TRAINING LEADING CHANGE

TRAINING LEADING CHANGE

TRAINING LEADING CHANGE

TRAINING LEADING CHANGE

 

Deskripsi

Training Leading Change adalah program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk membantu individu dan organisasi menghadapi perubahan dengan strategi yang efektif. Dalam era yang penuh ketidakpastian, pemimpin perlu memahami bagaimana mengelola transisi, membangun ketahanan tim, serta memastikan kesuksesan di tengah tantangan yang terus berkembang.

Read More

TRAINING JOB COMPETENCY PROFILING

TRAINING JOB COMPETENCY PROFILING

TRAINING JOB COMPETENCY PROFILING

TRAINING JOB COMPETENCY PROFILING

 

Deskripsi

Training Job Competency Profiling adalah program yang dirancang untuk membantu organisasi dalam mengidentifikasi, merancang, dan mengembangkan profil kompetensi yang sesuai untuk setiap posisi kerja. Dengan metode berbasis analisis kompetensi, pelatihan ini memastikan bahwa setiap peran dalam perusahaan memiliki standar keterampilan, pengetahuan, dan perilaku yang terukur guna meningkatkan produktivitas dan efektivitas tenaga kerja.

Read More

TRAINING INDUSTRIAL HYGIENE

TRAINING INDUSTRIAL HYGIENE

TRAINING INDUSTRIAL HYGIENE

TRAINING INDUSTRIAL HYGIENE

 

Deskripsi

Pelatihan Industrial Hygiene (Higiene Industri) adalah program edukatif yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai identifikasi, evaluasi, dan pengendalian faktor lingkungan di tempat kerja yang dapat mempengaruhi kesehatan pekerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menerapkan prinsip-prinsip higiene industri guna mencegah penyakit akibat kerja dan meningkatkan keselamatan di lingkungan industri.

Read More

PELATIHAN PEDOMAN PENYUSUNAN APBD TAHUN 2019 

PELATIHAN PEDOMAN PENYUSUNAN APBD TAHUN 2019

PELATIHAN PEDOMAN PENYUSUNAN APBD TAHUN 2019

PELATIHAN PEDOMAN PENYUSUNAN APBD TAHUN 2019 

 

Deskripsi

Pelatihan Pedoman Penyusunan APBD Tahun 2019 dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai tata cara penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 38 Tahun 2018. Pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menyusun APBD yang efektif, efisien, dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

Read More

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan transformasional yang didukung oleh Good Corporate Governance dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara signifikan. Hal ini karena kombinasi keduanya menciptakan lingkungan kerja yang etis, transparan, dan inovatif, yang pada gilirannya meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan dan efisiensi operasional. Oleh karena itu, pemahaman mengenai kepemipinan transormatif yang berbasis pada good corporate governance  menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Transformational Leadership Berbasis Good Corporate Governance. Training Transformational Leadership Berbasis Good Corporate Governance merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam memastikan bahwa transformasi organisasi berjalan selaras dengan standar etika dan regulasi yang ditetapkan.

Read More

PELATIHAN EVALUASI DOKUMEN PROCUREMENT PEMERINTAH DAN BUMN

PELATIHAN EVALUASI DOKUMEN PROCUREMENT PEMERINTAH DAN BUMN

PELATIHAN EVALUASI DOKUMEN PROCUREMENT PEMERINTAH DAN BUMN

PELATIHAN EVALUASI DOKUMEN PROCUREMENT PEMERINTAH DAN BUMN

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa proses evaluasi dokumen penawaran merupakan tahap krusial dalam pengadaan barang dan jasa, karena menentukan penyedia yang akan melaksanakan kontrak? Oleh karena itu, pemahaman mendalam mengenai evaluasi dokumen procurement pemerintah dan BUMN sangat penting bagi para pelaku pengadaan. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Evaluasi Dokumen Procurement Pemerintah dan BUMN. Pelatihan Evaluasi Dokumen Procurement Pemerintah dan BUMN merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menilai dan menganalisis dokumen penawaran secara efektif.

Read More

TRAINING DIVERSITY

TRAINING DIVERSITY

TRAINING DIVERSITY

TRAINING DIVERSITY

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa studi menunjukkan bahwa organisasi yang menerapkan manajemen keragaman budaya secara efektif dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas? Misalnya, Jakarta Centre for Law Enforcement Cooperation (JCLEC) berhasil memfasilitasi kolaborasi multinasional dan keragaman institusi, yang berkontribusi pada penguatan jejaring profesional dan efektivitas operasional. Oleh karena itu, pemahaman mengenai keberagaman atau diversity menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Diversity. Training Diversity merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola perbedaan individu di tempat kerja.

Read More

PELATIHAN MODEL PEMBINAAN YANG TEPAT DALAM DUNIA KERJA

PELATIHAN MODEL PEMBINAAN YANG TEPAT DALAM DUNIA KERJA

PELATIHAN MODEL PEMBINAAN YANG TEPAT DALAM DUNIA KERJA

PELATIHAN MODEL PEMBINAAN YANG TEPAT DALAM DUNIA KERJA

 

Deskripsi

Tahukah anda bahwa pelatihan dan pengembangan karyawan tidak hanya meningkatkan keterampilan individu, tetapi juga berkontribusi signifikan terhadap produktivitas dan daya saing perusahaan? Menurut UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, pelatihan kerja adalah kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai model pembinaan yang tepat dalam dunia pekerjaan menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Model Pembinaan yang Tepat dalam Dunia Kerja.

Read More

TRAINING ADJUST TO CHANGE

TRAINING ADJUST TO CHANGE

TRAINING ADJUST TO CHANGE

TRAINING ADJUST TO CHANGE

 

Deskripsi

Menurut Kurt Lewin, seorang psikolog sosial, proses perubahan yang efektif terdiri dari tiga tahap: Unfreezing (mencairkan kebiasaan lama), Changing (melakukan perubahan), dan Refreezing (membekukan perubahan baru menjadi kebiasaan). Model ini menekankan pentingnya memahami dan mengelola resistensi terhadap perubahan untuk mencapai transformasi yang sukses terutama dalam konteks pekerjaan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai proses menyesuaikan diri dengan perubahan menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Training Adjust to Change. Training Adjust to Change dirancang untuk memberikan pemahaman peserta mengenai kiat menyesuaikan diri untuk beradaptasi secara efektif terhadap dinamika lingkungan, teknologi, dan situasi yang terus berkembang.

Read More

PELATIHAN BATASAN TANGGUNG JAWAB BENDAHARA

PELATIHAN BATASAN TANGGUNG JAWAB BENDAHARA

PELATIHAN BATASAN TANGGUNG JAWAB BENDAHARA

PELATIHAN BATASAN TANGGUNG JAWAB BENDAHARA

 

Deskripsi

Peraturan Menteri Keuangan Nomor 162/PMK.05/2013 menegaskan bahwa bendahara pengeluaran merupakan pejabat perbendaharaan yang secara fungsional bertanggung jawab kepada Kuasa Bendahara Umum Negara (BUN) dan secara pribadi bertanggung jawab atas seluruh uang atau surat berharga yang dikelolanya dalam rangka pelaksanaan APBN. Sayangnya, meskipun telah diterangkan dalam peraturan tersendiri, masih ditemukan kekeliruan akan sejauh mana tanggung jawab yang diemban oleh bendahara. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam tentang batasan tanggung jawab ini sangat penting untuk menghindari kesalahan dalam pengelolaan keuangan dan potensi sanksi hukum. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Batasan Tanggung Jawab Bendahara.

Read More