TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI
TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PENGUKURAN KINERJA
Training Improving Individual Performance using 360 Degree ini memiliki pentingnya yang besar dalam meningkatkan kinerja individu dalam sebuah organisasi. Melalui penggunaan 360 derajat umpan balik (feedback) dan penentuan Key Performance Indicators (KPI) individual, pelatihan ini membantu individu untuk memahami area kekuatan dan kelemahan mereka secara lebih mendalam. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang diri mereka, individu dapat mengidentifikasi peluang perbaikan dan mengembangkan kemampuan yang diperlukan untuk mencapai sasaran organisasi.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang cara meningkatkan kinerja individu dengan memanfaatkan 360 derajat umpan balik dan penggunaan KPI individual yang efektif. Peserta akan diajak untuk menjalani proses evaluasi diri yang komprehensif dan memahami bagaimana pengukuran kinerja dari berbagai sudut pandang dapat membantu mereka mengidentifikasi potensi perbaikan. Selain itu, pelatihan ini akan memberikan pedoman praktis tentang cara merancang, melacak, dan mengelola KPI individual yang dapat diukur. Peserta juga akan diajar untuk berkomunikasi secara efektif dengan semua pihak yang terlibat dalam proses ini, menciptakan kolaborasi yang lebih baik dalam mencapai sasaran organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Pengukuran Kinerja ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.