TRAINING ADJUST TO CHANGE
Deskripsi
Menurut Kurt Lewin, seorang psikolog sosial, proses perubahan yang efektif terdiri dari tiga tahap: Unfreezing (mencairkan kebiasaan lama), Changing (melakukan perubahan), dan Refreezing (membekukan perubahan baru menjadi kebiasaan). Model ini menekankan pentingnya memahami dan mengelola resistensi terhadap perubahan untuk mencapai transformasi yang sukses terutama dalam konteks pekerjaan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai proses menyesuaikan diri dengan perubahan menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Adjust to Change. Training Adjust to Change dirancang untuk memberikan pemahaman peserta mengenai kiat menyesuaikan diri untuk beradaptasi secara efektif terhadap dinamika lingkungan, teknologi, dan situasi yang terus berkembang.
Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan kemampuan untuk melibatkan fleksibilitas, keterbukaan terhadap ide-ide baru, dan kesiapan untuk mengubah strategi atau perilaku guna mencapai tujuan yang diinginkan. Dengan padatnya materi yang disampaikan, pelatihan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Pelatihan adjust to change ini bertujuan untuk:
- Memahami konsep dan pentingnya adaptasi terhadap perubahan dalam konteks individu dan organisasi.
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan adaptasi terhadap perubahan.
- Mengembangkan keterampilan untuk mengelola resistensi terhadap perubahan.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi efektif selama proses perubahan.
- Menyusun strategi implementasi perubahan yang berkelanjutan
Kegiatan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan anda terhadap pelatihan soft skill keterampilan beradaptasi terhadap perubahan atau pelatihan manajemen perubahan yang pasti running. Dengan mengikuti training di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kiat kiat menyesuaikan diri dengan perubahan.
Materi
Dalam pelatihan adjust to change ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:
- Konsep Dasar Manajemen Perubahan
- Model dan Teori Perubahan Organisasi
- Analisis Lingkungan dan Identifikasi Kebutuhan Perubahan
- Strategi Mengatasi Resistensi terhadap Perubahan
- Peran Kepemimpinan dalam Proses Perubahan
- Komunikasi Efektif selama Transisi
- Pengembangan Budaya Organisasi yang Adaptif
- Implementasi dan Evaluasi Program Perubahan
- Studi Kasus: Keberhasilan dan Kegagalan dalam Manajemen Perubahan
- Rencana Tindak Lanjut untuk Penerapan di Tempat Kerja
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Pelatihan beradaptasi terhadap perubahan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Pemimpin Tim
- Konsultan Organisasi
- Staf Pengembangan Organisasi
- Pelatih dan Fasilitator
- Profesional di Bidang Teknologi Informasi
- Pengusaha dan Wirausahawan
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training adaptasi perubahan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.
Instruktur yang mengajar training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2025
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2025 | 16 – 17 Januari 2025
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2025 | 20 – 21 Februari 2025
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025 | 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 03 – 04 April 2025 | 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2025 | 21 – 22 Mei 2025
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2025 | 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 | 23 – 24 Juli 2025
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2025 | 20 – 21 Agustus 2025
- Batch 9 : 04 – 05 September 2025 | 18 – 19 September 2025
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2025 | 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 06 – 07 November 2025 | 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2025 | 18 – 19 Desember 2025
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
- JAKARTA
- BALI
- YOGYAKARTA
- BANDUNG
- SURABAYA
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Jakarta Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-cita menjadi zat hara.