TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
Deskripsi
Perubahan teknologi, digitalisasi, dan kebutuhan kompetensi baru telah menjadikan Strategic Human Resource Management (SHRM) sebagai faktor penting dalam keberhasilan organisasi. Berbagai studi terbaru menunjukkan bahwa organisasi yang mampu menyelaraskan strategi SDM dengan strategi bisnis memiliki peluang lebih besar untuk meningkatkan produktivitas, inovasi, retensi talenta, dan kinerja organisasi. Selain itu, laporan global ketenagakerjaan menunjukkan bahwa kesenjangan keterampilan dan kebutuhan pengembangan talenta menjadi tantangan utama organisasi, sehingga fungsi HR dan Organization Development dituntut berperan lebih strategis dalam perencanaan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, manajemen perubahan, dan transformasi organisasi.
Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan ini penting karena organisasi saat ini menghadapi tantangan berupa perubahan bisnis yang cepat, transformasi digital, persaingan talenta, serta tuntutan peningkatan produktivitas dan inovasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami cara menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan bisnis, mengelola perubahan organisasi, mengembangkan talenta secara sistematis, membangun budaya kerja yang adaptif, serta meningkatkan efektivitas organisasi agar mampu mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.