PELATIHAN Zakat Sebagai Pengurang Penghasilan Kena Pajak
TRAINING Zakat Sebagai Pengurang Penghasilan Kena Pajak
PELATIHAN Zakat Sebagai Pengurang Penghasilan Kena Pajak
Deskripsi PELATIHAN Zakat Sebagai Pengurang Penghasilan Kena Pajak :
Menjawab kebutuhan masyarakat dan dunia usaha mengenai keterkaitan antara Pajak dengan Zakat, aplikasi Zakat sebagai Pengurang Penghasilan Kena Pajak, Perhitungan Zakat Perusahaan dan Karyawan, serta kaitan antara Zakat individu dan Perusahaan dalam upaya Pengentasan Kemiskinan di Indonesia, maka bersama ini BAZNAS bekerjasama dengan Kadin Indonesia dan Departemen Keuangan menyelenggarakan Seminar & Workshop Zakat dan Pajak dengan tema.
Materi PELATIHAN Zakat Sebagai Pengurang Penghasilan Kena Pajak :
“Zakat Sebagai Pengurang Penghasilan Kena Pajak”
08.30 – 09.00 Registrasi dan Coffee break
09.00 – 09.30 Pembukaan
09.30 – 10.00 Keynote Speaker : Bapak Aburizal Bakrie, Menkokesra
10.00 – 12.00 Sesi I
Peranan zakat perusahaan dalam pengentasan kemiskinan
oleh Prof. Dr. Didin Hafidhuddin, M.Sc.
Zakat dan Undang – undang Pajak
oleh Dr. Darmin Nasution (Dirjen Pajak)
13.00 – .00 Workshop
Menghitung Zakat Perusahaan & Perorangan
oleh Taufik Ridlo, Lc., MA (Praktisi)
Implementasi Bukti Setor Zakat pad SPT PPh Badan dan Perorangan
oleh Dr. Hario Damar ( Kepala KPP Badora I)
Instructor
Bapak Aburizal Bakrie, Menkokesra
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :
Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
atch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
–
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running
Biaya dan Lokasi Pelatihan : Pelatihan Estimasi Biaya Proyek Afe Di Jakarta
Training Efe Project Pasti Jalan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
Catatan :Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.Training Estimasi Biaya Proyek Afe Jakarta Pasti Running
Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah
-
- Hotel
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Technorati Tags: training afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta,training afe budget migas di jakarta,training estimasi biaya proyek afe di jakarta,training efe project di jakarta,pelatihan afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta
Pada bisnis yang mengedepankan “sistem” keberadaan Standard Operating Procedure (SOP) merupakan hal yang mutlak. Sistem pada perusahaan identik dengan menonjolkan kerja sama bukan individual, penerapan sistem bertujuan pelaksanaan layanan-layanan sesuai mutu yang ditentukan dan konsisten dari waktu ke waktu serta dimanapun disediakannya layanan tersebut. Selain itu adanya SOP, bisa digunakan untuk mengkomunikasikan sekaligus menyamakan persepsi antara berbagai pihak yang terlibat dalam rangkaian proses bisnis. SOP juga digunakan sebagai media pengendalian dan pemantauan mutu kinerja pada suatu fungsi/ departemen tertentu. Dengan SOP akan dicapai pengaturan agar tidak terjadi salah komunikasi, menghindari konflik antar fungsi (yang kadang berkepanjangan) atau bahkan saling melepaskan tanggung jawab, yang pada akhirnya dapat berakibat pada menurunnya kinerja organisasi itu sendiri. Untuk itulah kami menyelenggarakan training sop supaya penerapan SOP di perusahaan lebih optimal.
Workshop membahas apa saja mengenai kendala kendala yang terjadi dalam organisasi dan dunia usaha serta memberikan solusi praktisnya.
After the workshop, the participant will be expected to have legal skill in order to understand legal aspect of oil & gas including understanding of:
Masalah sengketa pembangunan dan keberadaan menara bersama yang terjadi selama ini telah menimbulkan keresahan di kalangan pelaku bisnis usaha telekomunikasi. Oleh karena itulah pemerintah menerbitkan Peraturan Bersama (PB) Mendagri, Menteri Pekerjaan Umum, Menkominfo serta Kepala BKPM tentang Pedoman Pembangunan dan Penggunaan Bersama Menara Telekomunikasi, sebagai upaya mengatasi persoalan-persoalan yang ada. 0Workshop dua hari ini Partner Kami mencoba untuk membantu para stakeholders agar mendapatkan pemahaman mengenai urgensi dan dampak dari diterbitkannya Peraturan Bersama tersebut.
Pekerja terampil adalah tulang punggung ekonomi produktif dan efisien. Kursus ini menjelaskan hubungan yang kuat antara pembangunan ekonomi dan tenaga kerja melalui studi kasus, contoh-contoh praktis, dan penelitian saat ini. Peserta kursus akan mempelajari program progam, dan sumber daya keuangan daerah untuk mendukung pengembangan tenaga kerja. Pelajari tentang program-program apa kolaboratif akan membantu meningkatkan keterampilan tenaga kerja komunitas Anda yang ada. Topik lain yang akan dibahas meliputi: tarik bakat, pengembangan dan integrasi, analisis pekerjaan, cluster industri sasaran, dan banyak lagi.
Pentingnya peran HRD dalam merencanakan dan mengelola tenaga kerja menuntut pemahaman penanggung jawab HRD untuk mampu mengelola dan merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja secara efektif dan efisien. Saat ini, peran HRD dituntut untuk tidak hanya sebagai administrator bagi setiap kebutuhan tenaga kerja, tetapi lebih dituntut untuk mampu memenuhi kebutuhan Unit Kerja dengan tetap memperhatikan tingkat produktivitas yang harus dicapai oleh Perusahaan. Dengan kemampuan HRD melakukan Work Force Analysis & Planning, HRD dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja.
Pentingnya peran HRD dalam merencanakan dan mengelola tenaga kerja menuntut pemahaman penanggung jawab HRD untuk mampu mengelola dan merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja secara efektif dan efisien. Saat ini, peran HRD dituntut untuk tidak hanya sebagai administrator bagi setiap kebutuhan tenaga kerja, tetapi lebih dituntut untuk mampu memenuhi kebutuhan Unit Kerja dengan tetap memperhatikan tingkat produktivitas yang harus dicapai oleh Perusahaan. Dengan kemampuan HRD melakukan Work Force Analysis & Planning, HRD dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit kerja.
Wajib Pajak dilibatkan dalam proses pemungutan pajak dengan adanya Withholding tax, Namun pemungut pajak biasanya berisiko besar menanggung beban pajak apabila adanya kesalahan pemotongan/pemungutnya.
Simulasi berasal dari kata “Simulate” yang arti sebenarnya “to assume the apperearance of without reality” atau menganggap suatu kinerja tanpa adanya suatu kenyataan. Jadi pengertian dari simulasi performansi dari reservoir adalah pembuatan model fisik maupun numerik di mana model yang dibuat ini diusahakan semirip mungkin dengan reservoir yang sebenarnya.