Category Employee

TRAINING MANAGING HR FOR BEGINNERS

Deskripsi

Sekitar 60% kegagalan bisnis rintisan pada tiga tahun pertama disebabkan oleh manajemen orang yang buruk dan ketidakpatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Pertanyaannya apakah HR perusahaan Anda sudah memahami bagaimana cara menyelaraskan potensi karyawan dengan target perusahaan, ataukah masih merasa kewalahan menangani administrasi personalia yang kian rumit setiap harinya? Masalah ini menjadi hambatan nyata karena pengelolaan SDM yang serampangan tidak hanya menurunkan produktivitas, tetapi juga berisiko menyeret perusahaan ke dalam ranah sengketa hukum yang merugikan secara finansial.

Oleh karena itu, sebagai fondasi utama untuk membangun tim yang solid dan profesional, Training Managing HR for Beginners hadir. Pelatihan ini adalah program edukasi fundamental yang fokus pada penguasaan seluruh siklus manajemen sumber daya manusia, mulai dari perencanaan kebutuhan staf, teknik rekrutmen yang efektif, hingga pengelolaan hubungan industrial guna menciptakan iklim kerja yang kondusif dan produktif.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING BASIC PRESENTATION TECHNIQUES FOR BEGINNERS

Deskripsi

Riset psikologi menunjukkan sekitar 75% orang mengalami glossophobia atau kecemasan berbicara di depan umum, yang sering kali menghambat kemajuan karier meskipun mereka memiliki ide cemerlang. Namun, pertanyaannya adalah apakah Anda masih sering merasa gugup, kehilangan kata-kata, atau justru melihat audiens merasa bosan dengan slide yang terlalu padat saat Anda melakukan presentasi? Masalah ini menjadi hambatan nyata karena di dunia profesional, kemampuan menyampaikan pesan secara efektif adalah kunci utama untuk mendapatkan persetujuan proyek maupun pengakuan atas kinerja Anda.

Oleh karena itu, sebagai langkah awal untuk mengubah rasa takut menjadi daya tarik yang memukau, Training Basic Presentation Techniques for Beginners hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan kemampuan komunikasi fundamental yang fokus pada penguasaan struktur penyampaian pesan, kontrol bahasa tubuh, hingga teknik desain visual sederhana guna memastikan setiap presentasi yang Anda bawakan menjadi lebih persuasif, jelas, dan berkesan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING NETWORK TO BUILD BUSINESS CONNECTIONS

Deskripsi

Fakta dari Harvard Business Review menyebutkan bahwa 85% posisi pekerjaan dan kontrak bisnis strategis diisi melalui hubungan personal atau jejaring, bukan melalui proses rekrutmen atau tender terbuka. Namun, pertanyaannya adalah apakah daftar kontak Anda saat ini sudah memberikan nilai balik bagi pertumbuhan bisnis, ataukah Anda sering merasa canggung dan gagal membangun koneksi yang bermakna saat menghadiri acara profesional? Masalah ini sangat krusial karena tanpa kemampuan membangun relasi yang kuat, Anda akan kehilangan akses ke informasi eksklusif, peluang kolaborasi, serta sumber daya penting yang hanya tersedia dalam lingkaran kepercayaan tertentu.

Agar Anda mampu membuka pintu peluang yang sebelumnya tertutup, Training Network to Build Business Connections hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan soft skill strategis yang fokus pada penguasaan teknik komunikasi persuasif, manajemen reputasi, serta strategi membangun dan merawat jejaring profesional guna menciptakan ekosistem bisnis yang saling menguntungkan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING TEAM BUILDING, MENTORING AND COACHING SKILLS

Deskripsi

Fakta industri menunjukkan bahwa sekitar 70% inisiatif transformasi organisasi gagal mencapai target utamanya bukan karena strategi yang buruk, melainkan karena lemahnya keterikatan emosional dan kolaborasi antar anggota tim. Namun, pertanyaannya adalah apakah para manajer di perusahaan Anda sudah mampu berperan sebagai fasilitator pertumbuhan, ataukah mereka masih terjebak dalam gaya kepemimpinan otoriter yang justru mematikan kreativitas bawahan? Masalah ini menjadi krisis manajemen yang nyata karena tanpa kemampuan membimbing yang tepat, tim akan kehilangan arah, mengalami penurunan moral, hingga meningkatnya angka turnover talenta potensial.

Guna menjembatani kesenjangan kompetensi tersebut dan membangun sinergi kerja yang tangguh, Training Team Building, Mentoring and Coaching Skills hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan kepemimpinan integratif yang menggabungkan teknik penguatan kohesi tim, metode transfer keahlian melalui mentoring, serta seni bertanya dalam coaching guna menciptakan budaya kerja mandiri yang berorientasi pada performa tinggi.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING INTERNATIONAL CERTIFIED BALANCED SCORECARD PROFESSIONAL

Deskripsi

Hampir setiap perusahaan memiliki visi dan strategi yang cemerlang, namun fakta menunjukkan bahwa 9 dari 10 organisasi gagal mengeksekusi strategi mereka karena adanya jurang pemisah antara tujuan strategis dengan metrik kinerja harian. Apakah perusahaan anda juga menghadapi masalah di mana strategi terbaik hanya berakhir sebagai dokumen yang tidak terimplementasi? Menanggapi hal tersebut, training international certified Balanced Scorecard professional adalah program sertifikasi global yang hadir sebagai penguasaan metodologi BSC. BSC merupakan sistem manajemen strategis yang mengukur kinerja organisasi secara holistik melalui empat perspektif: keuangan, pelanggan, proses internal, dan pembelajaran & pertumbuhan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

PELATIHAN PENYUSUNAN MODEL DAN STANDAR KOMPETENSI JABATAN

Deskripsi

Apakah perusahaan anda sering mengalami ketidaksesuaian antara kemampuan karyawan dengan tuntutan jabatan? Berdasarkan laporan McKinsey (2024), lebih dari 70% perusahaan di Asia menghadapi kesenjangan kompetensi karena belum memiliki standar jabatan yang terukur dan model kompetensi yang jelas. Kondisi ini menyebabkan rekrutmen tidak tepat sasaran, promosi tidak objektif, dan pengembangan karier menjadi stagnan. Untuk mengatasinya, dibutuhkan pendekatan strategis melalui pelatihan penyusunan model dan standar kompetensi jabatan yang dirancang untuk membantu organisasi membangun sistem kompetensi berbasis kinerja dan kebutuhan nyata pekerjaan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

PELATIHAN KOMUNIKASI SECURITY BERBASIS NLP

Deskripsi

Apakah anda tahu bahwa lebih dari 65% konflik di area keamanan terjadi karena miskomunikasi, bukan karena pelanggaran prosedur? Dalam situasi kritis, pilihan kata dan cara menyampaikan pesan bisa menentukan apakah situasi tetap kondusif atau justru memburuk. Banyak petugas keamanan yang sudah berpengalaman secara teknis, namun belum menguasai seni berkomunikasi yang efektif. Oleh karena itu, pelatihan komunikasi security berbasis NLP (Neuro-Linguistic Programming) hadir sebagai solusi untuk meningkatkan kemampuan komunikasi, pengendalian emosi, serta pemahaman pola pikir manusia agar interaksi di lapangan berjalan lebih persuasif dan profesional.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING POWER PROSPECTING TECHNIQUES TO TRIPLE SALES

Deskripsi

Tahukah anda bahwa riset HubSpot 2024 menemukan sebanyak 61% tenaga penjualan menganggap mencari prospek baru sebagai tantangan terbesar dalam mencapai target? Bahkan, saat in banyak sales profesional masih bergantung pada cara konvensional seperti cold calling massal tanpa strategi personalisasi yang tepat. Akibatnya, tingkat konversi rendah dan peluang bisnis banyak terbuang. Melihat kenyataan ini, training power prospecting techniques to triple sales hadir sebagai solusi strategis untuk meningkatkan efektivitas pencarian calon pelanggan. Pelatihan ini mengajarkan teknik prospecting modern berbasis data, komunikasi persuasif, serta metode penyaringan prospek potensial agar upaya penjualan lebih efisien dan produktif.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING MODULAR IN-PLANT TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM

Deskripsi

Apakah Anda tahu bahwa lebih dari 68% perusahaan manufaktur di Asia Tenggara melaporkan kesenjangan keterampilan teknis antara kebutuhan lapangan dan kemampuan karyawan baru (World Economic Forum, 2023)? Banyak industri menghadapi tantangan dalam menyiapkan tenaga kerja yang benar-benar siap operasi di lapangan. Proses pelatihan yang tidak terstruktur sering menyebabkan produktivitas menurun dan biaya rework meningkat. Oleh karena itu, training modular in-plant training development program hadir sebagai solusi komprehensif untuk membangun sistem pelatihan internal yang terencana, berbasis modul, dan berorientasi hasil. Pelatihan ini dirancang agar perusahaan dapat mengembangkan training system berkelanjutan di lingkungan kerja nyata (in-plant) dengan pendekatan learning by doing yang terbukti meningkatkan retensi pengetahuan hingga 75%.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING INDUSTRIAL RELATION PROFESSIONAL

Deskripsi

Tahukah Anda banyak perusahaan menghadapi tantangan serius dalam mengelola hubungan kerja, mulai dari konflik antara karyawan dan manajemen, kesalahpahaman mengenai peraturan ketenagakerjaan, hingga risiko perselisihan yang berujung pada pengadilan hubungan industrial? Fatalnya, kondisi ini sering kali membuat produktivitas perusahaan menurun dan citra organisasi terganggu.

Oleh karena itu, training industrial relation professional hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut dengan memberikan pemahaman menyeluruh tentang pengelolaan hubungan industrial yang sehat. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari regulasi ketenagakerjaan terbaru, strategi komunikasi efektif, teknik penyelesaian konflik, hingga keterampilan negosiasi yang mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More