Category Leadership

Training kepemimpinan dalam finance

TRAINING LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL FOR FINANCE AND ACCOUNTING PROFESSIONALS

by Content Writer Ummi Hasanah Akuntansi, Akuntansi, Finance, Leadership

TRAINING LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL FOR FINANCE AND ACCOUNTING PROFESSIONALS

Deskripsi

Kepemimpinan dan keterampilan supervisi menjadi faktor kunci dalam mengelola tim keuangan agar tetap produktif dan akurat. John P. Kotter dalam bukunya Leading Change menekankan pentingnya kemampuan memimpin tim untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif. Selaras dengan itu, Harold Koontz & Heinz Weihrich dalam bukunya Essentials of Management menegaskan bahwa keterampilan supervisi membantu profesional keuangan memonitor kinerja, membimbing staf, dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur serta standar akuntansi.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena profesional keuangan yang memiliki keterampilan teknis tanpa kemampuan kepemimpinan berisiko menghadapi rendahnya produktivitas tim, kesalahan administrasi, dan konflik internal. Program ini membantu peserta mengembangkan kemampuan memimpin, memotivasi, dan membimbing staf, serta meningkatkan koordinasi dan efektivitas tim keuangan sehingga hasil kerja lebih akurat, efisien, dan sesuai standar organisasi.

Read More

Training kepemimpinan dan manajemen

TRAINING LEADERSHIP SKILL HOW BECOME A MORE EFFECTIVE LEADER

by Content Writer Ummi Hasanah Leadership, Manager, Supervisor

TRAINING LEADERSHIP SKILL HOW BECOME A MORE EFFECTIVE LEADER

Deskripsi

Kepemimpinan efektif merupakan faktor utama keberhasilan organisasi, karena pemimpin yang baik mampu memotivasi tim, membuat keputusan strategis, dan membangun budaya kerja produktif. John P. Kotter dalam bukunya Leading Change menjelaskan bahwa kepemimpinan yang efektif mengintegrasikan visi, komunikasi, dan kemampuan mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Selaras dengan itu, Daniel Goleman dalam Primal Leadership menekankan bahwa pemimpin yang sukses tidak hanya menguasai strategi dan manajemen, tetapi juga memiliki kecerdasan emosional untuk memahami, memotivasi, dan membimbing tim secara efektif.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena kepemimpinan yang lemah dapat menurunkan motivasi tim, menyebabkan konflik, dan menghambat pencapaian tujuan organisasi. Program ini membantu peserta mengembangkan kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, dan motivasi tim, sehingga mereka mampu memimpin secara efektif, meningkatkan produktivitas, dan membangun tim yang solid.

Read More