Archives June 2023

TRAINING ONLINE FUNDAMENTALS OF STRATEGIC PLANNING

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DASAR-DASAR PERENCANAAN STRATEGIS

Perencanaan strategis adalah proses yang dilakukan suatu organisasi untuk menentukan strategi atau arahan, serta mengambil keputusan untuk mengalokasikan sumber dayanya untuk mencapai strategi ini. Berbagai teknik analisis bisnis dapat dgunakan dalam proses ini, termasuk analisis SWOT, PEST, atau STEER.

Organisasi (bahasa Yunani: ???a???, organon – alat) merupakan wadah atau tempat berkumpulnya orang dengan 3 sistematis, terpimpin, terkendali, terencana, rasional dalam memanfaatkan segala sumber daya baik dengan metode, material, lingkungan dan uang serta sarana dan prasarana, dan lain sebagainya dengan efisien dan efektif untuk bisa mencapai tujuan organisasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Fundamentals Of Strategic Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING IDENTIFY SPECIFIC WAYS YOU CAN CONTRIBUTE TO YOUR ORGANIZATION’S UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Fundamentals Of Strategic Planning Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Fundamentals Of Strategic Planning dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Fundamentals Of Strategic Planning

MATERI pelatihan Dasar-dasar Perencanaan Strategis online Zoom :

1. What Is Strategic Planning?

* Define the Terms Strategic Planning and Strategy

* Identify Five Essential Strategy Decisions Necessary for

Organizational Success

* Recognize a Strategic Planning Process for Strategy Formation

* Determine the Key Stakeholders and Participants in the Strategic

Process

* Describe How Strategy Impacts the Organization

2. Why Organizations Create Strategy

* Recognize the Grand Design Within the Organization

* Explain the Significance of the Environments Affecting the

Organization

* Discuss Growth and Profit Strategies

* Describe Various Market Segmentations

* Identify How Organizations Create Value for Their Customers and

Stakeholders

* Express How an Organization Decides Its Value Proposition

* State Why It Is Important to Link Your Actions to Strategy

3. How Organizations Develop Strategy-Processes for Creating

Strategy

* Recognize How Strategy Today Creates Unique Issues and Traditional

Challenges

* Identify Seven Strategic Planning Processes

* Discuss Which Approach Would Best Fit Your Organization

4. The Strategic Planning Process in Action

* Identify the Five Stages of a Classic Strategic Planning Framework

* Describe How Strategy Works in an Organization

* Articulate the Highlights and Time Requirements of the Process

* Recognize Your Role in Your Organization’s Strategic Plans

5. Assessing the Environment

* Identify Strategic Patterns in the Environment

* Explain and Anticipate Patterns

* Express Why Assessing the Environment Is Important

* Describe Six Tools/Techniques for Conducing External and Internal

Assessments

6. Three Ds of Strategy-Discussions, Decisions and Developments

* Review Key Stages of the Strategic Planning Process

* Describe How SWOTs, Core Competencies and Critical Success Factors

Are Incorporated into the Strategic Discussions

* Appreciate the Rationale Behind Strategic Decisions

7. Implementing and Reviewing Strategy

* Discuss Strategic Alignment and What It Means to an Organization

* Identify the Ways an Organization Creates Strategic Alignment

* Develop a Series of Questions to Facilitate Strategic

Conversations

* Recognize Accountability Systems

* Identify Reward and Recognition Incentives for Success

* Express Why, When and How Often Strategy Should Be Reviewed

8. Alternative Approaches to Create Strategy

* Identify Seven Strategic Planning Approaches

* Discuss Which Approach Would Best Fit Your Organization

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Fundamentals Of Strategic Planning

METODE pelatihan Identify specific ways you can contribute to your organization’s online Zoom :

Metode Training Fundamentals Of Strategic Planning dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Describe How Strategy Impacts the Organization online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan Fundamentals Of Strategic Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Fundamentals Of Strategic Planning baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Fundamentals Of Strategic Planning ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Fundamentals Of Strategic Planning

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GAS TURBINE OPERATION, MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGOPERASIAN, PEMELIHARAAN, DAN PEMECAHAN MASALAH TURBIN GAS

Rotordinamika, juga dikenal sebagai dinamika rotor, adalah cabang khusus mekanika terapan yang berkaitan dengan perilaku dan diagnosis struktur yang berputar. Biasanya digunakan untuk menganalisis perilaku struktur mulai dari mesin jet dan turbin uap hingga mesin otomatis dan penyimpanan disk komputer.

Vibrasi adalah gerakan menggetar yang berfungsi untuk merangsang atau untuk menenangkan urat syaraf serta menghilangkan kerut pada wajah. Pada pijatan ini gunakan ujung jari dan telapak tangan untuk menggetarkan kulit secara bergantian. Pijatan ini dapat pula menggunakan alat yang disebut vibrator.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING COMBUSTORS AND FUELS UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting

MATERI pelatihan Pengoperasian, Pemeliharaan, dan Pemecahan Masalah Turbin Gas online Zoom :

1. Overview of Gas Turbine Technology and Applications

Simple cycle Gas Turbines; cycle considerations; applications;

fuels and corrosion; emissions; combined cycle and cogeneration.

Overview of Developments

High temperature turbines, reheat turbines, close cycles, and

other developments.

2. Rotating Components and Matching

Brief overview of compressor and turbine design; component

characteristics and matching. Compressor surge and prevention.

3. Vibration and Rotor Dynamics

A review of vibration will include specific problems such as Blade

Vibration and Shaft Critical Speeds. Case histories will link

vibration with the fatigue failure of components. Rotor

instability, in its various forms, will be discussed. Vibration

spectrum analysis will be utilised for the solution of resonance,

instability, and gear and blade problems. Campbell (Spoke)

diagrams and Critical Speed maps will be derived and used for the

solution of vibration and Rotor Dynamic problems. The design and

performance of Squeeze-Film Damper Bearings for overcoming many of

the problems associated with machine unbalance and critical

speeds, will be covered.

4. Combustors and Fuels

A description of combustor types, chamber design, fuel

atomisation, ignition and combustor arrangements will be

presented. Also discussed will be the constraints imposed by fuels

on the design and operation of the hardware. The wide spectrum of

fuels, both gaseous and liquid, is examined. An overview of fuel

treatment and additives will be made.

5. Performance Analysis

Basic thermodynamic aspects of stationary Gas Turbines. Design and

off-design operation. Influence of site effects on typical

performance maps. Variable geometry compressor and turbine status.

6. Performance Analysis for Problem Detection

The fundamental concepts of performance analysis as a tool for

saving energy costs are discussed. Basic and applied

thermodynamics will be reviewed for gas turbines. The use of

performance data to pinpoint problem areas will be discussed.

Diagnostics related to fouling, nozzle erosion, bowing surge,

choke, etc. will be covered. Meaningful trending methods will also

be discussed.

7. Gas Path Analysis for Stationary Gas Turbines – Status

Simulation of degraded Gas Turbines, derivation and application of

fault coefficient matrix, fault trees and other techniques.

Implications for component life and emissions.

8. Gas Turbine Fouling

The causes, effects and detection of fouling in axial compressors

will be covered including aero thermodynamic effects, effects on

surge margin, intake distortion and blading problems. Filtration

and control techniques will be covered.

9. Gas Turbine Repair

The techniques of inspection and repair of gas turbines are

described in detail, including NDT techniques, cleaning, plating,

heat treatment, welding, etc.

10. Maintenance

Case histories of various types of failures and maintenance

problems of onshore and offshore gas turbine compressor

installations are discussed. Maintenance techniques using bore

scope and spectrum analysis including acoustic monitoring are

discussed. Techniques for checking and conducting repairs on

impellers, diffusers, bearings, couplings, and foundation repair

are emphasised.

11. Special Considerations for CHP Gas Turbines

This section will cover special considerations in design,

operation and maintenance of turbines and associated equipment on

Cogeneration Services. Several cases will be covered. Off design

operation effects on HRSG, STTG Cycles and evaporate cooling will

be covered.

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting

METODE pelatihan Combustors and Fuels online Zoom :

Metode Training Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Vibration and Rotor Dynamics online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Gas Turbine Operation, Maintenance And Troubleshooting

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GAS TURBINE POWER AND CO – GENERATION

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN GAS TURBINE POWER AND CO – GENERATION

Seminar ini akan mencakup semua aspek turbin gas dan pembangkit listrik bersama. Komponen seperti kompresor, ruang bakar, turbin gas, generator uap pemulihan panas, sistem pelumasan, instrumentasi, sistem kontrol, transformator dan generator akan dibahas secara rinci. Desain, pertimbangan pemilihan, operasi, pemeliharaan, periode pengembalian, keekonomisan turbin gas dan pembangkit listrik bersama, serta, batas emisi, keandalan, sistem pemantauan dan pengaturan juga tercakup. Informasi terbaru sehubungan dengan semua peningkatan signifikan yang telah dilakukan pada turbin gas dan pembangkit listrik bersama selama dua dekade terakhir juga akan disediakan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Gas Turbine Power And Co – Generation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING TENAGA TURBIN GAS UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Gas Turbine Power And Co – Generation Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Gas Turbine Power And Co – Generation dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Gas Turbine Power And Co – Generation

MATERI pelatihan pengenalan Gas Turbine Power And Co – Generation online Zoom

A. Steam Generators, Turbines and Co-Generation Plants

1. Review of Thermodynamics Principles

2. Steam Generators

3. Efficiency and Heat Rates

4. Co-generation Plants

5. Arrangement of Co-generation plants

6. Economics of Co-generation Plants

7. The Steam Drum

8. Superheaters and Reheaters

9. Once-Through Boilers

10. Economizers

11. Fans

12. The Stack

13. Steam Generator Control

14. Feedwater and Drum-Level Control

15. Steam-Pressure Control

16. Steam-Temperature Control

17. Turbine components

18. Rotating and Stationary blades

19. Thrust bearings

20. Labyrinth seals

21. Turbine controls

22. Testing of Turbine blades

23. Quality Assurance of Turbine Generator Components

24. Assembly and testing of turbine components

B. Gas Turbines, Turbine Governing Systems, Compressor Stall and Surge

1. Turbine Control Systems

2. Steam Generators, Heat Exchangers and Condensers

3. Power Station Performance Monitoring

4. The Turbine Governing Systems

5. Turbine Protective Devices

6. Turbine Instrumentation

7. Lubrication Systems

8. Gland Sealing System

9. Frequently Asked Questions about Turbine-Generator Balancing,

Vibration

10. Analysis and Maintenance

11. Gas Turbine Fundamentals

12. Overview of Gas Turbines

13. Gas Turbine Design

14. Gas Turbine Calculations

15. Gas Turbine Applications in Power Stations, Gas Turbine Protective

Systems and Tests

16. Gas Turbine Compressors

17. Dynamic Compressors Technology

18. Compressors Auxiliaries, Off-Design Performance, Stall and Surge

19. Centrifugal Compressors – Components, Performance Characteristics,

Balancing, Surge Prevention Systems and Testing

20. Dynamic Compressors Performance

21. Compressor Seal Systems

22. Dry Seals, Advanced Sealing Mechanisms and Magnetic Bearings

C. Gas Turbine Components and Auxiliaries and Computer Simulation of

Gas Turbines

1. Gas Turbine Combustors

2. Axial-Flow Turbines

3. Gas Turbine Materials

4. Gas Turbine Lubrication and Fuel Systems

5. Gas Turbine Bearing and Seals

6. Gas Turbine Instrumentation and Control Systems

7. Gas Turbine Performance Characteristics

8. Gas Turbine Operating and Maintenance Considerations

9. Gas Turbine Emission Guidelines and Control Systems

10. Effects of ambient temperature and pressure on gas turbine

performance

11. Simulation of effects of component deterioration on engine

performance

12. Power Augmentation

13. Simulation of engine control system performance

14. Profits, Revenue and Life Cycle Cost Analysis

15. Non-Dimensional Analysis

16. Computer Simulation Applications

17. Computer Simulation of Gas Turbines and Combined Cycles –

Exercises and Solutions

D. Co-generation Plants and Power Enhancement Options

1. Absorption Chillers

2. Selection of The Best Power Enhancement Option for Co-generation

plants

3. Applications of Co-generation Plants

4. Selection Considerations of Co-generation Plants

5. Co-generation Application Considerations

6. University of Toronto Central Steam, Co-generation and District

Heating Plant

7. Economics of Combined Cycles Co-generation Plants

E. Transformers and Generators

1. Fundamentals of Electric Systems

2. Introduction to Machinery Principles

3. Transformers

4. Transformers Components and Maintenance

5. AC Machine Fundamentals

6. Synchronous Generators

7. Generator Components, Auxiliaries and Excitation

8. Generator Testing, Inspection and Maintenance

9. Multiple-Choice Questions

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Gas Turbine Power And Co – Generation

METODE pelatihan tenaga turbin gas online Zoom

Metode Training Gas Turbine Power And Co – Generation dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Gas Turbine Power And Co – Generation online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Gas Turbine Power And Co – Generation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Gas Turbine Power And Co – Generation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Gas Turbine Power And Co – Generation ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Gas Turbine Power And Co – Generation .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GEMBA KEIZEN AWARENESS

membangun budaya gemba kaizen

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KESADARAN GEMBA KAIZEN

Sering diterjemahkan sebagai improvement, continuous improvement, atau

incremental improvement. Kaizen dilaksanakan pada perusahaan dengan

tujuan untuk meningkatkan efisiensi dengan cara menghilangkan waste.

Kaizen adalah metoda untuk memperbaiki proses bisnis dengan beberapa

anggota tim dan dipimpin oleh kaizen leader.

Sasaran akhir kaizen adalah tercapainya Kualitas, Biaya, Distribusi

(Quality, Cost, Delivery, QCD), sehingga pada praktiknya kaizen

menempatkan kualitas pada prioritas tertinggi. Kaizen mengajarkan

bahwa perusahaan tidak akan mampu bersaing jika kualitas produk dan

pelayanannya tidak memadai, sehingga komitmen manajemen terhadap

kualitas sangat dijunjung tinggi. Kualitas yang dimaksud dalam QCD

bukan sekedar kualitas produk melainkan termasuk kualitas proses yang

ditempuh dalam menghasilkan produknya.

Kata Gemba berasal dari bahasa Jepang yang berarti di lapangan/di area

kerja. Sedangkan kata Kaizen adalah Improvement yang berkelanjutan.

Sehingga secara keseluruhan berarti Improvement berkelanjutan yang di

terapkan di lapangan/di area produksi.

Kaizen dalam prakteknya tidak hanya berarti perubahan menjadi yang

lebih baik saja tetapi mempunyai makna yang sangat luas yaitu

Perubahan pada Pola Pikir diri kita sendiri untuk merubah segalanya

menjadi lebih baik. Discipline dan Commitment dari dalam diri kita

sendiri yang menjadikan Kaizen itu berhasil.

Dalam training ini akan ditekankan pada penggalian Motion Mind yang

merupakan dasar dari pencarian suatu sumber improvement. Dengan minded

ini Improvement akan dicari dari hal-hal yang kecil dan sederhana

tetapi akan menghasilkan suatu hasil improvement yang luar biasa.

Training ini mengulas dari berbagai sudut. Mulai dari alasan mengapa

kita harus melakukan gemba kaizen, membuka mata kita bahwa improvement

dilakukan dari hal-hal yang kecil dan sederhana, cara menghitung

effisiensi dari suatu produksi, cara menghitung Balance Loss,

Standartd Time sampai dengan cara menghitung Saving Cost dan ROI dari

suatu improvement.

Gemba adalah sebuah kata yang berasal dari bahasa Jepang yang berarti ‘tempat sesungguhnya’ atau dalam bahasa Inggris sering disebut ‘actual place’. Secara istilah gemba adalah tempat dimana value ditingkatkan atau tempat dimana pekerjaan diselesaikan.

Kaizen adalah suatu metode praktis yang berfokus pada tindakan perbaikan menuju ke arah yang lebih baik dari sebelumnya dalam menjalankan proses operasional di bidang manufaktur, engineering, development maupun bussiness management.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Gemba Keizen Awareness ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING DEFENISI DASAR, PEMAHAMAN & MANFAAT GEMBA KAIZEN UNTUK PRAKERJA

* Peningkatan kesadaran dan kemampuan karyawan dalam melakukan

perbaikan yang berkelanjutan di tempat kerjanya masing-masing,

dalam rangka menghasilkan produk bermutu tinggi, dengan biaya

operasi yang efisien dan tingkat kecepatan pelayanan yang cepat.

* Memahami pentingnya perbaikan dan kebutuhan-kebutuhan yang

diperlukan di tempat kerja melalui konsep perbaikan berbasis

Jepang (Kaizen) secara efektif dan efisien

* Meningkatkan pemahaman mengenai kegiatan 5S melalui pengawasan

visual dan kegiatan 3M secara praktis agar dapat menerapkannya di

tempat kerja masing-masing

* Meningkatkan sikap mental yang baik dan pola pikir “flexible to

change” dalam melaksanakan perbaikan-perbaikan di tempat kerja

Dengan mengikuti pelatihan Gemba Keizen Awareness Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Gemba Keizen Awareness dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Gemba Keizen Awareness .

MATERI pelatihan Kesadaran Gemba Kaizen online Zoom :

1. MENGELOLA PERUBAHAN

+ Siapa dan apa yang harus berubah?

+ Kapan harus berubah?

+ Mengapa harus berubah?

+ Bagaimana cara berubah?

+ Manfaat perubahan

+ Sikap mental dan mental block

+ Motivasi untuk berubah

2. DEFENISI DASAR, PEMAHAMAN & MANFAAT GEMBA KAIZEN

+ Apa yang dimaksud dengan Gemba Kaizen

+ Filosopi dan prinsip Kaizen

+ Fungsi dan arti penting penerapan Gemba Kaizen

+ Step-Step pelaksanaan Genba Kaizen dan cara implementasinya.

3. KARAKTERISTIK MANAJEMEN PRODUKSI JEPANG

+ TPS – TQM – TPM

+ Apa yang terdapat dalam TPS – TQM – TPM ?

+ Prinsip-prinsip improvement

4. 5S & 7 WASTES – CONTINUOUS IMPROVEMENT

+ Klasifikasi 7 wastes

+ Kegiatan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)

+ Identfikasi pemborosan/ketidakefektifan dalam bekerja

+ Dasar kegiatan produksi

+ Pengawasan visual

+ Perbaikan 3Mu (Muri, Muda, Mura)

+ Mengambil contoh permasalahan di tempat kerja masing-masing

(latihan perorangan)

+ Presentasi masalah-masalah di tempat kerja

+ Presentasi Identifikasi cara kerja di pabrik melalui

foto-foto

+ Pembahasan

5. (LATIHAN KELOMPOK) POKOK-POKOK PERBAIKAN TEMPAT KERJA

+ Cara melaksanakan perbaikan

+ Pokok-pokok kegiatan 5S (kasus dan video)

+ Pokok-pokok pengawasan visual (kasus dan video)

+ Pokok-pokok perbaikan 3Mu• Penyusunan rancangan perbaikan

(latihan)

6. 7 OLD & NEW QUALITY TOOLS – TOOLS YANG DIGUNAKAN DALAM PERBAIKAN

BERKESINAMBUNGAN

+ 5 Whys

+ Tools lama dan baru

+ Cara mengidentifikasi masalah

+ Root Causes Analysis

+ Prosedur perbaikan

+ Perbaikan tempat kerja, metode IE dan metode QC

+ Pengambilan contoh hal-hal yang perlu diperbaiki (latihan

perseorangan)

+ Saran pokok-pokok perbaikan (latihan kelompok)

+ Pembahasan

7. MANAJEMEN DAN PERBAIKAN DI TEMPAT PRODUKSI

+ QCD (mutu, biaya dan waktu penyerahan) dan 4M (Man, Machine,

Materials and Method)

+ Manajemen dan perbaikan yang praktis

+ Peran supervisor dan foreman dalam perbaikan tempat kerja

8. PERHITUNGAN DAN ANALISIS DATA

+ Bagaimana cara menghitung effisiensi suatu produksi.

+ Bagaimana cara menghitung Data Time Study, Balance Loss,

Standard Time, Saving Cost dan ROI dari suatu improvement.

+ Perhitungan Manufacturing Cost

9. KAIZEN LEADERSHIP

+ Peran Team Leader dalam Kaizen

+ Pemberdayaan bawahan dalam Kaizen

+ Membangun budaya Kaizen

+ Membangun team dalam penerapan kaizen

+ Sosialisasi program Kaizen

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Gemba Keizen Awareness

METODE pelatihan DEFENISI DASAR, PEMAHAMAN & MANFAAT GEMBA KAIZEN online Zoom :

• Konsep/Lecture

• Case Study

• Discussion

• Role Play

• Games

• Video

Metode Training Gemba Keizen Awareness dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan POKOK-POKOK PERBAIKAN TEMPAT KERJA online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Gemba Keizen Awareness ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Gemba Keizen Awareness baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Gemba Keizen Awareness ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Gemba Keizen Awareness .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR & INDUSTRIAL RELATION DEVELOPMENT PROGRAM

definisi general affair

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM PENGEMBANGAN GENERAL AFFAIR DAN HUBUNGAN INDUSTRI

General Affairs atau biasa disebut Bagian Umum di suatu perusahaan biasanya bagian yang dianggap tidak penting oleh sebahagian karyawan. Bahkan kadang-kadang keberadaannya disepelekan, karena dianggap bahwa tugas dan pekerjaannya adalah hal-hal yang sepele.

Padahal bagian umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM.

Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat karya), GA juga menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).

Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.

Bertolak dari kebutuhan tersebut, maka kami menawarkan suatu program pengembangan bagian umum (General Affairs & Industrial Relation Development Program) selama 2 (dua) hari, yang selain diperuntukkan bagi pelaksana/staff bagian umum, juga untuk level supervisor maupun manager. Selain itu, juga penting bagi pengelola SDM (Orang-orang HRD), juga bagi para Supervisor atau Manager Teknis di luar Bagian Umum, yang ingin mengetahui lebih jauh seluk beluk General Affairs.

General Affair atau GA biasanya bertanggung jawab mengurus berbagai hal yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan.

hubungan industrial adalah hubungan antara semua pihak yang terkait atau berkepentingan atas proses produksi atau pelayanan jasa di suatu perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan General Affair & Industrial Relation Development Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN GENERAL AFFAIR UNTUK PRAKERJA

1. Peserta memahami tugas dan tanggung jawab seorang GA

2. Peserta mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi dengan tugas yang berat

3. Peserta dapat mengerti masalah-masalah yang biasa terjadi bagian divisi GA dan sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang ada.

4. Peserta memiliki skill dalam pengelolaan GA secara profesional

5. Mampu menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan Hubungan Industrial (termasuk Employee Relation) maupun Hubungan Industrial dengan pihak-pihak di luar perusahaan

6. Peserta mampu meningkatkan kinerja dari apa yang telah dijalani saat ini

7. Peserta dapat merencanakan program GA yang berkesinambungan

Dengan mengikuti pelatihan General Affair & Industrial Relation Development Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai General Affair & Industrial Relation Development Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang General Affair & Industrial Relation Development Program .

MATERI pelatihan Program Pengembangan General Affair dan hubungan industri online Zoom :

1. DEFENISI/PANDANGAN UMUM GENERAL AFFAIR

2. TUGAS, FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB GENERAL AFFAIR

3. KOMPETENSI MOTIVASI YANG DIPERLUKAN OLEH PROFESIONAL GA

4. FUNGSI / PERAN “INDUSTRIAL RELATIONS” DALAM SUATU ORGANISASI

5. RUANG LINGKUP TANGGUNG JAWAB INDUSTRIAL RELATIONS

6. ASPEK & RUANG LINGKUP PEKERJAAN DI GENERAL AFFAIR

+ Building Management

+ Pelaksanaan keamanan dan ketertiban, kebersihan

+ Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool

+ Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

+ Pengurusan Tenaga Kerja Asing

+ Cleaning Service dan penanganan limbah

+ Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu

+ Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

+ Alat Tulis Kantor (ATK)

+ Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua

+ Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh karyawan

+ Pelaksanaan event khusus

+ Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

+ Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)

+ Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)

7. Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan direksi

8. Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha (Antar Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)

9. Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair

10. Menetapkan Kompetensi General Affairs & Industrial Relations

11. Kiat-kiat menangani “Orang-orang Sulit”

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah General Affair & Industrial Relation Development Program

METODE pelatihan Pengenalan General Affair online Zoom :

Metode Training General Affair & Industrial Relation Development Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Konsep Industrial Relations online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affair & Industrial Relation Development Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affair & Industrial Relation Development Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

* Para bagian GA

* Para Industrial Relation Manager atau Officer dan Staff

* Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA & IR

* Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Industrial Relation Management

* Karyawan lain yang berkaitan dengan dan /atau yang mengelola SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)

* Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

Peserta yang dapat mengikuti training General Affair & Industrial Relation Development Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang General Affair & Industrial Relation Development Program .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

masalah yang timbul di General Affair

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN GENERAL AFFAIR

Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.

General Affairs adalah supporting unit yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan untuk mengurus berbagai hal keperluan perusahaan/organisasi/instansi.

General Affair mengemban tugas yang cukup banyak dan rumit, sehingga mungkin akan banyak menimbulkan masalah bila tidak di atur dengan sedemiukian rupa, untuk itu perlu manajemen yang baik dan tepat dalam pengelolaannya.

Keberadaan divisi General Affair berbeda pada tiap perusahaan, ada yang berada dibawah HRD dan ada juga yang bediri sendiri. Ruang Lingkupnya bervariasi. Pada umumnya mereka mengurus fasilitas dan maintenance gedung, keperluan fasilitas dan alat-alat kantor, kendaraan kantor, perijinan, perundangan, gangguan, kebakaran, kesehatan karyawan, safety dan keamanan, penerimaan tamu , permasalahan ketenagakerjaan (industrial relation) , Permasalahan atau kegiatan yang berhubungan dengan Tanggung Jawab Perusahaan terhadap masyarakat sekitarnya (community development / corporate social responsibility), memanage Penghargaan Terhadap Karyawan (rewards), outbound, event khusus, mencari tenaga kerja baru (recruitment), dan banyak hal lain yang belum disebutkan.

Untuk itu butuh skill yang memadai untuk mengelola semua hal tersebut, melalui training peserta akan diberikan pemahaman dan pengetahuan dari trainer/praktisi yang telah mengelola General Affair dengan baik.

General Affair atau GA biasanya bertanggung jawab mengurus berbagai hal yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan General Affair Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN GENERAL AFFAIR MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

1. Peserta memahami tugas dan tanggung jawab seorang GA

2. Peserta mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi dengan tugas yang berat

3. Peserta dapat mengerti masalah-masalah yang biasa terjadi bagian divisi GA dan sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang ada.

4. Peserta memiliki skill dalam pengelolaan GA secara profesional

5. Peserta mempunyai skill untuk berhubungan dengan departemen lain dan juga pihak external perusahaan.

6. Peserta mampu meningkatkan kinerja dari apa yang telah dijalani saat ini

7. Peserta dapat merencanakan program GA yang berkesinambungan

Dengan mengikuti pelatihan General Affair Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai General Affair Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang General Affair Management .

MATERI pelatihan Manajemen General Affair online Zoom :

1. Defenisi/pandangan umum General Affair

2. Fungsi dan Tanggung Jawab General Affair

3. Hal-hal yang menjadi tantangan di bagian GA

4. Motivasi dan persiapan mental bagi staf di GA

5. Bagaimana bagian GA dapat berkoordinasi dengan seluruh divisi/departemen dan mensosialisakan internal & Eksternal

6. Melaksanakan tugas rutin / insidentil serta perencanaan dan antisipasinya

7. Masalah-masalah yang timbul di General Affair

8. Aspek & ruang lingkup pekerjaan di General Affair

9. Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

10. Penyediaan dan pengelolaan Alat Tulis Kantor (ATK & Stationery)

11. Penanganan & Perawatan Bangunan & Gedung/ – General Cleaner

12. Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh karyawan

13. Pengelolaan Kendaraan Perusahaan/driver/Pool dan perparkiran

14. Pelaksanaan kebersihan, sirkulasi udara bersih, pencahayaan, set up & setting ruang kerja

15. Penanganan Safety di perusahaan P3K, Latihan Emergency Respond

16. Penanganan Listrik, Gas & Air, Waste Water / Limbah,

17. Event khusus seperti Gathering, lebaran, liburan, ulang tahun, urusan pensiun, kemalangan dll.

18. Pengelolaan asuransi/jaminan kesehatan/hari tua

19. Kurir, Surat Kedinasan, Perbankan, Petty Cash, Uang Gaji & Penjagaannya

20. Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

21. Pelaksanaan & Penanganan Kebersihan (Cleaning Service) gedung/kantor

22. Pelaksanaan & Penanganan Satuan Pengamanan (Satpam – Security)

23. Penanganan Operator Telepon & Receptionist serta keluar masuk Tamu

24. Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)

25. Pengelolaan Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

26. Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)

27. KPI untuk General Affair Operation

28. Kepengurusan Tenaga Kerja Asing

29. Dll

30. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah General Affair Management

METODE pelatihan Pengenalan General Affair Management online Zoom :

Metode Training General Affair Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan tugas dan Tanggung jawab seorang GA online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affair Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affair Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

* HRD

* Manager Bagian Umum (General Affair)

* Staff

* Karyawan lain yang berhubungan dengan tugas GA

Peserta yang dapat mengikuti training General Affair Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang General Affair Management .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR

pengenalan general affair

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PERANAN GENERAL AFFAIR

Peran General Affair (GA) dalam suatu perusahaan pada umumnya masih kurang diperhatikan, bila dibandingkan dengan peran departemen produksi yang secara langsung menghasilkan profit bagi perusahaan. Padahal sebagai supporting unit, General Affair memiliki peran yang tidak kalah penting bila dibandingkan dengan departemen lain. Tanpa General Affair yang professional, organisasi tidak dapat menghasilkan performance yang optimal.

Supaya tugas operasional perusahaan berjalan lancar, general affair harus memahami semua tugas dan dapat melaksanakan secara efektif dan efisien. General Affair adalah supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan- pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor. Tugas seorang GA sungguh sangat kompleks karenanya biasa disebut “Job Matrix” yang mana biasanya dalam satu waktu seorang GA dituntut menyelesaikan beberapa permasalahan.

Karakteristik pekerjaan dari General Affair adalah banyaknya variasi tugas sehingga membutuhkan pengetahuan luas dan keterampilan teknis yang umum dan dituntut memiliki kompetensi yang baik, yang mampu menjalankan semua tugas dan tanggung jawab secara baik. Training General Affair ini akan membekali peserta agar kinerja dari departemen GA dapat diandalkan untuk menangani beragam tugas, berinteraksi dan berkoordinasi baik internal maupun eksternal, sehingga sangat mendukung tercapainya visi dan misi perusahaan secara efektif dan efisien.

General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan general affair ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING GA DALAM SUATU PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA

1. Untuk memberi pemahaman tentang tanggung jawab dan tugas departemen General Affair sehingga peserta dapat meningkatkan kinerjanya.

2. Untuk memberikan pemahaman tentang masalah- masalah yang mungkin timbul dalam departemen General Affair dan bisa menyelesaikan masalah – masalah tersebut.

3. Peserta akan mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi dengan tugas yang berat sebagai supporting unit.

4. Peserta akan memiliki skill dalam pengelolaan GA secara profesional

5. Peserta akan mempunyai skill untuk berhubungan dengan departemen lain dan juga pihak external

6. Peserta dapat merencanakan program GA yang berkesinambungan

1. Dapat memahami tugas dan tanggung jawab personel General Affair dengan skala waktu pengerjaannya.

2. Dapat mengetahui dan memahami Key Performance Indicator untuk personel General Affair.

3. Dapat memahami konsep time management.

4. Dapat memahami dan menerapkan proses koordinasi dengan baik.

5. Dapat memahami dan menerapkan proses lobby dan negosiasi dengan baik.

6. Dapat memahami penataan ruangan kantor yang efektif dan efisien.

7. Dapat memahami penggunaan sistem penerangan pada ruangan dan lingkungan kantor.

8. Dapat menggunakan sejumlah formulir Check Sheet untuk panduan standarisasi umum kualitas pelayanan untuk keperluan internal dan eksternal audit dalam ruang lingkup GA.

Dengan mengikuti pelatihan general affair Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai general affair dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang general affair .

MATERI pelatihan peranan general affair online Zoom :

1. Ruang Lingkup pekerjaan General Affair

2. Fungsi dan Tanggung Jawab General Affair

3. Hal-hal yang menjadi tantangan di bagian General Affair

4. Motivasi dan persiapan mental bagi personel di General Affair

5. Bagaimana bagian GA dapat berkoordinasi dengan seluruh departemen dan mensosialisasikan kepada Internal & Eksternal

6. Melaksanakan tugas rutin/insidentil serta perencanaan dan antisipasinya

7. Masalah-masalah yang timbul di General Affair

8. Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

9. Penyediaan dan pengelolaan Alat Tulis Kantor (ATK & Stationery)

10. Penanganan & Perawatan Bangunan & Gedung/General Cleaner

11. Pengelolaan Kendaraan Perusahaan/driver/Pool dan perparkiran

12. Pelaksanaan kebersihan, & penanganan Kebersihan (Cleaning Service) gedung/kantor sirkulasi udara bersih, pencahayaan, set up & setting ruang kerja

13. Penanganan Listrik, Gas & Air, Waste Water / Limbah,

14. Event khusus seperti Gathering, lebaran, liburan, ulang tahun, momentum suka cita dan duka cita dll.

15. Pengelolaan Kurir, Surat Kedinasan, Surat Perbankan, dll.

16. Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

17. Pelaksanaan & Penanganan Satuan Pengamanan (Security)

18. Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)

19. Pengelolaan Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

20. Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, External Auditor, Demonstrasi / Unjuk Rasa)

21. KPI untuk General Affair Operation

22. Kepengurusan Tenaga Kerja Asing

23. Perawatan dan pengadaan instalasi listrik (Mechanical dan electrical)

24. Berhubungan dengan pihak eksternal perusahaan (Pemda, Kepolisian, pemkab, muspida, ormas, wartawan, kelurahan, kecamatan dll)

25. Mengurusi semua kebutuhan operasional perusahaan maupun saluran komunikasi (telepon, fax, Surat, dll) dan Receptionist serta keluar masuk Tamu.

26. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah general affair

METODE pelatihan ga dalam suatu perusahaan online Zoom :

1. Presentasi

2. Diskusi Konsultatif

3. Sharing Pengalaman

4. Studi Kasus

5. Praktek Penyusunan KPI GA

Metode Training general affair dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan varisasi general affair online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan general affair ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang general affair baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

1. Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRGA maupun pengelolaan GA

2. GA Officer, GA Staff, GA Group Leader, GA Supervisor, GA Coordinator, GA Section Head, GA Superintendent, dan GA Manager

3. Personel General Affair (GA) Departemen

4. Personel Human Resources & General Affair (HRGA) Departemen

5. Manager Non GA yang berminat mempelajari General Affair

6. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai General Affair

7. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan General Affair

Peserta yang dapat mengikuti training general affair ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang general affair .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR & PROGRAM PENGEMBANGAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Penanganan Masalah Di Bidang General Affair

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM PENGEMBANGAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

General Affairs atau biasa disebut Bagian Umum di suatu perusahaan biasanya bagian yang dianggap tidak penting oleh sebahagian karyawan. Bahkan kadang-kadang keberadaannya disepelekan, karena dianggap bahwa tugas dan pekerjaannya adalah hal-hal yang sepele.

Padahal bagian umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM.

Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat karya), GA juga menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).

Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.

Bertolak dari kebutuhan tersebut, maka kami menawarkan suatu program pengembangan bagian umum (General Affairs & Industrial Relation Development Program) selama 2 (dua) hari, yang selain diperuntukkan bagi pelaksana/staff bagian umum, juga untuk level supervisor maupun manager. Selain itu, juga penting bagi pengelola SDM (Orang-orang HRD), juga bagi para Supervisor atau Manager Teknis di luar Bagian Umum, yang ingin mengetahui lebih jauh seluk beluk General Affairs.

hubungan industrial adalah hubungan antara semua pihak yang terkait atau berkepentingan atas proses produksi atau pelayanan jasa di suatu perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan loik ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK PRAKERJA

* Peserta memahami tugas dan tanggung jawab seorang GA

* Peserta mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi dengan tugas yang berat

* Peserta dapat mengerti masalah-masalah yang biasa terjadi bagian divisi GA dan sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang ada.

* Peserta memiliki skill dalam pengelolaan GA secara profesional

* Peserta mampu meningkatkan kinerja dari apa yang telah dijalani saat ini

* Peserta dapat merencanakan program GA yang berkesinambungan

* Mampu menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan Hubungan Industrial (termasuk Employee Relation) maupun Hubungan Industrial dengan pihak-pihak di luar perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan loik Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai loik dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang loik .

MATERI pelatihan program pengembangan hubungan industrial online Zoom pelatihan hubungan industrial online Zoom :

1. DEFENISI/PANDANGAN UMUM GENERAL AFFAIR

2. TUGAS, FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB GENERAL AFFAIR

3. KOMPETENSI MOTIVASI YANG DIPERLUKAN OLEH PROFESIONAL GA

4. FUNGSI / PERAN “INDUSTRIAL RELATIONS” DALAM SUATU ORGANISASI

5. RUANG LINGKUP TANGGUNG JAWAB INDUSTRIAL RELATIONS

6. ASPEK & RUANG LINGKUP PEKERJAAN DI GENERAL AFFAIR

* Building Management

* Pelaksanaan keamanan dan ketertiban, kebersihan

* Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool

* Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

* Pengurusan Tenaga Kerja Asing

* Cleaning Service dan penanganan limbah

* Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu

* Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

* Alat Tulis Kantor (ATK)

* Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua

+ Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh karyawan

* Pelaksanaan event khusus

* Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

* Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)

* Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)

7. Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan direksi

8. Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha

(Antar Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)

9. Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair

10. Menetapkan Kompetensi General Affairs & Industrial Relations

11. Kiat-kiat menangani “Orang-orang Sulit”

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah loik

METODE &&& :

Metode Training loik dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan divisi umum online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan loik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang loik baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

* Para bagian GA

* Para Industrial Relation Manager atau Officer dan Staff

* Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA & IR

* Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Industrial Relation Management

* Karyawan lain yang berkaitan dengan dan /atau yang mengelola SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)

* Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

Peserta yang dapat mengikuti training loik ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang loik .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN URUSAN UMUM

General Affair adalah suatu jabatan yang memainkan peranan penting dalam pengelolaan perusahaan. Dalam hal ini, General Affair atau GA biasanya bertanggung jawab mengurus berbagai hal yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan.

Hubungan industrial adalah hubungan pihak yang berkepentingan atas proses produksi baik barang maupun jasa di perusahaan. Hubungan industrial mengambil istilah dari “labour relation” atau hubungan perburuhan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan General Affair Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MEMPUNYAI KESIAPAN MENTAL DAN MOTIVASI BEKERJA YANG TINGGI UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan General Affair Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai General Affair Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang General Affair Management

MATERI pelatihan Manajemen Urusan Umum online Zoom pelatihan mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi online Zoom :

1. DEFENISI/PANDANGAN UMUM GENERAL AFFAIR

2. TUGAS, FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB GENERAL AFFAIR

3. KOMPETENSI MOTIVASI YANG DIPERLUKAN OLEH PROFESIONAL GA

4. FUNGSI / PERAN “INDUSTRIAL RELATIONS” DALAM SUATU ORGANISASI

5. RUANG LINGKUP TANGGUNG JAWAB INDUSTRIAL RELATIONS

6. ASPEK & RUANG LINGKUP PEKERJAAN DI GENERAL AFFAIR

o.Building Management, Asset management

o.Pelaksanaan keamanan Satpam/Security dan ketertiban, kebersihan

o.Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool

o.Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

o.Pengurusan Tenaga Kerja Asing

o.Cleaning Service dan penanganan limbah

o.Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu

o.Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

o.Alat Tulis Kantor (ATK)

o.Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua

o.Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh

karyawan

o.Penanganan Listrik, Air dll.

o.Pelaksanaan event khusus

o.Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

o.Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak

(Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)

o.Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah,

Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)

7. Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan

direksi

8. Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha

(Antar Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat

Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)

9. Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair

10. Menetapkan Kompetensi General Affairs & Industrial Relations

11. Kiat-kiat menangani “Orang-orang Sulit”

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah General Affair Management

METODE &&& :

Metode Training General Affair Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan RUANG LINGKUP TANGGUNG JAWAB INDUSTRIAL RELATIONS online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affair Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affair Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training General Affair Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang General Affair Management

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL PROGRAM “CONCEPT, STRATEGY AND IMPLEMENTATION“

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM PROFESIONAL URUSAN UMUM “KONSEP, STRATEGI DAN IMPLEMENTASI“

General Affair adalah suatu jabatan yang memainkan peranan penting dalam pengelolaan perusahaan. Dalam hal ini, General Affair atau GA biasanya bertanggung jawab mengurus berbagai hal yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan.

Menyimak merupakan keterampilan berbahasa yang bersifat aktif reseptif. Artinya, dalam kegiatan menyimak seseorang harus mengaktifkan pikirannya untuk dapat mengidentifikasi bunyi-bunyi bahasa, memahaminya, dan menafsirkan maknanya sehingga tertangkap pesan yang disampaikan pembicara.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“ ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING RUANG LINGKUP TANGGUNG JAWAB “ INDUSTRIAL RELATIONS “ UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“ Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“ dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“

MATERI pelatihan Program Profesional Urusan Umum “Konsep, Strategi dan Implementasi“ online Zoom :

1. Definisi / pandangan umum General Affairs

2. Fungsi dan peran General Affairs di organisasi dalam mendukung

sasaran strategi organisasi

3. Kompetensi motivasi yang diperlukan oleh professional General

Affairs

4. Fungsi / peran “ Industrial Relations “ dalam suatu organisasi

5. Ruang lingkup tanggung jawab “ Industrial Relations “

6. Jenis layanan yang menjadi tugas & tanggung jawab General Affairs

+ Building Management

+ Pelaksanaan keamanan dan ketertiban serta kebersihan

+ Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool

+ Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

+ Pengurusan visa dan passport

+ Pengurusan arsip

+ Pengurusan Tenaga Kerja Asing

+ Cleaning Service dan penanganan limbah

+ Recepsionist dan operator telepon serta keluar masuk Tamu

+ Kantin Laundry & Mess Perusahaan

+ Alat Tulis Kantor

+ Insurance Management

+ Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi

seluruh karyawan

+ Pelaksanaan event khusus

+ Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

+ Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak

(Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama

outsourcing) Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP,

Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk

Rasa)

7. Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan

direksi

8. Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha (Antar

Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat

Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)

9. Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair

10. Menetapkan Kompetensi General Affairs & Industrial Relations

11. Mengidentifikasi kunci keberhasilan General Affairs sebagai fungsi

pendukung dalam melayani organisasi & internal customer.

12. Menilai kinerja General Affairs dari sisi proses dan sistem

13. Menerapkan kebijakan kedalam sistem di General Affairs

14. Memahami pentingnya good interelationship untuk profesional

General Affairs

15. Menghadapi internal customer yang sulit

16. Meningkatkan kinerja dan citra General Affairs

17. Teknik Melakukan Negosiasi dengan vendor

18. Tiga elemen penting dalam negosiasi

19. Evaluasi Negosiasi

20. Cara Memperbaiki Kemampuan Menyimak

21. Tahap Negosiasi

22. Antisipasi Permasalahan pekerjaan di general Affairs

23. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“

METODE pelatihan Ruang lingkup tanggung jawab “ Industrial Relations “ online Zoom :

Metode Training General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“ dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Cara Memperbaiki Kemampuan Menyimak online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“ ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“ baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“ ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia