Category Organisasi

TRAINING EVALUATION

TRAINING EVALUATION

by Content Writer Maharani Artanti Hardskill, Human Resource, Manager, Manajemen, Organisasi, Pendidikan, Pengembangan diri, Program, Program management, Proyek, Sertifikasi Trainer, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING EVALUATION

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer HR, spesialis Learning & Development, atau koordinator pelatihan yang kesulitan membuktikan nilai investasi pelatihan, menghadapi pertanyaan tentang efektivitas program, atau tidak memiliki alat yang tepat untuk mengukur dampaknya pada kinerja bisnis? Menurut laporan State of the Training Industry 2023 dari Training Magazine, perusahaan di seluruh dunia menghabiskan rata-rata $1.300 per karyawan untuk pelatihan, namun 60% dari investasi ini tidak menghasilkan dampak terukur pada produktivitas atau kinerja. Fakta ini menunjukkan bahwa tanpa evaluasi yang tepat, dana pelatihan bisa menjadi pemborosan yang merugikan. Maka, menguasai evaluasi pelatihan adalah kunci untuk mengubah departemen pelatihan dari pusat biaya menjadi pusat keuntungan. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui  training evaluation  ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

by Content Writer Maharani Artanti Company, Employee, Hardskill, Human Resource, Karyawan, Manager, Manajemen, Operasional, Organisasi, Pengembangan diri, Program, Sertifikasi Trainer, Skill, Softskill, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer HR, spesialis learning & development, atau pimpinan yang kesulitan mengukur dampak pelatihan, mengelola anggaran yang terbatas, atau memastikan program pelatihan benar-benar selaras dengan tujuan strategis perusahaan? Menurut laporan 2024 Global Human Capital Trends dari Deloitte, perusahaan dengan fungsi pelatihan yang terintegrasi secara strategis memiliki probabilitas 3,5 kali lebih tinggi untuk melaporkan kinerja finansial yang kuat dan 2,7 kali lebih tinggi dalam hal retensi karyawan. Fakta ini menegaskan bahwa departemen pelatihan bukan lagi sekadar pusat biaya, tetapi adalah mesin strategis untuk mendorong pertumbuhan dan inovasi. Maka, di era di mana investasi pada SDM adalah prioritas, mengelola fungsi pelatihan secara profesional adalah keahlian yang sangat vital. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training managing training function ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

PELATIHAN KETERTIBAN UMUM SATPOL PP

PELATIHAN KETERTIBAN UMUM SATPOL PP

by Content Writer Maharani Artanti Employee, Hardskill, Instansi Pemerintah, Karyawan, Organisasi, Program, Skill, Strategi, Teknik, Training Based Industry

PELATIHAN KETERTIBAN UMUM SATPOL PP

Deskripsi

Apakah anda seorang anggota Satpol PP atau pejabat pemerintah yang sering dihadapkan pada situasi penertiban yang rumit, resistensi masyarakat, atau tekanan untuk menegakkan peraturan daerah tanpa memicu konflik sosial? Menurut laporan hasil evaluasi dari Kementerian Dalam Negeri pada tahun 2023, 70% dari kasus konflik antara Satpol PP dan masyarakat sipil disebabkan oleh miskomunikasi dan kurangnya prosedur penertiban yang terstandarisasi. Laporan ini menegaskan bahwa penegakan peraturan daerah membutuhkan lebih dari sekadar wewenang, melainkan juga keterampilan komunikasi, teknik negosiasi, dan pemahaman humanis untuk menjaga ketertiban tanpa merusak kepercayaan publik. Maka, di tengah tuntutan untuk menciptakan ketertiban umum yang aman dan kondusif, menguasai teknik penertiban yang profesional adalah keahlian yang sangat vital. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui pelatihan ketertiban umum Satpol PP ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

PELATIHAN PENILAIAN ASET DAERAH

PELATIHAN PENILAIAN ASET DAERAH

by Content Writer Maharani Artanti Auditor, Finance, Hardskill, Instansi Pemerintah, Keuangan, Organisasi, Pendidikan, Skill, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

PELATIHAN PENILAIAN ASET DAERAH

Deskripsi

Apakah anda seorang pejabat pemerintah, staf pengelola aset daerah, atau profesional BUMD yang sering dihadapkan pada masalah penilaian aset yang tidak akurat, kesulitan dalam menyajikan laporan keuangan yang wajar, atau tekanan untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas publik? Menurut Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) BPK RI pada tahun 2023, temuan terkait pengelolaan aset daerah, termasuk ketidaksesuaian nilai, masih mendominasi, dengan kerugian negara yang berpotensi mencapai triliunan rupiah. Masalah ini menunjukkan bahwa penilaian aset bukan hanya tugas teknis, tetapi fondasi vital untuk tata kelola keuangan yang bersih dan akuntabel. Maka, di tengah tuntutan untuk Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) yang Wajar Tanpa Pengecualian (WTP), menguasai penilaian aset daerah adalah keahlian yang tak terhindarkan. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui  pelatihan penilaian aset daerah ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

PELATIHAN AUDIT & MANAJEMEN ENERGI

PELATIHAN AUDIT & MANAJEMEN ENERGI

by Content Writer Maharani Artanti Auditor, Business, Company, Electrical, Energi, Engineering, Hardskill, Industry, Konstruksi, Listrik, Maintenance, Organisasi, Pembangkit Listrik, Pendidikan, Pengelolaan Lingkungan, Skill, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

PELATIHAN AUDIT & MANAJEMEN ENERGI

Deskripsi

Apakah anda seorang insinyur, manajer fasilitas, atau pimpinan operasional yang sering dihadapkan pada tagihan energi yang membengkak, peralatan yang tidak efisien, atau tekanan untuk mencapai target keberlanjutan tanpa tahu harus memulai dari mana? Menurut laporan Energy Efficiency 2023 dari International Energy Agency (IEA), sektor industri dan komersial dapat mengurangi konsumsi energi mereka hingga 20-30% hanya dengan menerapkan praktik manajemen energi dan melakukan audit secara rutin. Laporan ini menegaskan bahwa efisiensi energi adalah cara tercepat dan termurah untuk mengurangi biaya operasional dan emisi. Maka, di tengah kenaikan biaya energi dan tuntutan global untuk keberlanjutan, menguasai audit dan manajemen energi adalah keahlian yang sangat vital. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui pelatihan audit & manajemen energi ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Hardskill, Industry, Leader, Manager, Organisasi, Pendidikan, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Profesional

TRAINING MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILLS

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer atau calon pemimpin yang sering dihadapkan pada tim yang kurang termotivasi, komunikasi yang tidak efektif, atau kesulitan dalam mendelegasikan tugas dan menyelesaikan konflik, yang berujung pada target yang tidak tercapai? Menurut laporan State of the Global Workplace 2024 dari Gallup, 70% variasi dalam employee engagement dipengaruhi secara langsung oleh manajer. Laporan ini juga menegaskan bahwa kurangnya keterampilan manajerial dan kepemimpinan adalah alasan utama bagi 52% karyawan untuk keluar dari pekerjaan. Masalah ini menunjukkan bahwa peran manajer adalah fondasi keberhasilan tim dan organisasi. Maka, di tengah tuntutan untuk memimpin tim yang adaptif dan berkinerja tinggi, menguasai keterampilan manajerial dan kepemimpinan adalah investasi paling berharga. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training managerial & leadership skills ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

PELATIHAN CSR MENUJU GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PELATIHAN CSR MENUJU GOOD CORPORATE GOVERNANCE

by Content Writer Maharani Artanti Auditor, Business, Company, CSR, Hubungan masyarakat, Industry, Manager, Organisasi, Pengelolaan Lingkungan, Program, Program management, Proyek, Strategi, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

PELATIHAN CSR MENUJU GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer CSR, profesional Corporate Communication, atau pemimpin bisnis yang merasa program tanggung jawab sosial perusahaan sebagai beban biaya, bukan aset strategis, dan sering dihadapkan pada tuntutan untuk transparansi dan etika yang lebih tinggi? Menurut laporan ESG and Corporate Performance 2023 dari PwC, perusahaan yang mengintegrasikan inisiatif ESG mampu meningkatkan nilai merek hingga 15% dan menarik investasi yang lebih besar. Laporan ini menegaskan bahwa CSR yang terintegrasi dengan tata kelola perusahaan yang baik adalah kunci untuk membangun reputasi yang kuat dan menciptakan nilai bisnis jangka panjang. Maka, di era di mana kepercayaan publik dan etika bisnis menjadi mata uang paling berharga, menguasai integrasi CSR dan GCG adalah keahlian yang tak terhindarkan. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui pelatihan CSR menuju Good Corporate Governance ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

PELATIHAN ANALISIS SUMBER DAYA LINGKUNGAN

PELATIHAN ANALISIS SUMBER DAYA LINGKUNGAN

by Content Writer Maharani Artanti Business, Civil, Company, CSR, Dosen, Engineering, Hardskill, Industry, Instansi Pemerintah, Lingkungan Hidup, Organisasi, Pengelolaan Lingkungan, Perkebunan, Pertambangan, Program, Proyek, Skill, Strategi, Survey, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional

PELATIHAN ANALISIS SUMBER DAYA LINGKUNGAN

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer lingkungan, perencana tata ruang, atau profesional yang bertanggung jawab atas keberlanjutan dan sering dihadapkan pada tantangan untuk mengelola sumber daya alam, memitigasi dampak lingkungan, atau memenuhi standar regulasi yang semakin ketat? Menurut laporan Environmental Performance Review 2023 dari United Nations Environment Programme (UNEP), perusahaan yang gagal melakukan analisis sumber daya lingkungan yang komprehensif menghadapi denda rata-rata $1 juta per pelanggaran dan kerugian reputasi yang tak ternilai. Laporan ini menegaskan bahwa analisis yang akurat adalah fondasi untuk kebijakan lingkungan yang efektif dan strategis, bukan sekadar respons terhadap peraturan. Maka, di era di mana keberlanjutan menjadi tuntutan global, kemampuan untuk menganalisis sumber daya lingkungan secara ilmiah dan sistematis adalah keahlian yang sangat vital. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui pelatihan analisis sumber daya lingkungan ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

PELATIHAN PERAN HUMAN CAPITAL

PELATIHAN PERAN HUMAN CAPITAL

by Content Writer Maharani Artanti Business, Employee, Human Resource, Karyawan, Manager, Manajemen, Organisasi, Skill, Softskill, Training Profesional

PELATIHAN PERAN HUMAN CAPITAL

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer, praktisi HR, atau pemimpin bisnis yang sering dihadapkan pada masalah produktivitas rendah, turnover karyawan yang tinggi, atau kesulitan menghubungkan inisiatif HR dengan tujuan strategis perusahaan? Menurut laporan Global Human Capital Trends 2024 dari Deloitte, perusahaan yang secara efektif mengelola human capital mereka memiliki profitabilitas 2,5 kali lebih tinggi dibandingkan pesaingnya. Laporan ini menegaskan bahwa karyawan bukan sekadar biaya, melainkan aset strategis yang paling berharga dan sumber keunggulan kompetitif jangka panjang. Maka, di era ekonomi berbasis pengetahuan, kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola aset manusia adalah kunci untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui pelatihan peran human capital ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More

TRAINING KIRKPATRICK'S TRAINING EVALUATION

TRAINING KIRKPATRICK’S TRAINING EVALUATION

by Content Writer Maharani Artanti Human Resource, Manager, Organisasi, Pengembangan diri, Pengembangan masyarakat, Perencanaan, Program, Program management, Proyek, Sertifikasi Trainer, Skill, Strategi, Teknik, Training Profesional, Training Sertifikasi

TRAINING KIRKPATRICK’S TRAINING EVALUATION

Deskripsi

Apakah anda seorang praktisi Learning & Development (L&D), manajer HR, atau profesional pelatihan yang merasa sulit membuktikan nilai nyata dari program pelatihan yang Anda selenggarakan, dan sering dihadapkan pada pertanyaan tentang ROI (Return on Investment)? Menurut laporan State of the Industry 2023 dari Association for Talent Development (ATD), hanya 40% perusahaan yang secara rutin mengevaluasi program pelatihan mereka pada level 3 (behavior) dan level 4 (results), meskipun mayoritas meyakini bahwa pelatihan adalah investasi strategis. Masalah ini menunjukkan bahwa banyak organisasi masih kesulitan menghubungkan pelatihan dengan hasil bisnis yang konkret. Tanpa evaluasi yang terstruktur, investasi pelatihan berisiko dianggap sebagai biaya, bukan aset. Maka, menguasai metode evaluasi pelatihan yang terbukti adalah kunci untuk mengubah persepsi dan memvalidasi kontribusi. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training Kirkpatrick’s training evaluation ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Read More