Category Supervisor

TRAINING A PRESIDENT AT MINI COMPANY

Deskripsi

Fakta di lapangan menunjukkan bahwa lebih dari 70% pemimpin usaha skala kecil hingga menengah gagal melakukan ekspansi karena mereka terjebak dalam urusan teknis harian ketimbang fokus pada fungsi kepemimpinan strategis. Namun, pertanyaannya adalah apakah Anda sebagai pemilik atau pemimpin unit bisnis sudah memiliki peta jalan yang jelas untuk pertumbuhan, ataukah Anda merasa kewalahan mengelola tim kecil yang justru sering mengalami miskomunikasi operasional? Masalah ini menjadi hambatan besar karena tanpa mentalitas dan kecakapan seorang presiden perusahaan, bisnis Anda akan tetap jalan di tempat dan rentan tumbang saat menghadapi fluktuasi pasar yang tidak menentu.

Guna mengubah cara Anda menakhodai organisasi secara lebih profesional, Training A President at Mini Company hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan kepemimpinan eksekutif intensif yang dirancang khusus untuk membekali para pemimpin unit bisnis kecil dengan metodologi tata kelola korporasi, mulai dari pengambilan keputusan taktis hingga pengelolaan sumber daya manusia yang berorientasi pada hasil dan keberlanjutan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING TEAM BUILDING, MENTORING AND COACHING SKILLS

Deskripsi

Fakta industri menunjukkan bahwa sekitar 70% inisiatif transformasi organisasi gagal mencapai target utamanya bukan karena strategi yang buruk, melainkan karena lemahnya keterikatan emosional dan kolaborasi antar anggota tim. Namun, pertanyaannya adalah apakah para manajer di perusahaan Anda sudah mampu berperan sebagai fasilitator pertumbuhan, ataukah mereka masih terjebak dalam gaya kepemimpinan otoriter yang justru mematikan kreativitas bawahan? Masalah ini menjadi krisis manajemen yang nyata karena tanpa kemampuan membimbing yang tepat, tim akan kehilangan arah, mengalami penurunan moral, hingga meningkatnya angka turnover talenta potensial.

Guna menjembatani kesenjangan kompetensi tersebut dan membangun sinergi kerja yang tangguh, Training Team Building, Mentoring and Coaching Skills hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan kepemimpinan integratif yang menggabungkan teknik penguatan kohesi tim, metode transfer keahlian melalui mentoring, serta seni bertanya dalam coaching guna menciptakan budaya kerja mandiri yang berorientasi pada performa tinggi.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING NEGOTIATING SKILL

Deskripsi

Berdasarkan riset Harvard Business Review (2023), lebih dari 70% profesional mengaku kehilangan peluang karena strategi negosiasi yang lemah atau kurang persiapan. Apakah anda sering menghadapi situasi sulit saat menentukan harga, menyepakati kontrak, atau mempertahankan posisi dalam diskusi bisnis? Jika iya, training negotiating skill hadir sebagai solusi praktis untuk membantu peserta memahami dan menguasai teknik negosiasi profesional. Pelatihan ini membahas strategi komunikasi, analisis pihak lawan, hingga cara menciptakan hasil win-win yang menguntungkan semua pihak. Dengan pendekatan interaktif dan studi kasus nyata, peserta akan lebih percaya diri dan terampil menghadapi berbagai situasi negosiasi di dunia kerja.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING MODULAR IN-PLANT TRAINING DEVELOPMENT PROGRAM

Deskripsi

Apakah Anda tahu bahwa lebih dari 68% perusahaan manufaktur di Asia Tenggara melaporkan kesenjangan keterampilan teknis antara kebutuhan lapangan dan kemampuan karyawan baru (World Economic Forum, 2023)? Banyak industri menghadapi tantangan dalam menyiapkan tenaga kerja yang benar-benar siap operasi di lapangan. Proses pelatihan yang tidak terstruktur sering menyebabkan produktivitas menurun dan biaya rework meningkat. Oleh karena itu, training modular in-plant training development program hadir sebagai solusi komprehensif untuk membangun sistem pelatihan internal yang terencana, berbasis modul, dan berorientasi hasil. Pelatihan ini dirancang agar perusahaan dapat mengembangkan training system berkelanjutan di lingkungan kerja nyata (in-plant) dengan pendekatan learning by doing yang terbukti meningkatkan retensi pengetahuan hingga 75%.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

PELATIHAN KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

Deskripsi

Tahukah Anda bahwa banyak perusahaan mengalami masalah dalam pengelolaan gudang, mulai dari pencatatan stok yang tidak akurat, keterlambatan distribusi, hingga kerugian akibat human error? Kondisi ini sering kali membuat arus logistik terhambat dan mengganggu rantai pasok. Oleh karena itu, pelatihan komputerisasi pergudangan hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi meningkatkan efisiensi melalui sistem digital yang terintegrasi.

Pelatihan ini akan membahas cara mengelola stok secara real-time, penerapan software warehouse management system (WMS), hingga strategi analisis data gudang untuk mendukung pengambilan keputusan. Dengan pendekatan praktis, peserta akan dibekali kemampuan teknis yang langsung bisa diterapkan di tempat kerja.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING PRACTICAL ASSERTIVE COMMUNICATION

Deskripsi

Banyak profesional mengalami kesulitan menyampaikan pendapat tanpa menyinggung orang lain atau terlihat ragu-ragu. Hal ini perlu menjadi perhatian, sebab komunikasi yang terlalu agresif sering menimbulkan konflik, sedangkan komunikasi yang terlalu pasif membuat pesan tidak tersampaikan dengan baik. Kondisi ini bisa merugikan dalam pekerjaan maupun hubungan kerja sehari-hari.

Oleh karena itu, training practical assertive communication hadir sebagai solusi untuk meningkatkan keterampilan komunikasi yang tegas, jelas, dan profesional. Pelatihan ini akan membantu peserta memahami prinsip komunikasi asertif, teknik berbicara dengan percaya diri, serta strategi menghadapi situasi sulit tanpa menimbulkan resistensi. Peserta juga akan mempelajari cara memberikan umpan balik secara efektif dan membangun hubungan kerja yang sehat.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL

Deskripsi

Banyak perusahaan menghadapi masalah serius dalam menjalankan proyek, mulai dari tantangan keterlambatan penyelesaian, anggaran yang membengkak, hingga hasil yang tidak sesuai harapan. Kondisi ini sering terjadi karena kurangnya pemahaman standar manajemen proyek yang terstruktur. Oleh karena itu, training project management professional (PMP) hadir sebagai solusi tepat untuk meningkatkan kompetensi manajer proyek dengan standar global. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari perencanaan, eksekusi, monitoring, hingga evaluasi proyek agar lebih efisien dan tepat sasaran.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING OPTIMIZING COMPANY’S KPI

Deskripsi

Target besar perusahaan akan sulit dicapai bila instansi pengelolaan KPI (Key Performance Indicator) tidak dilakukan secara tepat. Hal ini perlu menjadi perhatian, sebab KPI yang tidak relevan, sulit diukur, atau tidak selaras dengan strategi bisnis justru membuat tim bekerja tanpa arah yang jelas. Oleh karena itu, melalui training optimizing company’s KPI, peserta akan mempelajari cara merancang, menyelaraskan, dan mengoptimalkan KPI agar benar-benar menjadi instrumen penggerak performa organisasi. Peserta juga akan mempelajari metode evaluasi, monitoring, hingga strategi pengambilan keputusan berbasis data.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING MS TOWER

Deskripsi

Banyak perusahaan telekomunikasi menghadapi tantangan serius dalam mengelola menara (tower) karena faktor keamanan, efisiensi operasional, dan pemeliharaan yang kompleks. Bahkan, tidak sedikit kasus kecelakaan kerja atau gangguan layanan muncul akibat kurangnya pemahaman teknis maupun manajerial dalam pengelolaan tower. Training MS Tower dirancang khusus untuk membekali peserta dengan keahlian praktis dalam perawatan, monitoring, hingga pengelolaan risiko operasional tower. Dalam pelatihan ini, peserta juga akan belajar standar keselamatan kerja, manajemen aset, serta penggunaan perangkat lunak pendukung monitoring tower.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

PELATIHAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA

Deskripsi

Salah satu tantangan yang banyak dihadapi oleh organisasi adalah turunnya motivasi kerja karyawan. Hal ini perlu menjadi perhatian, sebab penurunan motivasi berdampak pada menurunnya produktivitas, tingginya turnover, dan rendahnya kepuasan kerja. Kondisi ini dapat menghambat pencapaian tujuan perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan motivasi dan kepuasan kerja hadir sebagai solusi untuk membekali peserta dengan strategi praktis dalam memahami faktor motivasi, membangun semangat kerja, serta menciptakan lingkungan yang mendukung kepuasan karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik komunikasi efektif, penguatan budaya kerja positif, hingga strategi penghargaan kinerja yang terukur.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More