TRAINING COMPETENCY BASED JOB EVALUATION
TRAINING COMPETENCY BASED JOB EVALUATION
Deskripsi
Apakah anda seorang manager SDM yang ingin meningkatkan keterampilan evaluasi pekerjaan? Training Competency Based Job Evaluation bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana mengevaluasi pekerjaan berdasarkan kompetensi yang dibutuhkan oleh setiap posisi. Mengapa pelatihan ini penting untuk anda ikuti? Banyak perusahaan di Indonesia mulai beralih dari metode evaluasi jabatan tradisional ke pendekatan berbasis kompetensi. Hal ini didorong oleh kebutuhan akan transparansi, keadilan, dan akurasi dalam sistem penggajian serta pengembangan karier. Evaluasi berbasis kompetensi terbukti membantu organisasi dalam menciptakan sistem manajemen SDM yang lebih adaptif dan berorientasi pada kinerja.Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya. Selain itu, melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang mencakup kontribusi aktual dan potensial dari karyawan terhadap pencapaian tujuan organisasi, serta menyelaraskan struktur organisasi dengan kebutuhan kompetensi strategis.
Tujuan
Pelatihan Evaluasi Kerja Berbasis Kompetensi ini bertujuan untuk:
- Meningkatkan pemahaman tentang konsep evaluasi jabatan berbasis kompetensi
- Menyusun kriteria evaluasi jabatan berdasarkan kebutuhan organisasi
- Membangun sistem grading dan struktur gaji yang objektif dan adil
- Menyesuaikan strategi SDM dengan kompetensi inti perusahaan
- Mengintegrasikan hasil evaluasi jabatan ke dalam sistem pengembangan karyawan
Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training evaluasi kerja online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai evaluasi kerja berbasis kompetensi.
Materi
Dalam pelatihan evaluasi kerja berbasis kompetensi ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:
- Pengantar evaluasi jabatan berbasis kompetensi
- Perbedaan evaluasi tradisional dan berbasis kompetensi
- Komponen utama dalam competency-based job evaluation
- Identifikasi kompetensi inti dan spesifik jabatan
- Teknik penyusunan job description dan job specification
- Metode pengumpulan data untuk evaluasi jabatan
- Penggunaan model grading dalam evaluasi jabatan
- Penerapan hasil evaluasi untuk sistem remunerasi
- Studi kasus implementasi di perusahaan nasional
- Kendala dan solusi dalam implementasi evaluasi jabatan berbasis kompetensi
Peserta
Training Competency Based Job Evaluation ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Manager
- Staf Pengembangan Organisasi
- Staf SDM dan GA
- Manajer Operasional
- Konsultan SDM
- Trainer Internal
- Staf Remunerasi dan Kompensasi
Metode
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.
Instruktur
Training Competency Based Job Evaluation akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2025
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2025 | 16 – 17 Januari 2025
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2025 | 20 – 21 Februari 2025
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025 | 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 03 – 04 April 2025 | 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2025 | 21 – 22 Mei 2025
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2025 | 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 | 23 – 24 Juli 2025
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2025 | 20 – 21 Agustus 2025
- Batch 9 : 04 – 05 September 2025 | 18 – 19 September 2025
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2025 | 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 06 – 07 November 2025 | 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2025 | 18 – 19 Desember 2025
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain
- BANDUNG
- BALI
- SURABAYA
- MAKASSAR
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Jakarta Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-cita menjadi zat hara.