Category Softskill

TRAINING HOW TO HANDLE CRITICISM AND COMPLAIN

TRAINING HOW TO HANDLE CRITICISM AND COMPLAIN

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Customer Service, Komunikasi, Manajemen, Skill, Softskill, Strategi, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING HOW TO HANDLE CRITICISM AND COMPLAIN

TRAINING HOW TO HANDLE CRITICISM AND COMPLAIN

 

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa penanganan keluhan pelanggan yang efektif dapat meningkatkan loyalitas hingga 70%. Selain itu, 95% pelanggan yang puas dengan cara keluhannya ditangani cenderung kembali dan merekomendasikan perusahaan tersebut kepada orang lain. Hal ini menekankan pentingnya keterampilan penanganan kritik dan keluhan dalam mempertahankan dan meningkatkan basis pelanggan. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training How to Handle Criticism and Complain. Pelatihan merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan strategi efektif dalam menangani kritik dan keluhan secara profesional.

Read More

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Employee, Hardskill, Human Resource, Karyawan, Komunikasi, Manajemen, Skill, Softskill, Strategi, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

TRAINING IMPROVING INDIVIDUAL PERFORMANCE USING 360 DEGREE FEEDBACK AND INDIVIDUAL KPI

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa implementasi umpan balik 360 derajat telah terbukti meningkatkan kesadaran diri karyawan terhadap kinerja mereka? Bahkan, menurut sebuah studi, organisasi yang menerapkan metode ini mengalami peningkatan kinerja individu sebesar 25%. Oleh karena itu, pemahaman mengenai strategi peningkatan performance individu melalui feedback 360 derajat dan KPI individual menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback and Individual KPI. Training Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback and Individual KPI merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta mengenai pendekatan komprehensif dalam manajemen sumber daya manusia yang menggabungkan evaluasi multi-sumber dengan penetapan indikator kinerja spesifik.

Read More

PELATIHAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DAN PROSES AKUNTANSI BAGI PEJABAT PENATAUSAHAAN KEUANGAN

PELATIHAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DAN PROSES AKUNTANSI BAGI PEJABAT PENATAUSAHAAN KEUANGAN

by Content Writer Maharani Artanti Civil, Finance, Hardskill, Instansi Pemerintah, Keuangan, Manajemen, Skill, Softskill, Training Based Industry, Training Profesional, Training Softskill

PELATIHAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DAN PROSES AKUNTANSI BAGI PEJABAT PENATAUSAHAAN KEUANGAN

PELATIHAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DAN PROSES AKUNTANSI BAGI PEJABAT PENATAUSAHAAN KEUANGAN

 

Deskripsi

Pengelolaan keuangan daerah yang baik merupakan kunci utama dalam mewujudkan transparansi dan akuntabilitas pemerintahan. Dengan pengelolaan yang tepat, pemerintah daerah dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik dan pembangunan daerah. Namun, kompleksitas regulasi dan dinamika perubahan kebijakan menuntut pejabat penatausahaan keuangan untuk terus memperbarui pengetahuan dan keterampilannya melalui pelatihan yang relevan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai pengelolaan keuangan daerah dan proses akuntansi menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Pengelolaan Keuangan Daerah dan Proses Akuntansi Bagi Pejabat Penatausahaan Keuangan. 

Read More

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, Leadership, Manajemen, Organisasi, Skill, Softskill, Supervisor, Teknik, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan transformasional yang didukung oleh Good Corporate Governance dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara signifikan. Hal ini karena kombinasi keduanya menciptakan lingkungan kerja yang etis, transparan, dan inovatif, yang pada gilirannya meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan dan efisiensi operasional. Oleh karena itu, pemahaman mengenai kepemipinan transormatif yang berbasis pada good corporate governance  menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Transformational Leadership Berbasis Good Corporate Governance. Training Transformational Leadership Berbasis Good Corporate Governance merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam memastikan bahwa transformasi organisasi berjalan selaras dengan standar etika dan regulasi yang ditetapkan.

Read More

PELATIHAN EFEKTIVITAS KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 

PELATIHAN EFEKTIVITAS KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 

by Content Writer Maharani Artanti Civil, Instansi Pemerintah, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Training Based Industry, Training Profesional

PELATIHAN EFEKTIVITAS KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

PELATIHAN EFEKTIVITAS KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa studi menunjukkan implementasi kewenangan Satpol PP dalam penataan dan pemberdayaan PKL sering menghadapi berbagai hambatan, seperti kurangnya sarana dan prasarana pendukung, keterbatasan sumber daya manusia, serta rendahnya kesadaran masyarakat terhadap peraturan yang berlaku? Salah satu upaya untuk meningkatkan efektivitas kinerja Satpol PP adalah melalui pelatihan dan kerjasama dengan instansi terkait menjadi kunci dalam mengatasi permasalahan tersebut. Oleh karena itu, Pelatihan Efektivitas Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja menjadi penting. Pelatihan Efektivitas Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja merupakan program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan profesionalisme anggota Satpol PP dalam menegakkan peraturan daerah terkait PKL.

Read More

TRAINING DIVERSITY

TRAINING DIVERSITY

by Content Writer Maharani Artanti Company, Employee, Human Resource, Karyawan, Manajemen, Organisasi, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING DIVERSITY

TRAINING DIVERSITY

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa studi menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan manajemen keragaman budaya secara efektif dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas? Misalnya, Jakarta Centre for Law Enforcement Cooperation (JCLEC) berhasil memfasilitasi kolaborasi multinasional dan keragaman institusi, yang berkontribusi pada penguatan jejaring profesional dan efektivitas operasional. Oleh karena itu, pemahaman mengenai keberagaman atau diversity menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Diversity. Training Diversity merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola perbedaan individu di tempat kerja.

Read More

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN

by Content Writer Maharani Artanti Karyawan, Leadership, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Supervisor, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR WOMEN

 

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa organisasi dengan proporsi kepemimpinan perempuan yang lebih tinggi cenderung memiliki kinerja keuangan yang lebih baik dan budaya kerja yang lebih inklusif. Namun, meskipun manfaat ini telah diidentifikasi, perempuan masih menghadapi berbagai hambatan struktural dan budaya dalam mencapai posisi kepemimpinan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai leadership skills untuk wanita menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Leadership Skills for Woman. Training Leadership Skills for Woman merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberdayakan perempuan dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif, guna meningkatkan peran dan kontribusi mereka dalam berbagai sektor.

Read More

PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO

PELATIHAN PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO

by Content Writer Maharani Artanti Business, Company, CSR, Hardskill, HSE, ISO, Konstruksi, Manajemen, Pertambangan, Risiko, Skill, Strategi, Training Based Industry, Training Profesional, Training Sertifikasi, Training Softskill

PELATIHAN PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO

PELATIHAN PENGENALAN ISO 31000 MANAJEMEN RISIKO

 

Deskripsi

Tahukah anada bahwa pada tahun 2018, ISO 31000 mengalami revisi signifikan yang menyederhanakan prinsip manajemen risiko dari 11 menjadi 8 prinsip, serta menekankan pentingnya integrasi manajemen risiko ke dalam tata kelola dan budaya organisasi? Hal ini tentu perlu menjadi perhatian, mengingat ISO adalah standar internasional yang menyediakan pedoman bagi organisasi dalam mengelola risiko secara efektif. Oleh karena itu, pemahaman mengenai ISO 31000 menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Pengenalan ISO 31000 Manajemen Risiko. Pelatihan Pengenalan ISO 31000 Manajemen Risiko merupakan pelatihan yang dirancang untuk membantu anda memahami manajemen risiko dari kacamata ISO 31000.

Read More

TRAINING PROFESSIONAL MUSLIMAH

TRAINING PROFESSIONAL MUSLIMAH

by Content Writer Maharani Artanti Business, Leadership, Pengembangan diri, Skill, Softskill, Training Softskill

TRAINING PROFESSIONAL MUSLIMAH

TRAINING PROFESSIONAL MUSLIMAH

 

Deskripsi

Seiring dengan meningkatnya partisipasi wanita Muslim dalam dunia profesional, kebutuhan akan pelatihan yang mengintegrasikan kompetensi profesional dengan nilai-nilai Islam menjadi semakin penting. Program seperti yang ditawarkan oleh Islamic Fashion Institute (IFI) di Bandung, misalnya, telah berhasil membekali lebih dari 1.000 wanita Muslim dengan keterampilan di bidang fashion yang sesuai dengan prinsip-prinsip Islam. Oleh karena itu, pemahaman mengenai muslimah profesional menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Professional Muslimah. Training Professional Muslimah merupakan program pengembangan diri yang dirancang khusus untuk wanita Muslim yang ingin meningkatkan kompetensi profesional mereka sambil tetap memegang teguh nilai-nilai Islam.

Read More

TRAINING ADJUST TO CHANGE

TRAINING ADJUST TO CHANGE

by Content Writer Maharani Artanti Company, Employee, Human Resource, Industry, Karyawan, Manajemen, Organisasi, Skill, Softskill, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING ADJUST TO CHANGE

TRAINING ADJUST TO CHANGE

 

Deskripsi

Menurut Kurt Lewin, seorang psikolog sosial, proses perubahan yang efektif terdiri dari tiga tahap: Unfreezing (mencairkan kebiasaan lama), Changing (melakukan perubahan), dan Refreezing (membekukan perubahan baru menjadi kebiasaan). Model ini menekankan pentingnya memahami dan mengelola resistensi terhadap perubahan untuk mencapai transformasi yang sukses terutama dalam konteks pekerjaan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai proses menyesuaikan diri dengan perubahan menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Adjust to Change. Training Adjust to Change dirancang untuk memberikan pemahaman peserta mengenai kiat menyesuaikan diri untuk beradaptasi secara efektif terhadap dinamika lingkungan, teknologi, dan situasi yang terus berkembang.

Read More