Archives March 2025

PELATIHAN MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI

PELATIHAN MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Employee, Hardskill, Human Resource, Karyawan, Manajemen, Skill, Training Profesional, Training Softskill

PELATIHAN MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI

PELATIHAN MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI

 

Deskripsi

Penerapan sistem remunerasi yang mempertimbangkan aspek ergonomi dan psikologi telah terbukti efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Bahkan, menurut penelitian, perusahaan yang mengadopsi pendekatan ini mampu mencapai peningkatan efisiensi operasional hingga 30% dan pengurangan biaya operasional sebesar 20%. Oleh karena itu, pemahaman mengenai muslimah profesional menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi. Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi merupakan program yang dirancang untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip ergonomi dan psikologi dalam sistem penggajian.

Read More

TRAINING BUSINESS PROCESS EXCELLENCE

TRAINING BUSINESS PROCESS EXCELLENCE

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Hardskill, Manajemen, Skill, Strategi, Supervisor, Teknik, Training Based Industry, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING BUSINESS PROCESS EXCELLENCE

TRAINING BUSINESS PROCESS EXCELLENCE

Deskripsi

Tahukah anda bahwa implementasi Business Process Excellence telah terbukti meningkatkan kinerja perusahaan secara signifikan? Bahkan, menurut penelitian, perusahaan yang mengadopsi pendekatan ini mampu mencapai peningkatan efisiensi operasional hingga 30% dan pengurangan biaya operasional sebesar 20%. Selain itu, pendekatan ini juga membantu perusahaan dalam meningkatkan kepuasan pelanggan dan fleksibilitas operasional. Oleh karena itu, pemahaman mengenai business process excellence menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Business Process Excellence. Training Business Process Excellence merupakan pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mengenai perbaikan dan optimalisasi proses bisnis secara menyeluruh untuk mencapai efisiensi operasional, kualitas tinggi, dan kepuasan pelanggan.

Read More

TRAINING LEADERSHIP

TRAINING LEADERSHIP

by Content Writer Maharani Artanti Other Training

TRAINING LEADERSHIP

TRAINING LEADERSHIP

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa pelatihan kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan? Hal ini sejalan dengan modul “Kepemimpinan dalam Melaksanakan Tugas” yang diterbitkan oleh Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia pada tahun 2021, yang menyebutkan pengembangan kompetensi kepemimpinan pada pejabat pengawas berperan penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan akuntabilitas dalam organisasi. Oleh karena itu, pemahaman mengenai keterampilan kepemimpinan menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Leadership. Training Leadership merupakan program yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan individu dalam memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim atau organisasi menuju pencapaian tujuan bersama.

Read More

PELATIHAN MODEL PEMBINAAN YANG TEPAT DALAM DUNIA KERJA

PELATIHAN MODEL PEMBINAAN YANG TEPAT DALAM DUNIA KERJA

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Employee, Hardskill, Human Resource, Industry, Karyawan, Organisasi, Skill, Training Based Industry, Training Profesional

PELATIHAN MODEL PEMBINAAN YANG TEPAT DALAM DUNIA KERJA

PELATIHAN MODEL PEMBINAAN YANG TEPAT DALAM DUNIA KERJA

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa pelatihan dan pengembangan karyawan tidak hanya meningkatkan keterampilan individu, tetapi juga berkontribusi signifikan terhadap produktivitas dan daya saing perusahaan? Menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pelatihan kerja adalah kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai model pembinaan yang tepat dalam dunia pekerjaan menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Model Pembinaan yang Tepat dalam Dunia Kerja.

Read More

PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO

PELATIHAN PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, CSR, Hardskill, HSE, ISO, Konstruksi, Manajemen, Pertambangan, Risiko, Skill, Strategi, Training Based Industry, Training Profesional, Training Sertifikasi, Training Softskill

PELATIHAN PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO

PELATIHAN PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO

 

Deskripsi

Tahukah anada bahwa pada tahun 2018, ISO 31000 mengalami revisi signifikan yang menyederhanakan prinsip manajemen risiko dari 11 menjadi 8 prinsip, serta menekankan pentingnya integrasi manajemen risiko ke dalam tata kelola dan budaya organisasi? Hal ini tentu perlu menjadi perhatian, mengingat ISO adalah standar internasional yang menyediakan pedoman bagi organisasi dalam mengelola risiko secara efektif. Oleh karena itu, pemahaman mengenai ISO 31000 menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Pengenalan ISO 31000 Manajemen Risiko. Pelatihan Pengenalan ISO 31000 Manajemen Risiko merupakan pelatihan yang dirancang untuk membantu anda memahami manajemen risiko dari kacamata ISO 31000.

Read More