PELATIHAN Teknik Listrik Tegangan Rendah dan Tinggi dan Elektroinstrument
TRAINING Teknik Listrik Tegangan Rendah dan Tinggi dan Elektroinstrument
PELATIHAN Teknik Listrik Tegangan Rendah dan Tinggi dan Elektroinstrument

Tujuan PELATIHAN Teknik Listrik Tegangan Rendah dan Tinggi dan Elektroinstrument :
Peserta akan mendapatkan teori dasar tentang listrik dan elektro instrument yang dibutuhkan sebagai pengetahuan dasar yang wajib dimiliki peserta.
Materi PELATIHAN Teknik Listrik Tegangan Rendah dan Tinggi dan Elektroinstrument :
* Dasar perhitungan listrik dan pengetahuan bahan listrik.
* Generator, transformer, motor listrik, dan distribusi AC dan DC.
* Proteksi saklar, fuse, relay, circuit breaker, ligthning arrestor.
* Membaca gambar listrik.
* Pengantar elektronika.
* Elektronika dasar.
* Elektronika digital.
* Dasar – dasar instrumentasi :
1. Mekanik, pneumatik, elektrik.
* Instrumentation & valves :
1. Measuring and controling.
* Instrumentation & valves :
1. Scaling, control valves & setting.
* Aplikasi Pneumatik.
* Pengenalan umum Microprocessor.
* Peripheral Microprocessor, smart transmiitter.
* Case study, pemeliharaan dan troubleshooting.
Metode PELATIHAN Teknik Listrik Tegangan Rendah dan Tinggi dan Elektroinstrument :
Presentasi, diskusi, dan studi kasus.
Peserta PELATIHAN Teknik Listrik Tegangan Rendah dan Tinggi dan Elektroinstrument :
* Teknisi, Operator dan Supervisor non listrik atau karyawan yang membutuhkan pengetahuan dasar didalam bidang kelistrikan, khususnya pada bidang teknik instrumentasi peralatan elektro instrument.
* Mereka yang dalam tugasnya berhubungan dan atau terkait dengan materi kursus.
Instructor
Tugino, ST.,MT dan Tim
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :
Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
atch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
–
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running
Biaya dan Lokasi Pelatihan : Pelatihan Estimasi Biaya Proyek Afe Di Jakarta
Training Efe Project Pasti Jalan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
Catatan :Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.Training Estimasi Biaya Proyek Afe Jakarta Pasti Running
Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah
-
- Hotel
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Technorati Tags: training afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta,training afe budget migas di jakarta,training estimasi biaya proyek afe di jakarta,training efe project di jakarta,pelatihan afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta






Agar pelaksanaan diklat sesuai dengan yang diharapkan oleh peserta diklat yaitu mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi yang sesuai dengan ‘need’ nya, maka perlu dilakukan perencanaan diklat dan dilakukan evaluasi pelaksanaannya. Maka dari itu dalam training ini akan membahas mengenai bagaimana metode dalam perencanaan diklat dan bagaimana menyusun perangkat untuk evaluasi diklat.

Workshop ini didesain bagi semua aparatur pemerintah, khususnya pemerintah daerah dan perusahaan swasta, terutama yang secara langsung atau tidak langsung berurusan dengan antisipasi dan pengelolaan konflik-konflik sosial dan publik yang sekarang ini secara massif terjadi di berbagai tempat di wilayah Indonesia. Konflik yang mengemuka di berbagai daerah ditengarai masih terkait dengan masalah beragamnya kepentingan, latar belakang, identitas dan simbol-simbol demografis lain yang masih sering disalahgunakan untuk menciptakan situasi yang disintegratif atau sebagai media pemecah kesolidan masyarakat. Pemahaman masyarakat tentang kebhinekaan dalam kesatuan yang menjadi ciri khas bangsa Indonesia ternyata juga masih perlu terus dibina dan diperkuat.
Penggunaan air dalam industri amat besar, diantaranya sebagai pelarut, air proses, pemanas atau pembangkit tenaga (air boiler), pendingin dan pencucian. Lebih dari 90% air yang digunakan akan dibuang sebagai air limbah. Pengujian air (terutama air limbah), selain merupakan ketentuan yang telah ditetapkan dalam peraturan pemerintah juga dapat digunakan sebagai bahan evaluasi dalam proses produksi. Untuk menilai kualitas air diperlukan pengujian kimia.
Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman tentang teknik pengolahan data pada kegiatan/ pekerjaan di Laboratorium (pengujian, pengukuran & kalibrasi). Peserta akan mengerti tentang apa saja dan bagaimana teknik olah data (analisa data) terhadap hasil uji/ hasil ukur/ hasil kalibrasi yang dilakukan oleh Laboratorium, meliputi : identifikasi & verifikasi data sekunder, penentuan data sample, seleksi data (uji dixon, uji grubbs, dll), uji variasi data (uji presisi, uji barlet, uji F), uji nilai sentral data ( uji Z, uji T ), evaluasi kelompok data (perhitungan Korelasi, perhitungan Regresi Linier, ANOVA, trend hasil QC), dan uji data kwalitatif (uji chocran, uji chi square, dll).
Rutinitas, beban dan tuntutan tugas kerja yang dialami oleh karyawan di perusahaan dapat menjadi penyebab munculnya emosi negatif yang dapat terakumulasi menjadi stress. Bila tidak ditangani dengan baik, stress yang negatif (distress) tersebut dapat mengganggu ritme kerja dan menurunkan produktivitas, hal ini disebabkan stress memiliki implikasi tidak saja pada fisik pekerja, tetapi juga berefek pada psikis dan perilaku individu.
Organisasi yang kuat tidak lepas dari peran individu-individu yang kuat pula. Membangun tim yang kuat tentunya tidak semudah membalikkan telapak tangan,diperlukan sebuah proses dan metode yang tepat. Salah satu metode yang digunakan untuk membangun tim yang memiliki integritas adalah outbound. Outbound merupakan kegiatan diluar ruangan yang menggunakan metode experiential learning/ learning by doing.