PELATIHAN PERAN HUMAN CAPITAL

PELATIHAN PERAN HUMAN CAPITAL

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer, praktisi HR, atau pemimpin bisnis yang sering dihadapkan pada masalah produktivitas rendah, turnover karyawan yang tinggi, atau kesulitan menghubungkan inisiatif HR dengan tujuan strategis perusahaan? Menurut laporan Global Human Capital Trends 2024 dari Deloitte, perusahaan yang secara efektif mengelola human capital mereka memiliki profitabilitas 2,5 kali lebih tinggi dibandingkan pesaingnya. Laporan ini menegaskan bahwa karyawan bukan sekadar biaya, melainkan aset strategis yang paling berharga dan sumber keunggulan kompetitif jangka panjang. Maka, di era ekonomi berbasis pengetahuan, kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola aset manusia adalah kunci untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan. Anda dapat memperoleh keahlian tersebut melalui pelatihan peran human capital ini.

Lalu, apa bahasan dalam pelatihan ini?

Pelatihan Peran Human Capital ini dirancang untuk mengubah paradigma dari manajemen sumber daya manusia (Human Resource Management) tradisional menjadi manajemen human capital yang strategis. Anda akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengelola aset manusia sebagai elemen kunci dalam mencapai keunggulan kompetitif. Pelatihan ini mencakup strategi dalam perekrutan dan retensi talenta, manajemen kinerja yang efektif, pengembangan karyawan, serta pengukuran kontribusi human capital terhadap kinerja finansial perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya.

Tujuan

  • Memahami konsep human capital dan perbedaannya dengan HR.
  • Mampu menyelaraskan strategi human capital dengan tujuan bisnis.
  • Menguasai metode perekrutan, pengembangan, dan retensi talenta.
  • Mengukur nilai dan kontribusi human capital bagi perusahaan.
  • Menciptakan budaya organisasi yang berorientasi pada kinerja.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training keterampilan human capital online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai tugas dan fungsi human capital. 

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

  1. Evolusi dari HR ke Human Capital Management
  2. Mengidentifikasi dan Memetakan Aset Human Capital
  3. Strategi Akuisisi dan Retensi Talenta
  4. Desain Program Manajemen Kinerja
  5. Pengembangan Karyawan dan Perencanaan Karier
  6. Manajemen Kompensasi dan Imbalan
  7. Mengukur Keterlibatan dan Kepuasan Karyawan
  8. Metrik Human Capital dan Pengukuran ROI
  9. Peran Budaya Organisasi dalam Human Capital
  10. Studi Kasus: Implementasi Strategi Human Capital

PELATIHAN PERAN HUMAN CAPITAL

Peserta

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer dan Staf Sumber Daya Manusia (HRD)
  • Manajer Perekrutan (Talent Acquisition)
  • Manajer L&D (Learning & Development)
  • Manajer Kinerja (Performance Management)
  • Manajer Bisnis dan Pimpinan Tim
  • Konsultan Organisasi
  • Staf Strategi Perusahaan

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Pelatihan Peran Human Capital akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human capital. Dengan latar belakang instruktur sebagai akademisi maupun praktisi, peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2025

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2025 | 16 – 17 Januari 2025
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2025 | 20 – 21 Februari 2025
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025 | 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2025 | 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2025 | 21 – 22 Mei 2025
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2025 | 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 | 23 – 24 Juli 2025
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2025 | 20 – 21 Agustus 2025
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2025 | 18 – 19 September 2025
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2025 | 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2025 | 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2025 | 18 – 19 Desember 2025

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain

  • BANDUNG
  • BALI
  • SURABAYA
  • MAKASSAR

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training:

  1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

  1. Module / Hand-out
  2. FREE Flash disk
  3. Sertifikat
  4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  7. FREE Exclusive Souvenir
  8. Training Room Full AC And Multimedia

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan mudah diakses. Terhubung dengan Maharani di LinkedIn.