TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI
TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PENGUKURAN KINERJA
Training Improving Individual Performance using 360 Degree ini memiliki pentingnya yang besar dalam meningkatkan kinerja individu dalam sebuah organisasi. Melalui penggunaan 360 derajat umpan balik (feedback) dan penentuan Key Performance Indicators (KPI) individual, pelatihan ini membantu individu untuk memahami area kekuatan dan kelemahan mereka secara lebih mendalam. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang diri mereka, individu dapat mengidentifikasi peluang perbaikan dan mengembangkan kemampuan yang diperlukan untuk mencapai sasaran organisasi.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang cara meningkatkan kinerja individu dengan memanfaatkan 360 derajat umpan balik dan penggunaan KPI individual yang efektif. Peserta akan diajak untuk menjalani proses evaluasi diri yang komprehensif dan memahami bagaimana pengukuran kinerja dari berbagai sudut pandang dapat membantu mereka mengidentifikasi potensi perbaikan. Selain itu, pelatihan ini akan memberikan pedoman praktis tentang cara merancang, melacak, dan mengelola KPI individual yang dapat diukur. Peserta juga akan diajar untuk berkomunikasi secara efektif dengan semua pihak yang terlibat dalam proses ini, menciptakan kolaborasi yang lebih baik dalam mencapai sasaran organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Pengukuran Kinerja ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA ONLINE TRAINING 360 DEGREE FEEDBACK
- Membantu peserta memahami pentingnya umpan balik dari berbagai sumber (atasan, rekan kerja, dan bawahan) dalam mengukur kinerja individu.
- Mengajarkan cara merancang dan menerapkan KPI individual yang relevan dan terukur.
- Membekali peserta dengan keterampilan untuk melakukan evaluasi diri yang jujur dan objektif.
- Mendorong peserta untuk berkomunikasi secara efektif dengan para pemangku kepentingan dalam proses pengukuran kinerja.
- Memfasilitasi perencanaan pengembangan pribadi dan perbaikan berkelanjutan.
- Memperkuat budaya kerja yang berbasis pemahaman, pembelajaran, dan perbaikan terus menerus.
Dengan mengikuti Pelatihan Training 360 Degree Feedback di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenaiImproving Individual Performance using 360 Degree Feedback and Individual KPI.
Materi Diklat Pelatihan Pengukuran Kinerja Pasti Running
- Pengenalan 360 Degree Feedback.
- Pentingnya Pengukuran Kinerja.
- Identifikasi dan Pengumpulan Data Umpan Balik.
- Analisis dan Interpretasi Umpan Balik.
- Pengembangan KPI yang Relevan.
- Pelaksanaan 360 Degree Feedback.
- Perencanaan Pengembangan Keterampilan.
- Motivasi dan Rewarding Berbasis KPI.
- Mengatasi Tantangan dalam Implementasi.
- Studi Kasus dan Latihan Praktis.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengembangan KPI Individual Webinar Murah
Training Pengembangan KPI Individual ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer dan pemimpin tim.
- Profesional yang ingin meningkatkan kinerja individu dalam organisasi.
- HR atau personil pengembangan sumber daya manusia.
- Karyawan yang ingin memahami konsep 360 Degree Feedback.
- Individu yang tertarik dalam pengukuran kinerja berbasis KPI.
Instruktur Training Offline Improving Individual Performance using 360 Degree Feedback and Individual KPI
Training Pengukuran Kinerja yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Online Training 360 Degree Feedback:
Instruktur yang mengajar Pelatihan Improving Individual Performance using 360 Degree Feedback and Individual KPI ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangImproving Individual Performance using 360 Degree Feedback and Individual KPI, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2024
- Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
- Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
- Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
- Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
- Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
- Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
- Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
- Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
- Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
- Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
- JAKARTA
- BANDUNG
- YOGYAKARTA
- SURABAYA
- MALANG
- BALI
- LOMBOK
- In-house training
- Online
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal Jakarta Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training
- Hotel
- Tempat Pelatihan
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia