TRAINING INDUSTRIAL RELATION PROFESSIONAL
TRAINING INDUSTRIAL RELATION PROFESSIONAL
Deskripsi
Tahukah Anda banyak perusahaan menghadapi tantangan serius dalam mengelola hubungan kerja, mulai dari konflik antara karyawan dan manajemen, kesalahpahaman mengenai peraturan ketenagakerjaan, hingga risiko perselisihan yang berujung pada pengadilan hubungan industrial? Fatalnya, kondisi ini sering kali membuat produktivitas perusahaan menurun dan citra organisasi terganggu.
Oleh karena itu, training industrial relation professional hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut dengan memberikan pemahaman menyeluruh tentang pengelolaan hubungan industrial yang sehat. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari regulasi ketenagakerjaan terbaru, strategi komunikasi efektif, teknik penyelesaian konflik, hingga keterampilan negosiasi yang mampu menciptakan hubungan kerja yang harmonis.
Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Menurut data dari International Labour Organization (ILO, 2022), lebih dari 60% perselisihan hubungan industrial di Asia Tenggara berawal dari kurangnya pemahaman perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Di sisi lain, perusahaan yang memiliki sistem hubungan industrial yang baik terbukti mengalami peningkatan produktivitas hingga 20% karena terciptanya lingkungan kerja yang kondusif. Fakta ini memperlihatkan bahwa profesional hubungan industrial sangat dibutuhkan untuk menjaga keberlangsungan bisnis. Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya.
Tujuan
- Membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan nasional maupun internasional sehingga mampu mencegah terjadinya pelanggaran hukum.
- Meningkatkan keterampilan komunikasi dan negosiasi yang dibutuhkan dalam menjembatani kepentingan manajemen dengan karyawan.
- Membantu peserta memahami mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial, baik secara bipartit, tripartit, maupun melalui jalur pengadilan.
- Memberikan strategi praktis dalam membangun hubungan kerja yang harmonis untuk menciptakan iklim kerja produktif dan berkelanjutan.
- Menumbuhkan kemampuan analisis dalam mengantisipasi potensi konflik serta merancang kebijakan hubungan industrial yang adil bagi semua pihak.
Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training hubungan ketenagakerjaan online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hubungan industrial.
Materi
Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:
- Konsep dasar hubungan industrial.
- Regulasi ketenagakerjaan nasional dan internasional.
- Peran serikat pekerja dan manajemen.
- Teknik komunikasi efektif dalam hubungan industrial.
- Strategi negosiasi perjanjian kerja bersama.
- Mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
- Studi kasus sengketa hubungan kerja.
- Strategi membangun hubungan industrial yang harmonis.
- Implementasi kebijakan hubungan industrial di perusahaan.
- Praktik simulasi negosiasi dan mediasi.
Peserta
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Manager.
- Industrial Relation Specialist.
- Supervisor HRD.
- Legal & Compliance Officer.
- Pengurus serikat pekerja.
- Manajer operasional.
- Konsultan SDM.
Metode
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.
Instruktur
Training Industrial Relation Professional akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang hubungan industri. Dengan latar belakang instruktur sebagai akademisi maupun praktisi, peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Temukan potensimu yang belum tergali. Training tersedia Online/Offline dan bisa diikuti bahkan oleh 1 peserta saja. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain
- BANDUNG
- BALI
- SURABAYA
- MAKASSAR
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Jakarta Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan mudah diakses. Terhubung dengan Maharani di LinkedIn.