkontribusi strategis. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training finance for non finance ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More