REGULAR TRAINING
IN HOUSE TRAINING
ONLINE TRAINING

Our Services

Penyedia Informasi Training di Jakarta

Enginering

Merancang konsep riset, Perancangan proyek,Inovasi Produk, Pengembangan sistem, Mensupervisi pekerjaan teknolog,teknisi dan pekerja.

Manajemen

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharpkan dapat memahami konsep dasar manajemen, sehingga peserta mampu berpikir secara komprehensif tentang masalah pengelolaan. Selain itu, peserta dipacu untuk memahami gejala-gejala manajerial melalui konsep-konsep manajemen yang umum dikenal oleh masyarakat.

Administrasi

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan pemahaman atas konsep dasar, proses, dan penyusunan laporan keuangan, dapat menambah kemampuan dalam proses dan penyusunan laporan keuangan, serta membantu peserta memahami bisnis yang digeluti atau perusahaan dimana mereka bekerja.

Our Portfolio

KENAPA MEMILIH KAMI ?

TRAINING LEADERSHIP & TEAMWORK BUILDING
TRAINING LEADERSHIP & TEAMWORK BUILDING
TRAINING MANUFACTURING PROCESS TO USE METAL FORMING
TRAINING MANUFACTURING PROCESS TO USE METAL FORMING
TRAINING EFFECTIVE SKILLS FOR SECRETARY & ADMINISTRATION STAFF
TRAINING EFFECTIVE SKILLS FOR SECRETARY & ADMINISTRATION STAFF
TRAINING POWERFUL PRESENTATION WITH MULTIMEDIA
TRAINING POWERFUL PRESENTATION WITH MULTIMEDIA
VIEW ALL PROJECTS

Recent Updates

Our latest news

Training change management communicati
TRAINING KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMUNIKASI PERUBAHAN
by Content Writer Ummi Hasanah Corporate, HR Manager, Manager, Team Leader

TRAINING KOMUNIKASI INTERNAL DAN KOMUNIKASI PERUBAHAN

Deskripsi

Komunikasi internal yang efektif menjadi kunci keberhasilan dalam mengelola perubahan organisasi. Berdasarkan penelitian dari McKinsey & Company dan Prosci, inisiatif perubahan yang didukung oleh komunikasi yang jelas dan konsisten memiliki tingkat keberhasilan yang jauh lebih tinggi dibandingkan yang tidak. Komunikasi yang baik membantu mengurangi resistensi karyawan, meningkatkan pemahaman terhadap perubahan, serta mempercepat proses adaptasi organisasi.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena tanpa komunikasi yang efektif, perubahan dalam organisasi seringkali menimbulkan resistensi dan kebingungan di kalangan karyawan; melalui pelatihan ini peserta dapat memahami strategi komunikasi internal dan teknik komunikasi perubahan yang tepat sehingga mampu mendukung implementasi perubahan secara lebih lancar dan berhasil.

Read More

Training investasi reksadana pemula
TRAINING PERSIAPAN PENSIUN DENGAN REKSADANA
by Content Writer Ummi Hasanah Aparatur Sipil Negara, Employee, HR Manager

TRAINING PERSIAPAN PENSIUN DENGAN REKSADANA

Deskripsi

Perencanaan pensiun menjadi semakin penting seiring meningkatnya harapan hidup dan kebutuhan finansial di masa tua. Berdasarkan data dari Otoritas Jasa Keuangan dan World Bank, tingkat literasi keuangan masyarakat masih relatif rendah, sehingga banyak individu belum memiliki persiapan dana pensiun yang memadai. Reksadana menjadi salah satu instrumen investasi yang populer karena mudah diakses, dikelola secara profesional, dan memiliki diversifikasi risiko yang baik untuk tujuan jangka panjang seperti pensiun.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena tanpa perencanaan yang matang, kondisi keuangan saat pensiun berisiko tidak mencukupi kebutuhan hidup; melalui pelatihan ini peserta dapat memahami strategi investasi reksadana, pengelolaan risiko, serta perencanaan keuangan jangka panjang sehingga mampu mempersiapkan masa pensiun yang lebih aman dan sejahtera.

Read More

Training maintenance dan lubrication system
TRAINING LUBRIKASI PRINSIP DASAR DAN APLIKASI
by Content Writer Ummi Hasanah Maintenance Engineer, Mechanical Engineer

TRAINING LUBRIKASI PRINSIP DASAR DAN APLIKASI

Deskripsi

Lubrikasi yang tepat merupakan faktor penting dalam menjaga keandalan dan umur peralatan industri. Berdasarkan panduan dari Society of Tribologists and Lubrication Engineers dan International Organization for Standardization, sebagian besar kegagalan mesin disebabkan oleh pelumasan yang tidak tepat, seperti pemilihan pelumas yang salah atau kurangnya perawatan. Implementasi sistem lubrikasi yang baik terbukti dapat mengurangi keausan, menurunkan biaya perawatan, serta meningkatkan efisiensi operasional.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena tanpa pemahaman yang baik tentang prinsip lubrikasi, peralatan berisiko mengalami kerusakan dini dan downtime yang tinggi; melalui pelatihan ini peserta dapat memahami jenis pelumas, metode aplikasi, serta teknik perawatan sehingga mampu meningkatkan keandalan mesin dan efisiensi operasional.

Read More

Training manajemen gaji dan insentif
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA
by Content Writer Ummi Hasanah Finance Manager, HR Manager, HRM Manager

TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA

Deskripsi

Sistem kompensasi berbasis kinerja menjadi strategi penting dalam meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Berdasarkan penelitian dari WorldatWork dan Deloitte, perusahaan yang menerapkan performance-based compensation cenderung memiliki tingkat engagement dan retensi karyawan yang lebih tinggi, karena adanya keterkaitan langsung antara pencapaian kinerja dan imbalan yang diterima. Sistem ini juga membantu organisasi dalam mengelola biaya tenaga kerja secara lebih efektif dan adil.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena tanpa sistem kompensasi yang adil dan berbasis kinerja, organisasi berisiko mengalami penurunan motivasi serta ketidakpuasan karyawan; melalui pelatihan ini peserta dapat memahami cara merancang struktur gaji, insentif, dan reward yang selaras dengan kinerja sehingga mampu meningkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan.

Read More