TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer HR, spesialis learning & development, atau pimpinan yang kesulitan mengukur dampak pelatihan, mengelola anggaran yang terbatas, atau memastikan program pelatihan benar-benar selaras dengan tujuan strategis perusahaan? Menurut laporan 2024 Global Human Capital Trends dari Deloitte, perusahaan dengan fungsi pelatihan yang terintegrasi secara strategis memiliki probabilitas 3,5 kali lebih tinggi untuk melaporkan kinerja finansial yang kuat dan 2,7 kali lebih tinggi dalam hal retensi karyawan. Fakta ini menegaskan bahwa departemen pelatihan bukan lagi sekadar pusat biaya, tetapi adalah mesin strategis untuk mendorong pertumbuhan dan inovasi. Maka, di era di mana investasi pada SDM adalah prioritas, mengelola fungsi pelatihan secara profesional adalah keahlian yang sangat vital. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui training managing training function ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Training Managing Training Functio ini dirancang untuk membekali para pimpinan dan profesional di bidang pelatihan dan pengembangan dengan keterampilan manajerial yang diperlukan untuk mengelola fungsi pelatihan secara strategis dan efektif. Anda akan mempelajari seluruh siklus manajemen pelatihan, mulai dari perencanaan strategis, analisis kebutuhan, manajemen anggaran, hingga pengukuran Return on Investment (ROI). Pelatihan ini akan membantu transformasi departemen pelatihan dari sekadar penyedia program menjadi mitra strategis yang mampu secara langsung mendukung tujuan bisnis perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya.

Tujuan

  • Menyelaraskan strategi pelatihan dengan tujuan bisnis perusahaan.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya pelatihan secara efisien.
  • Menguasai metode evaluasi dan pengukuran ROI pelatihan.
  • Memimpin dan mengembangkan tim pelatihan yang kompeten.
  • Membangun budaya belajar dan pengembangan berkelanjutan.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training evaluasi pelatihan online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengukuran fungsi training. 

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

  1. Peran Strategis Fungsi Pelatihan di Organisasi
  2. Analisis Kebutuhan Pelatihan Berbasis Kompetensi
  3. Perencanaan dan Desain Program Pelatihan
  4. Manajemen Anggaran dan Alokasi Sumber Daya
  5. Metodologi Evaluasi Pelatihan (Model Kirkpatrick)
  6. Pengukuran Return on Investment (ROI) Pelatihan
  7. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Tim Pelatihan
  8. Peran Teknologi dalam Pelatihan (E-Learning & Blended Learning)
  9. Kemitraan Strategis dengan Divisi Bisnis
  10. Studi Kasus: Mengelola Departemen Pelatihan yang Efisien

TRAINING MANAGING TRAINING FUNCTION

Peserta

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer dan Staf Learning & Development
  • Manajer dan Staf Human Resources
  • Koordinator dan Spesialis Pelatihan
  • Trainer dan Instruktur Internal
  • Manajer Kinerja
  • Pimpinan Divisi Strategis
  • Konsultan Manajemen

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Training Managing Training Function akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang  learning and development. Dengan latar belakang instruktur sebagai akademisi maupun praktisi, peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2025

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2025 | 16 – 17 Januari 2025
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2025 | 20 – 21 Februari 2025
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025 | 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2025 | 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2025 | 21 – 22 Mei 2025
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2025 | 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 | 23 – 24 Juli 2025
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2025 | 20 – 21 Agustus 2025
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2025 | 18 – 19 September 2025
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2025 | 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2025 | 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2025 | 18 – 19 Desember 2025

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain

  • BANDUNG
  • BALI
  • SURABAYA
  • MAKASSAR

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training:

  1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

  1. Module / Hand-out
  2. FREE Flash disk
  3. Sertifikat
  4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  7. FREE Exclusive Souvenir
  8. Training Room Full AC And Multimedia

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan mudah diakses. Terhubung dengan Maharani di LinkedIn.