Tag pelatihan hukum ketenagakerjaan jakarta

PELATIHAN HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Deskripsi

Data dari Kementerian Ketenagakerjaan mencatat bahwa ribuan kasus perselisihan hubungan industrial terjadi setiap tahunnya, di mana mayoritas sengketa berujung pada gugatan di Pengadilan Hubungan Industrial akibat lemahnya pemahaman terhadap klausul perjanjian kerja. Namun, pertanyaannya adalah apakah peraturan perusahaan Anda sudah selaras dengan revisi terbaru dalam UU Cipta Kerja, ataukah Anda sedang menghadapi ancaman demonstrasi dan mogok kerja akibat kegagalan komunikasi antara manajemen dan serikat pekerja? Masalah ini sangat krusial karena ketidaktahuan terhadap dinamika regulasi ketenagakerjaan dapat menyebabkan sanksi pidana korporasi serta denda finansial yang menguras kas perusahaan.

Guna memastikan terciptanya iklim kerja yang kondusif dan patuh hukum, Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial hadir. Pelatihan ini adalah program penguatan aspek legal SDM yang fokus pada pemahaman regulasi terbaru, teknik penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), serta strategi penyelesaian sengketa tenaga kerja guna menjamin keberlangsungan operasional perusahaan tanpa gangguan hukum.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

Deskripsi

Apakah anda pernah ragu menandatangani perjanjian kerja sama karena takut ada pasal yang merugikan perusahaan?Situasi seperti ini umum terjadi pada profesional yang tidak berlatar belakang hukum. Bahkan, survei PwC pada tahun 2024 menemukan bahwa lebih dari 70% perusahaan mengalami risiko hukum karena staf non-hukum tidak memahami implikasi kontrak dan regulasi bisnis. Oleh karena itu, melalui training legal for non legal professional hadir untuk memberikan pemahaman mengenai dasar-dasar hukum bisnis secara praktis tanpa perlu menjadi ahli hukum. 

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Read More