REGULAR TRAINING
IN HOUSE TRAINING
ONLINE TRAINING

Our Services

Penyedia Informasi Training di Jakarta

Enginering

Merancang konsep riset, Perancangan proyek,Inovasi Produk, Pengembangan sistem, Mensupervisi pekerjaan teknolog,teknisi dan pekerja.

Manajemen

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharpkan dapat memahami konsep dasar manajemen, sehingga peserta mampu berpikir secara komprehensif tentang masalah pengelolaan. Selain itu, peserta dipacu untuk memahami gejala-gejala manajerial melalui konsep-konsep manajemen yang umum dikenal oleh masyarakat.

Administrasi

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan pemahaman atas konsep dasar, proses, dan penyusunan laporan keuangan, dapat menambah kemampuan dalam proses dan penyusunan laporan keuangan, serta membantu peserta memahami bisnis yang digeluti atau perusahaan dimana mereka bekerja.

Our Portfolio

KENAPA MEMILIH KAMI ?

TRAINING LEADERSHIP & TEAMWORK BUILDING
TRAINING LEADERSHIP & TEAMWORK BUILDING
TRAINING MANUFACTURING PROCESS TO USE METAL FORMING
TRAINING MANUFACTURING PROCESS TO USE METAL FORMING
TRAINING EFFECTIVE SKILLS FOR SECRETARY & ADMINISTRATION STAFF
TRAINING EFFECTIVE SKILLS FOR SECRETARY & ADMINISTRATION STAFF
TRAINING POWERFUL PRESENTATION WITH MULTIMEDIA
TRAINING POWERFUL PRESENTATION WITH MULTIMEDIA
VIEW ALL PROJECTS

Recent Updates

Our latest news

Training dasar advisory selling
TRAINING ADVISORY SALES TALK SKILLS
by Content Writer Ummi Hasanah Business Development Officer, Marketing, Sales

TRAINING ADVISORY SALES TALK SKILLS

Deskripsi

Menurut laporan dari McKinsey & Company dan Harvard Business Review, pendekatan penjualan berbasis konsultatif (advisory selling) terbukti lebih efektif dalam meningkatkan kepercayaan pelanggan dan mendorong keputusan pembelian jangka panjang dibandingkan metode penjualan konvensional. Selain itu, perusahaan yang mengadopsi teknik komunikasi yang berfokus pada kebutuhan pelanggan cenderung memiliki tingkat retensi pelanggan yang lebih tinggi serta peningkatan nilai transaksi. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi advisory menjadi kompetensi penting dalam dunia penjualan modern yang semakin kompetitif.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Training ini penting karena pola perilaku pelanggan saat ini lebih mengutamakan solusi dibandingkan sekadar produk, sehingga tenaga penjualan dituntut mampu berperan sebagai konsultan yang memahami kebutuhan klien secara mendalam; tanpa keterampilan ini, peluang closing penjualan menjadi lebih rendah. Selain itu, melalui pelatihan ini peserta dapat meningkatkan kemampuan komunikasi persuasif, membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan, serta memberikan solusi yang tepat sehingga berdampak langsung pada peningkatan performa penjualan.

Read More

Training pajak instansi pemerintah
TRAINING PERPAJAKAN BENDAHARA INSTANSI PEMERINTAH
by Content Writer Ummi Hasanah Auditor Internal, Bendahara, Pemerintah

TRAINING PERPAJAKAN BENDAHARA INSTANSI PEMERINTAH

Deskripsi

Berdasarkan data dari Direktorat Jenderal Pajak serta laporan Badan Pemeriksa Keuangan, masih ditemukan berbagai kesalahan dalam pemotongan, penyetoran, dan pelaporan pajak oleh bendahara instansi pemerintah, seperti ketidaktepatan tarif dan keterlambatan pelaporan. Selain itu, perubahan regulasi perpajakan yang dinamis menuntut aparatur pemerintah untuk terus memperbarui kompetensinya agar terhindar dari sanksi administrasi dan temuan audit. Oleh karena itu, pelatihan perpajakan menjadi sangat penting untuk meningkatkan kepatuhan dan akuntabilitas pengelolaan keuangan negara.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena bendahara instansi pemerintah memiliki tanggung jawab langsung terhadap kewajiban perpajakan yang berkaitan dengan penggunaan anggaran negara; kesalahan dalam pengelolaan pajak dapat menimbulkan risiko hukum, sanksi administrasi, serta temuan audit yang berdampak pada kredibilitas instansi. Selain itu, melalui pelatihan ini peserta dapat memahami peraturan terbaru, mekanisme pemotongan dan pelaporan pajak, serta meningkatkan ketelitian dan kepatuhan dalam menjalankan tugas secara profesional.

Read More

Training marketing e commerce
TRAINING E-COMMERCE
by Content Writer Ummi Hasanah Business Analyst, Digital Marketing, E-Commerce Manager

TRAINING E-COMMERCE

Deskripsi

Menurut laporan terbaru dari Statista dan Google e-Conomy SEA Report, pertumbuhan e-commerce di Asia Tenggara, termasuk Indonesia, terus meningkat pesat seiring dengan meningkatnya penetrasi internet dan perubahan perilaku konsumen ke arah belanja online. Selain itu, data menunjukkan bahwa pelaku bisnis yang mampu mengoptimalkan platform digital dan strategi e-commerce secara efektif cenderung memiliki daya saing lebih tinggi, meningkatkan penjualan, serta memperluas jangkauan pasar secara signifikan. Oleh karena itu, penguasaan kompetensi e-commerce menjadi kebutuhan penting dalam menghadapi transformasi digital saat ini.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena perkembangan e-commerce yang sangat cepat menuntut pelaku usaha dan profesional untuk memahami strategi digital secara komprehensif; tanpa pemahaman tersebut, bisnis berisiko tertinggal dalam persaingan pasar yang semakin kompetitif. Selain itu, melalui pelatihan ini peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam mengelola platform online, mengoptimalkan pemasaran digital, serta memahami perilaku konsumen sehingga mampu meningkatkan penjualan dan keberlanjutan bisnis secara efektif.

Read More

Training manage your boss
TRAINING HOW TO MANAGE YOUR BOSS
by Content Writer Ummi Hasanah Administrative Staff, Leadership, Supervisor

TRAINING HOW TO MANAGE YOUR BOSS

Deskripsi

Kemampuan mengelola hubungan kerja dengan atasan merupakan keterampilan penting dalam dunia kerja karena dapat meningkatkan komunikasi, produktivitas, dan pencapaian tujuan organisasi. Konsep managing your boss bukan berarti mengendalikan atasan, tetapi memahami gaya kepemimpinan, kebutuhan informasi, serta cara berkomunikasi yang tepat agar tercipta hubungan kerja yang saling mendukung. Menurut John J. Gabarro dan John P. Kotter dalam artikel Managing Your Boss yang dipublikasikan dalam Harvard Business Review (2005), keberhasilan hubungan kerja antara atasan dan bawahan dipengaruhi oleh kemampuan bawahan memahami prioritas, tekanan kerja, dan gaya kepemimpinan atasannya sehingga tercipta kerja sama yang lebih efektif.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena hubungan kerja antara karyawan dan atasan sering kali menjadi faktor utama yang mempengaruhi efektivitas kerja dan kenyamanan dalam lingkungan organisasi. Banyak konflik atau kesalahpahaman terjadi karena kurangnya pemahaman mengenai gaya kepemimpinan, ekspektasi kerja, serta pola komunikasi yang digunakan oleh atasan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara membangun komunikasi yang efektif, memahami kebutuhan dan prioritas atasan, serta mengelola hubungan kerja secara profesional sehingga dapat menciptakan kerja sama yang produktif dan harmonis dalam organisasi.

Read More