Leader Archives - Portal Pusat Informasi Training di Jakarta

12Nov

TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Hardskill, Industry, Leader, Legal, Manager, Pendidikan, Project Management, Training Profesional

TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW

Deskripsi

Apakah anda seorang seorang eksekutif, manajer senior, atau direktur yang sering dihadapkan pada dilema hukum, risiko kepatuhan (compliance), atau kekhawatiran akan tuntutan hukum yang dapat mengancam reputasi dan kelangsungan bisnis perusahaan Anda? Menurut laporan Global Legal Risk Survey 2023 dari Deloitte, 65% perusahaan mengalami setidaknya satu insiden risiko hukum dalam setahun terakhir, dengan biaya rata-rata kerugian finansial yang signifikan. Laporan ini menegaskan bahwa ketidaktahuan hukum di tingkat eksekutif adalah celah terbesar yang dapat dieksploitasi, dan pemahaman hukum korporasi adalah perisai terbaik untuk melindungi nilai perusahaan. Maka, Di tengah kompleksitas regulasi dan lingkungan bisnis yang penuh risiko, menguasai hukum korporasi adalah keahlian fundamental bagi setiap pemimpin. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training executive corporate law ini.

8Nov

TRAINING LEADERSHIP

by Content Writer Maharani Artanti Komunikasi, Leader, Leadership, Manager, Manajemen, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING LEADERSHIP

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer atau eksekutif yang merasa sulit menginspirasi tim, menggerakkan perubahan strategis, atau membangun budaya kerja yang positif, sehingga kinerja organisasi Anda tidak mencapai potensi maksimalnya? Menurut laporan Leadership in the Digital Age 2024 dari McKinsey & Company, perusahaan yang memiliki pemimpin dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat memiliki probabilitas 2,5 kali lebih tinggi untuk berada di kuartal atas kinerja finansial dibandingkan dengan pesaingnya. Laporan ini menegaskan bahwa kepemimpinan bukan sekadar posisi, melainkan kekuatan pendorong utama di balik inovasi, pertumbuhan, dan ketahanan organisasi. Maka, di tengah dinamika pasar yang terus berubah, menguasai kepemimpinan yang transformasional adalah kunci untuk membangun organisasi yang adaptif dan berkinerja tinggi. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training leadership ini.

6Nov

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Hardskill, Industry, Leader, Manager, Organisasi, Pendidikan, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer atau calon pemimpin yang sering dihadapkan pada tim yang kurang termotivasi, komunikasi yang tidak efektif, atau kesulitan dalam mendelegasikan tugas dan menyelesaikan konflik, yang berujung pada target yang tidak tercapai? Menurut laporan State of the Global Workplace 2024 dari Gallup, 70% variasi dalam employee engagement dipengaruhi secara langsung oleh manajer. Laporan ini juga menegaskan bahwa kurangnya keterampilan manajerial dan kepemimpinan adalah alasan utama bagi 52% karyawan untuk keluar dari pekerjaan. Masalah ini menunjukkan bahwa peran manajer adalah fondasi keberhasilan tim dan organisasi. Maka, di tengah tuntutan untuk memimpin tim yang adaptif dan berkinerja tinggi, menguasai keterampilan manajerial dan kepemimpinan adalah investasi paling berharga. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training managerial & leadership skills ini.

2Nov

TRAINING PSYCHO-SPIRITUAL ENTREPRENEURSHIP

by Content Writer Maharani Artanti Business, Leader, Manager, Manajemen, Operasional, Pemasaran, Perdagangan, Perencanaan, Skill, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING PSYCHO-SPIRITUAL ENTREPRENEURSHIP

Deskripsi

Apakah anda seorang pengusaha, pemilik bisnis, atau calon wirausahawan yang sering merasa tertekan, kelelahan (burnout), atau kehilangan makna dalam menjalankan bisnis, meskipun secara finansial terlihat sukses? Menurut laporan State of Entrepreneurship 2023 dari Global Entrepreneurship Monitor, 72% wirausahawan mengalami masalah kesehatan mental seperti stres, kecemasan, dan kelelahan, yang sering kali berdampak negatif pada kinerja bisnis dan kualitas hidup mereka. Masalah ini menunjukkan bahwa keberhasilan bisnis tidak hanya ditentukan oleh strategi dan modal, tetapi juga oleh kekuatan mental, spiritual, dan emosional sang pemimpin. Maka, di tengah tuntutan dunia bisnis yang tak henti, menguasai keseimbangan batin adalah kunci untuk membangun bisnis yang berkelanjutan dan hidup yang bermakna. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training psycho-spiritual entrepreneurship ini.

25Oct

TRAINING HOW YOU CAN DOUBLE YOUR INCOME

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Finance, Industry, Keuangan, Leader, Manager, Pemasaran, Perdagangan, Perencanaan, Proyek, Skill, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING HOW YOU CAN DOUBLE YOUR INCOME

Deskripsi

Apakah anda seorang profesional atau pemilik bisnis yang merasa penghasilan tidak sebanding dengan kerja keras, mengalami stagnasi finansial, atau tidak tahu langkah konkret apa yang harus diambil untuk melipatgandakan pendapatan? Menurut laporan Income & Employment Trends 2023 dari Pew Research Center, 55% pekerja merasa bahwa kenaikan gaji mereka tidak sejalan dengan kenaikan biaya hidup, dan 65% mengakui bahwa kurangnya keterampilan baru menjadi hambatan utama dalam peningkatan pendapatan. Masalah ini menunjukkan bahwa inisiatif untuk meningkatkan pendapatan harus dimulai dari pengembangan diri yang strategis, bukan sekadar bekerja lebih keras. Maka, di tengah tuntutan ekonomi yang terus meningkat, menguasai strategi untuk meningkatkan nilai diri dan penghasilan adalah kunci untuk mencapai stabilitas dan kemakmuran finansial. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training how you can double your income ini.

21Oct

TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (ODCP)

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Employee, Human Resource, Instansi Pemerintah, Karyawan, Leader, Manager, Organisasi, Pendidikan, Program, Skill, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (ODCP)

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer, praktisi HR, atau konsultan yang sering menghadapi tantangan dalam mengelola perubahan, mengatasi resistensi karyawan, atau meningkatkan kinerja organisasi secara menyeluruh di tengah dinamika pasar yang terus berubah? Menurut laporan Organizational Change Survey 2023 dari Gartner, 75% inisiatif perubahan organisasi gagal mencapai tujuan yang ditetapkan, dan 60% kegagalan tersebut disebabkan oleh kurangnya pemahaman mendalam tentang budaya, struktur, dan proses kerja internal. Masalah ini menunjukkan bahwa keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya bergantung pada strategi bisnis, tetapi juga pada kemampuan untuk berkembang secara terencana dan holistik. Maka, di era disrupsi, keahlian dalam pengembangan organisasi adalah fondasi untuk membangun perusahaan yang adaptif dan berkinerja tinggi. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training organizational development (ODCP) ini.

20Oct

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE

by Content Writer Maharani Artanti Administrasi, Employee, Finance, Human Resource, Karyawan, Keuangan, Leader, Manager, Operasional, Pemasaran, Pengembangan diri, Skill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer operasional, pemasaran, atau HRD yang sering merasa kebingungan saat harus membaca laporan keuangan, menyusun anggaran departemen, atau membuat keputusan bisnis yang berdampak finansial tanpa pemahaman yang mendalam? Menurut laporan Leadership Skills for a Digital Age 2023 dari McKinsey & Company, 70% manajer non-keuangan mengakui bahwa mereka kurang memiliki kepercayaan diri dalam menganalisis data finansial. Masalah ini berpotensi menyebabkan keputusan bisnis yang suboptimal dan kerugian finansial yang signifikan bagi perusahaan. Laporan tersebut menekankan bahwa literasi keuangan adalah keterampilan esensial bagi setiap pemimpin, terlepas dari latar belakangnya. Maka, di lingkungan bisnis yang semakin kompetitif, kemampuan untuk “berbicara bahasa uang” adalah kunci untuk berkolaborasi efektif dan berkontribusi strategis. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training finance for non finance ini.

7Oct

TRAINING HOW TO SUPPORT MULTIPLE BOSSES

by Content Writer Maharani Artanti Administrasi, Company, Employee, Karyawan, Leader, Organisasi, Pengembangan diri, Project Management, Proyek, Sekretaris, Skill, Softskill, Strategi, Teknik, Training Profesional

TRAINING HOW TO SUPPORT MULTIPLE BOSSES

Deskripsi

Apakah anda seorang profesional yang dituntut untuk bekerja secara efisien, namun sering merasa stres dan kewalahan karena harus memenuhi permintaan yang saling bertentangan dari beberapa atasan yang berbeda? Menurut laporan Future of Work Trends 2024 dari Gartner, 45% karyawan yang bekerja di struktur organisasi matriks (melapor ke lebih dari satu atasan) merasa sulit memprioritaskan pekerjaan, yang berujung pada penurunan produktivitas hingga 20% dan peningkatan risiko burnout. Masalah ini menunjukkan bahwa mengelola banyak atasan bukan hanya soal multitasking, tetapi juga strategi komunikasi dan manajemen prioritas yang cerdas. Maka, di lingkungan kerja yang semakin kompleks, kemampuan untuk mengelola ekspektasi dari banyak atasan adalah keterampilan yang sangat dicari. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training how to support multiple bosses ini.

5Oct

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

by Content Writer Maharani Artanti Employee, Hardskill, Karyawan, Leader, Manager, Pengembangan diri, Project Management, Skill, Softskill, Strategi, Teknik, Training Profesional

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer tim atau supervisor yang sering dihadapkan pada masalah pengelolaan karyawan, mulai dari memberikan feedback yang efektif, menangani konflik internal, hingga memastikan tim anda patuh pada kebijakan perusahaan? Menurut laporan State of the Global Workplace 2023 dari Gallup, 70% variasi dalam keterlibatan karyawan (employee engagement) dipengaruhi oleh manajer mereka. Laporan ini juga menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan tidak keluar dari perusahaan, melainkan keluar dari manajernya. Hal ini membuktikan bahwa manajer non-HR memegang peran krusial dalam mengelola sumber daya manusia sehari-hari. Maka, di tengah tuntutan untuk memimpin tim yang berkinerja tinggi, keterampilan mengelola manusia menjadi sama pentingnya dengan keahlian teknis. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training human resources for non HR ini.

22Sep

TRAINING BASIC LEADERSHIP

by Content Writer Maharani Artanti Employee, Karyawan, Leader, Leadership, Mahasiswa, Manager, Pengembangan diri, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING BASIC LEADERSHIP

Deskripsi

Apakah anda seorang profesional yang baru saja dipromosikan ke posisi manajerial, namun merasa kurang percaya diri dalam memimpin tim, kesulitan mendelegasikan tugas, atau bingung cara memotivasi anggota tim? Menurut laporan State of the Global Workplace 2023 dari Gallup, sekitar 70% karyawan di seluruh dunia merasa kurang terlibat (disengaged) di tempat kerja, dan penyebab utamanya adalah kualitas kepemimpinan yang buruk. Masalah ini menunjukkan bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang jabatan, tetapi tentang kemampuan untuk menginspirasi, membimbing, dan memberdayakan orang lain. Oleh karena itu, mengembangkan keterampilan kepemimpinan dasar adalah fondasi untuk membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi. Anda dapat memeroleh keahlian itu melalui training basic leadership ini.

Category Leader

TRAINING EXECUTIVE CORPORATE LAW

Deskripsi

TRAINING LEADERSHIP

Deskripsi

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

Deskripsi

TRAINING PSYCHO-SPIRITUAL ENTREPRENEURSHIP

Deskripsi

TRAINING HOW YOU CAN DOUBLE YOUR INCOME

Deskripsi

TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (ODCP)

Deskripsi

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE

Deskripsi

TRAINING HOW TO SUPPORT MULTIPLE BOSSES

Deskripsi

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HR

Deskripsi

TRAINING BASIC LEADERSHIP

Deskripsi