Category Supervisor

TRAINING META-NLP PRACTITIONER

TRAINING META-NLP PRACTITIONER

by Content Writer Maharani Artanti Company, Hardskill, Human Resource, Industry, Organisasi, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING META-NLP PRACTITIONER

TRAINING META-NLP PRACTITIONER

 

Deskripsi

Training Meta-NLP Practitioner adalah program yang dirancang untuk membantu individu menguasai teknik Neuro-Linguistic Programming (NLP) tingkat lanjut dengan pendekatan meta-coaching. Pelatihan ini berfokus pada pengembangan pola pikir, komunikasi yang lebih efektif, serta pemahaman mendalam tentang bagaimana bahasa, emosi, dan pikiran bekerja secara terstruktur untuk mencapai hasil yang lebih optimal dalam kehidupan pribadi maupun profesional.

Read More

TRAINING ETHICAL LEADERSHIP

TRAINING ETHICAL LEADERSHIP

by Content Writer Maharani Artanti Leadership, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING ETHICAL LEADERSHIP

TRAINING ETHICAL LEADERSHIP

 

Deskripsi

Training Ethical Leadership adalah program yang dirancang untuk membekali pemimpin dengan prinsip-prinsip etika dalam pengambilan keputusan, membangun budaya kerja yang transparan, serta memastikan praktik kepemimpinan yang bertanggung jawab. Dengan memahami nilai-nilai moral dan etika, peserta pelatihan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil, profesional, dan berorientasi pada keberlanjutan.

Read More

TRAINING LEADING CHANGE

TRAINING LEADING CHANGE

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Hardskill, Industry, Leadership, Organisasi, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING LEADING CHANGE

TRAINING LEADING CHANGE

 

Deskripsi

Training Leading Change adalah program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi menghadapi perubahan dengan strategi yang efektif. Dalam era yang penuh ketidakpastian, pemimpin perlu memahami bagaimana mengelola transisi, membangun ketahanan tim, serta memastikan kesuksesan di tengah tantangan yang terus berkembang.

Read More

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER

by Content Writer Maharani Artanti Company, Employee, Hardskill, Human Resource, Karyawan, Manajemen, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR MANAGER

 

Deskripsi

Dalam banyak organisasi, manajer lini pertama sering kali berperan langsung dalam pengelolaan karyawan tanpa latar belakang HR formal. Pelatihan ini menjadi krusial karena menurut sebuah studi, manajer yang memahami prinsip dasar HR mampu meningkatkan retensi karyawan dan produktivitas tim secara signifikan. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Human Resources Management for Non HR Manager. Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Manajer Non HR dirancang khusus untuk membekali para manajer di luar departemen HR dengan pemahaman dan keterampilan dasar dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Read More

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Employee, Karyawan, Komunikasi, Leadership, Manajemen, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa 82% manajer di Inggris adalah “manajer kebetulan” yang dipromosikan tanpa pelatihan formal, yang seringkali mengarah pada budaya kerja yang toksik dan ketidakefisienan? Oleh karena itu, pemahaman mengenai keterampilan manajerial dan kepemimpinan menjadi penting. Sebab, pelatihan keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang tepat dapat meningkatkan produktivitas dan mengurangi tingkat turnover karyawan. Di Indonesia sendiri, pentingnya pelatihan semacam ini semakin diakui untuk membekali manajer dengan keterampilan yang diperlukan dalam menghadapi tantangan bisnis modern. Anda dapat memperoleh pembahasan mendalam mengenai hal tersebut melalui Training Managerial and Leadership Skill. 

Read More

PELATIHAN PENYUSUNAN SOP DAN INSTRUKSI KERJA

TRAINING PENYUSUNAN SOP DAN INSTRUKSI KERJA

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Employee, Hardskill, Human Resource, Karyawan, Leadership, Manajemen, Skill, Strategi, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING PENYUSUNAN SOP DAN INSTRUKSI KERJA

TRAINING PENYUSUNAN SOP DAN INSTRUKSI KERJA

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa implementasi SOP dan Instruksi Kerja yang efektif dapat meningkatkan efisiensi operasional dan konsistensi kinerja dalam organisasi. Selain itu, SOP yang jelas membantu dalam mengurangi risiko kesalahan dan kecelakaan kerja, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri yang berlaku. Dengan demikian, penyusunan SOP dan instruksi kerja menjadi investasi penting bagi pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi.  Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Penyusunan SOP dan Instruksi Kerja. Pelatihan Penyusunan SOP dan Instruksi Kerja merupakan proses pengembangan panduan tertulis yang mendetail dan sistematis untuk memastikan setiap tugas dalam organisasi dilakukan secara konsisten, efisien, dan sesuai standar yang ditetapkan.

Read More

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Employee, Hardskill, Human Resource, Karyawan, Komunikasi, Manajemen, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa implementasi umpan balik 360 derajat telah terbukti meningkatkan kesadaran diri karyawan terhadap kinerja mereka? Bahkan, menurut sebuah studi, organisasi yang menerapkan metode ini mengalami peningkatan kinerja individu sebesar 25%. Oleh karena itu, pemahaman mengenai strategi peningkatan performance individu melalui feedback 360 derajat dan KPI individual menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback and Individual KPI. Training Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback and Individual KPI merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta mengenai pendekatan komprehensif dalam manajemen sumber daya manusia yang menggabungkan evaluasi multi-sumber dengan penetapan indikator kinerja spesifik.

Read More

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Leadership, Manajemen, Organisasi, Skill, Softskill, Supervisor, Teknik, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan transformasional yang didukung oleh Good Corporate Governance dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara signifikan. Hal ini karena kombinasi keduanya menciptakan lingkungan kerja yang etis, transparan, dan inovatif, yang pada gilirannya meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan dan efisiensi operasional. Oleh karena itu, pemahaman mengenai kepemipinan transormatif yang berbasis pada good corporate governance  menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Transformational Leadership Berbasis Good Corporate Governance. Training Transformational Leadership Berbasis Good Corporate Governance merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam memastikan bahwa transformasi organisasi berjalan selaras dengan standar etika dan regulasi yang ditetapkan.

Read More

TRAINING NEW PARADIGM OF MANAGEMENT ACCOUNTING FOR BUSINESS DECISIONS

TRAINING NEW PARADIGM OF MANAGEMENT ACCOUNTING FOR BUSINESS DECISIONS

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Manajemen, Pendidikan, Skill, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING NEW PARADIGM OF MANAGEMENT ACCOUNTING FOR BUSINESS DECISIONS

TRAINING NEW PARADIGM OF MANAGEMENT ACCOUNTING FOR BUSINESS DECISIONS

 

Deskripsi

Dalam beberapa tahun terakhir, pendekatan tradisional akuntansi manajemen telah berevolusi seiring dengan perkembangan teknologi dan dinamika bisnis global. Penerapan metode seperti Activity-Based Costing (ABC) dan integrasi analitik data besar telah terbukti membantu perusahaan dalam mengidentifikasi biaya tersembunyi dan meningkatkan akurasi pengambilan keputusan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang mengadopsi paradigma baru dalam akuntansi manajemen mampu meningkatkan profitabilitas hingga 20% dibandingkan dengan yang masih menggunakan metode konvensional. Oleh karena itu, pemahaman mengenai paradigma baru dalam manajemen akuntansi untuk keputusan bisnis menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training New Paradigm of Management Accounting for Business Decisions.

Read More

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN

by Content Writer Maharani Artanti Karyawan, Leadership, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN

 

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa organisasi dengan proporsi kepemimpinan perempuan yang lebih tinggi cenderung memiliki kinerja keuangan yang lebih baik dan budaya kerja yang lebih inklusif. Namun, meskipun manfaat ini telah diidentifikasi, perempuan masih menghadapi berbagai hambatan struktural dan budaya dalam mencapai posisi kepemimpinan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai leadership skills untuk wanita menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Leadership Skills for Woman. Training Leadership Skills for Woman merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberdayakan perempuan dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif, guna meningkatkan peran dan kontribusi mereka dalam berbagai sektor.

Read More