TRAINING MANAGING HR FOR BEGINNERS

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Employee, Human Resource, Karyawan, Manajemen, Organisasi, Skill, Strategi, Teknik, Training Profesional

TRAINING MANAGING HR FOR BEGINNERS

Deskripsi

Sekitar 60% kegagalan bisnis rintisan pada tiga tahun pertama disebabkan oleh manajemen orang yang buruk dan ketidakpatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Pertanyaannya apakah HR perusahaan Anda sudah memahami bagaimana cara menyelaraskan potensi karyawan dengan target perusahaan, ataukah masih merasa kewalahan menangani administrasi personalia yang kian rumit setiap harinya? Masalah ini menjadi hambatan nyata karena pengelolaan SDM yang serampangan tidak hanya menurunkan produktivitas, tetapi juga berisiko menyeret perusahaan ke dalam ranah sengketa hukum yang merugikan secara finansial.

Oleh karena itu, sebagai fondasi utama untuk membangun tim yang solid dan profesional, Training Managing HR for Beginners hadir. Pelatihan ini adalah program edukasi fundamental yang fokus pada penguasaan seluruh siklus manajemen sumber daya manusia, mulai dari perencanaan kebutuhan staf, teknik rekrutmen yang efektif, hingga pengelolaan hubungan industrial guna menciptakan iklim kerja yang kondusif dan produktif.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena pengelolaan SDM yang efektif terbukti dapat meningkatkan efisiensi biaya operasional perusahaan hingga 25% melalui pengurangan angka turnover karyawan yang tidak perlu. Hal ini sangat mendesak karena di tahun 2026, persaingan memperebutkan talenta berbakat menuntut praktisi HR untuk memiliki kecakapan manajerial yang jauh lebih taktis.

Maka dari itu, melalui pelatihan ini peserta akan mempelajari teknik seleksi berbasis kompetensi, manajemen data personalia, hingga penyusunan sistem penilaian kinerja yang objektif. Peserta juga akan belajar dasar-dasar kompensasi dan tunjangan agar perusahaan tetap kompetitif. Penguasaan aspek ini menjamin Anda memiliki kontrol penuh atas manajemen aset manusia di organisasi Anda.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya.

Tujuan

  • Meningkatkan pemahaman komprehensif peserta mengenai fungsi-fungsi utama manajemen sumber daya manusia sebagai penggerak strategis dalam mencapai tujuan bisnis organisasi.
  • Membekali praktisi HR pemula dengan keterampilan teknis dalam merancang proses rekrutmen dan seleksi yang akurat guna mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan budaya perusahaan.
  • Mengembangkan keahlian dalam mengelola administrasi karyawan secara sistematis, termasuk pemahaman mendalam mengenai kontrak kerja dan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan.
  • Memberikan wawasan mengenai struktur upah dan manajemen kesejahteraan karyawan untuk memastikan keadilan internal serta kepatuhan terhadap standar pengupahan yang berlaku secara nasional.
  • Memperkuat kapasitas dalam menangani isu-isu hubungan industrial dan kedisiplinan karyawan melalui pendekatan komunikasi yang efektif guna meminimalkan risiko konflik internal di kantor.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training human resource management online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen SDM. 

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

  1. Peran dan Tanggung Jawab Strategis HR dalam Organisasi Modern.
  2. Tahapan Perencanaan SDM dan Analisis Beban Kerja (Workload Analysis).
  3. Teknik Rekrutmen Efektif: Dari Sourcing hingga Onboarding.
  4. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan dan Perjanjian Kerja (PKWT/PKWTT).
  5. Manajemen Kinerja: Menentukan Indikator Kinerja Utama (KPI).
  6. Pengantar Sistem Penggajian (Payroll Administration) dan BPJS.
  7. Strategi Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Karyawan.
  8. Penanganan Masalah Kedisiplinan dan Etika Kerja Karyawan.
  9. Manajemen Data Karyawan dan Administrasi Personalia Digital.
  10. Teknik Komunikasi Persuasif untuk Menangani Keluhan Karyawan.TRAINING MANAGING HR FOR BEGINNERS

Peserta

Training Managing HR for Beginners sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • HR Staff Junior
  • Personnel Administrator
  • Payroll Staff
  • Office Manager
  • Pemilik UMKM
  • Management Trainee
  • Sekretaris Direksi

Metode

Training Managing HR for Beginners menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Training Managing HR for Beginners akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Dengan latar belakang instruktur sebagai akademisi maupun praktisi, peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026

  • Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Temukan potensimu yang belum tergali. Training tersedia Online/Offline dan bisa diikuti bahkan oleh 1 peserta saja. Daftar sekarang!

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain

  • BANDUNG
  • BALI
  • SURABAYA
  • MAKASSAR

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training:

  1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

  1. Module / Hand-out
  2. FREE Flash disk
  3. Sertifikat
  4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  7. FREE Exclusive Souvenir
  8. Training Room Full AC And Multimedia

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk pelatihan ini?

A1: Jakarta Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana pelatihan ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali, Surabaya, dan Makassar

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Jakarta Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah harga training yang tertera fix?

A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

 

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani di LinkedIn.