TRAINING INDUSTRIAL RELATION: MEMBANGUN HUBUNGAN KERJA YANG HARMONIS DAN PRODUKTIF
TRAINING INDUSTRIAL RELATION: MEMBANGUN HUBUNGAN KERJA YANG HARMONIS DAN PRODUKTIF Deskripsi Hubungan industrial mencakup interaksi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah dalam menciptakan hubungan kerja yang tertib dan produktif. Pengelolaannya membutuhkan pemahaman terhadap hak dan kewajiban para pihak, kebijakan perusahaan, komunikasi ketenagakerjaan, perjanjian kerja, serta mekanisme penyelesaian perselisihan. Perbedaan kepentingan mengenai upah, kondisi kerja, disiplin, perubahan […]