TRAINING PENGELOLAAN KARYAWAN ALIH DAYA OUTSOURCING
TRAINING PENGELOLAAN KARYAWAN ALIH DAYA OUTSOURCING
Deskripsi
Pelatihan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) membahas praktik terbaik dalam manajemen tenaga kerja pihak ketiga, termasuk rekrutmen, pengelolaan kontrak, pengawasan kinerja, dan kepatuhan regulasi. Outsourcing memungkinkan perusahaan fokus pada kompetensi inti, namun memerlukan pengelolaan yang tepat agar karyawan alih daya tetap produktif dan sesuai regulasi ketenagakerjaan. Menurut Kavanagh dan Thite dalam Human Resource Management in the Knowledge Economy (2018), pengelolaan tenaga kerja outsourcing yang efektif dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko hukum, dan memastikan hubungan kerja yang harmonis antara perusahaan, penyedia layanan, dan karyawan.
Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan ini penting karena karyawan alih daya berada di luar struktur inti perusahaan, sehingga membutuhkan pengelolaan kontrak, kinerja, dan kepatuhan hukum yang tepat. Peserta akan belajar strategi pengawasan, evaluasi kinerja, dan kepatuhan regulasi yang efektif, sehingga perusahaan dapat memanfaatkan outsourcing untuk meningkatkan produktivitas, mengurangi risiko hukum, dan menjaga hubungan kerja yang harmonis dengan tenaga kerja eksternal.
Pelatihan Pengelolaan Karyawan Alih Daya Outsourcing ini adalah proses pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan HR dan manajemen dalam mengelola karyawan alih daya secara efektif. Materi mencakup rekrutmen, kontrak, pengawasan kinerja, pengembangan hubungan kerja, dan kepatuhan regulasi. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengoptimalkan kontribusi tenaga kerja outsourcing, meminimalkan risiko hukum, dan menjaga hubungan harmonis antara perusahaan, penyedia jasa, dan karyawan.
Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya.
Tujuan
- Memberikan pemahaman konsep dan regulasi tenaga kerja alih daya.
- Membekali peserta dengan keterampilan pengelolaan kinerja karyawan outsourcing.
- Mengembangkan kemampuan evaluasi dan pengawasan kontrak kerja.
- Meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perjanjian outsourcing.
- Mendukung produktivitas dan efisiensi operasional melalui pengelolaan tenaga kerja pihak ketiga.
Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap pelatihan pengelolaan karyawan outsourcing secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami mengenai manajemen kinerja karyawan outsourcing.
Materi
Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:
- Konsep dan perumusan strategi manajemen dalam organisasi
- Penerapan outsourcing dalam dunia bisnis dan strategi implementasinya
- Pengawasan, pengendalian, serta pengembangan outsourcing menuju kemitraan
- Analisis aspek hukum dalam praktik outsourcing
- Penyusunan dan pengelolaan kontrak outsourcing
- Dampak regulasi terhadap praktik outsourcing di Indonesia
- Penyelesaian sengketa outsourcing dalam hubungan industrial
- Keuntungan serta risiko penerapan strategi outsourcing
- Evaluasi pelaksanaan dan efektivitas outsourcing dalam perusahaan

Peserta
Pelatihan manajemen tenaga kerja alih daya sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- HR Manager
- HR Officer
- Supervisor Operasional
- Recruitment Staff
- Legal & Compliance Officer
Metode
Training ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.
Instruktur
Training strategi pengelolaan karyawan outsourcing akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang Human Resource Management (HRM). Dengan latar belakang instruktur sebagai akademisi maupun praktisi, peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Temukan potensimu yang belum tergali. Training tersedia Online/Offline dan bisa diikuti bahkan oleh 1 peserta saja. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Jakarta Training:
- Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
Frequently Asked Questions
Q1: Apakah ada minimal running untuk training pengelolaan karyawan alih daya outsourcing 2026 ini?
A1: Jakarta Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun
Q2: Dimana training pengelolaan karyawan outsourcing terbaik ini dilaksanakan?
A2: Pelatihan dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali, Surabaya, dan Makassar
Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?
A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda
Q4: Apakah Jakarta Training bisa menyelenggarakan In House Training?
A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda
Q5: Apakah harga training yang tertera fix?
A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer dan editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing, sehingga, pelatihan profesional menghadirkan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan. Dengan kata lain, program ini membantu media dan brand terhubung dengan audiens secara tepat sasaran.
