TRAINING HR MANAGEMENT OF CHANGE
TRAINING HR MANAGEMENT OF CHANGE
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN MANAJEMEN PERUBAHAN HR
“Training HR Management of Change” sangat penting dalam konteks bisnis modern yang terus berubah. Perubahan adalah konstan dalam dunia bisnis, dan departemen sumber daya manusia (HR) memiliki peran kunci dalam mengelola perubahan tersebut. Pelatihan ini membantu peserta memahami pentingnya manajemen perubahan yang efektif, baik dalam memahami dampaknya pada karyawan maupun dalam mengelola perubahan tersebut. Dengan menguasai keterampilan manajemen perubahan, HR dapat menjadi fasilitator yang lebih baik dalam proses perubahan organisasi, membantu organisasi beradaptasi lebih cepat, dan menjaga produktivitas serta kepuasan karyawan.
Pelatihan “HR Management of Change” adalah kursus yang dirancang khusus untuk profesional sumber daya manusia dan manajer yang ingin memahami dan menguasai manajemen perubahan dalam konteks organisasi. Selama pelatihan ini, peserta akan diajarkan konsep-konsep manajemen perubahan, teknik-teknik komunikasi yang efektif, strategi manajemen konflik, dan cara mengukur dampak perubahan. Pelatihan ini juga akan membantu peserta memahami bagaimana melibatkan karyawan dalam proses perubahan untuk mencapai keberhasilan organisasi yang berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Manajemen Perubahan HR ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS HR: MENGELOLA PERUBAHAN
- Memahami konsep dasar manajemen perubahan dan peran HR dalam proses tersebut.
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan perubahan oleh karyawan.
- Membangun strategi komunikasi yang efektif untuk menginformasikan karyawan tentang perubahan yang akan datang.
- Mengembangkan rencana manajemen perubahan yang inklusif dan berfokus pada kebutuhan karyawan.
- Memahami teknik manajemen konflik dan resistensi terhadap perubahan.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengukur dampak perubahan dan mengukur keberhasilannya.
Dengan mengikuti pelatihan Kursus HR: Mengelola Perubahan di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HR Management of Change.
Materi Diklat Pelatihan Manajemen Perubahan HR Pasti Running
- Pengantar Manajemen Perubahan dan Peran HR.
- Analisis Dampak Perubahan pada Organisasi dan Karyawan.
- Strategi Komunikasi Perubahan.
- Merancang Rencana Manajemen Perubahan.
- Manajemen Konflik dalam Konteks Perubahan.
- Melibatkan Karyawan dalam Proses Perubahan.
- Pengukuran Keberhasilan Perubahan.
- Memahami Resistensi Terhadap Perubahan.
- Membangun Tim Perubahan yang Efektif.
- Studi Kasus dan Praktik Terbaik Manajemen Perubahan.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Manajemen Perubahan dan Peran HR Webinar Murah
Training Manajemen Perubahan dan Peran HR ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer HR dan Personalia.
- Profesional HR yang ingin meningkatkan keterampilan manajemen perubahan.
- Konsultan HR yang bekerja dengan organisasi yang mengalami perubahan.
- Manajer dan pemimpin yang terlibat dalam inisiatif perubahan dalam organisasi.
- Anggota tim HR yang ingin memahami manajemen perubahan dengan lebih baik.
Instruktur Training Offline HR Management of Change
Training Manajemen Perubahan HR yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus HR: Mengelola Perubahan:
Instruktur yang mengajar pelatihan HR Management of Change ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR Management of Change, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2024
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
- JAKARTA
- BANDUNG
- YOGYAKARTA
- SURABAYA
- MALANG
- BALI
- LOMBOK
- In-house training
- Online
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal Jakarta Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training
- Hotel
- Tempat Pelatihan
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia