TRAINING MERANCANG MEDIA PROMOSI WISATA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN

TRAINING MERANCANG MEDIA PROMOSI WISATA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN

TRAINING MERANCANG MEDIA PROMOSI WISATA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN

TRAINING MERANCANG MEDIA PROMOSI WISATA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PROMOSI WISATA EFEKTIF

“TRAINING MERANCANG MEDIA PROMOSI WISATA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN” sangat penting dalam industri pariwisata karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang cara mengoptimalkan upaya promosi dan pemasaran destinasi wisata. Dalam era digital saat ini, ketika persaingan semakin sengit, pelatihan ini memungkinkan para profesional pariwisata untuk memanfaatkan teknologi dan alat pemasaran digital untuk mencapai audiens yang lebih luas dengan anggaran yang lebih efisien.

Pelatihan “MERANCANG MEDIA PROMOSI WISATA YANG EFEKTIF DAN EFISIEN” adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk para profesional dan pihak-pihak yang terlibat dalam industri pariwisata. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang strategi dan teknik terkini dalam merancang kampanye promosi yang dapat meningkatkan kunjungan wisatawan serta efisiensi anggaran promosi. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi dan memahami audiens target, menggunakan teknologi digital dan media sosial secara optimal, mengukur kinerja kampanye promosi, serta mempertimbangkan aspek keberlanjutan dalam promosi pariwisata.

Pelatihan yang membahas mengenai Promosi Wisata Efektif ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Read More

TRAINING SURVEY MAPPING USING DRONE

Apakah Anda Seorang:

  • Land Surveyor di sebuah perusahaan?
  • GIS Specialist di sebuah perusahaan?
  • Civil Engineer di sebuah perusahaan?
  • Environmental Scientist di sebuah perusahaan?
  • Urban Planner di sebuah perusahaan?
  • Archaeologist di sebuah perusahaan?
    atau Forestry Professional?

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Survey Mapping Using Drone :

Pelatihan “Survey Mapping Using Drone” adalah program yang dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang penggunaan teknologi drone dalam kegiatan pemetaan dan survei. Peserta akan diajarkan tentang konsep dasar pemetaan geospasial, operasi drone, pengumpulan data udara, dan analisis data yang terkait. Selama pelatihan, peserta akan mempelajari cara mengoperasikan drone secara efektif, mengumpulkan data geospasial dengan akurasi tinggi, serta menggunakan perangkat lunak pemetaan dan analisis untuk menghasilkan peta dan model digital yang informatif. Dengan kombinasi antara teori dan praktek, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengaplikasikan teknologi drone dalam berbagai bidang, seperti survei tanah, pemantauan lingkungan, dan perencanaan perkotaan.


HUBUNGI JAKARTA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

  • Pemahaman Mendalam: Peserta akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang konsep pemetaan menggunakan drone serta keterampilan operasional yang diperlukan.
  • Efisiensi Pemetaan: Pelatihan ini akan membantu peserta meningkatkan efisiensi dalam kegiatan pemetaan dengan memanfaatkan teknologi drone yang dapat mengumpulkan data dengan cepat dan akurat.
  • Keterampilan Berharga: Peserta akan memperoleh keterampilan berharga dalam mengoperasikan drone, mengolah data geospasial, dan menghasilkan peta digital yang berguna untuk berbagai aplikasi di berbagai industri.

Berita Baiknya adalah:

Kabar baik datang dari pelatihan “Survey Mapping Using Drone” yang baru-baru ini berlangsung, di mana para peserta telah berhasil meraih kemahiran baru yang menjanjikan. Dalam pelatihan ini, peserta secara intensif mempelajari teknik-teknik terkini dalam pemetaan menggunakan drone dan pemanfaatan data udara untuk analisis geospasial. Dengan bimbingan para ahli industri, peserta berhasil menguasai keterampilan operasional drone, mengumpulkan data dengan tingkat akurasi yang luar biasa, serta mengolah data menjadi peta digital yang informatif. Pelatihan ini tidak hanya membuka wawasan baru dalam bidang pemetaan dan survei, tetapi juga memberikan peluang bagi para peserta untuk terlibat dalam proyek-proyek yang berfokus pada pengembangan kota, pengelolaan sumber daya alam, dan pemantauan lingkungan. Keberhasilan para peserta dalam mengaplikasikan teknologi drone ini diharapkan akan memberikan dampak positif yang signifikan dalam berbagai aspek pembangunan dan pengelolaan wilayah.


AYO UPGRADE SKILL DI JAKARTA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674-1.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan Survey Mapping Using Drone ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Survey Mapping Using Drone baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.


UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Pengenalan konsep pemetaan geospasial dan peran teknologi drone.
  2. Prinsip operasional dan keamanan drone.Teknik perencanaan misi penerbangan drone untuk pemetaan.
  3. Teknik perencanaan misi penerbangan drone untuk pemetaan.
  4. Pengumpulan data udara dengan drone, termasuk citra dan data geospasial.
  5. Pengolahan dan analisis data citra udara menggunakan perangkat lunak pemetaan.
  6. Pembuatan model digital permukaan (DSM) dan model elevasi (DEM) dari data drone.
  7. Pemahaman tentang sistem koordinat dan proyeksi peta.
  8. Integrasi data drone dengan Sistem Informasi Geografis (GIS).
  9. Pembuatan peta digital berdasarkan data drone.
  10. Studi kasus dan aplikasi praktis dalam survei tanah, pemantauan lingkungan, dan perencanaan kota. 
     

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

jakarta-min-1.png
bali-min-1.png
jogja-min-1.png
bandung-min-1.png
surabaya-min-1.png

Previous image
Next image

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan


Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING SCOR – SUPPLY CHAIN OPERATION REFERENCE (SCOR)

Apakah Anda Seorang:

  • Supply Chain Managers di sebuah perusahaan?
  • Logistics Managers di sebuah perusahaan?
  • Operations Managers di sebuah perusahaan?
  • Procurement Managers di sebuah perusahaan?
  • Inventory Managers di sebuah perusahaan?
  • Demand Planners/Forecast Analysts di sebuah perusahaan?
    atau lawyer?

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Scor – Supply Chain Operation Reference (Scor):

SCOR (Supply Chain Operation Reference) adalah sebuah kerangka kerja standar yang digunakan di seluruh dunia untuk memahami, merencanakan, dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam manajemen rantai pasokan. SCOR dikembangkan oleh Supply Chain Council, organisasi nirlaba yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja rantai pasokan global.

Dengan SCOR, organisasi dapat mengevaluasi dan meningkatkan efisiensi operasional mereka dengan mengidentifikasi dan mengurangi hambatan serta melakukan pemetaan proses secara terperinci. SCOR memberikan panduan yang konsisten untuk mengukur kinerja, mengoptimalkan inventaris, dan memperbaiki kolaborasi antara berbagai bagian dalam rantai pasokan.

Dengan menggunakan SCOR, organisasi dapat memahami bagaimana setiap elemen dalam rantai pasokan berinteraksi, mengidentifikasi titik-titik lemah, dan mengimplementasikan perbaikan yang diperlukan. SCOR juga memfasilitasi komunikasi dan kolaborasi yang lebih baik antara pemasok, produsen, distributor, dan pelanggan, sehingga membantu menciptakan rantai pasokan yang lebih adaptif, efisien, dan responsif terhadap perubahan pasar.


HUBUNGI JAKARTA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

  • Pemahaman yang Mendalam tentang Praktik Terbaik dalam Rantai Pasokan
  • Kemampuan untuk Mengidentifikasi Hambatan dan Peluang Perbaikan
  • Kolaborasi yang Lebih Baik antara Tim dan Mitra Bisnis dalam Rantai Pasokan

Berita Baiknya adalah:

Berita baik dari pelatihan SCOR adalah bahwa peserta dapat mengamati perbaikan yang signifikan dalam efisiensi dan kinerja rantai pasok mereka setelah mengimplementasikan praktik-praktik yang dipelajari selama pelatihan. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi dan mengatasi tantangan dalam rantai pasok mereka, mengurangi biaya operasional, meningkatkan pelayanan pelanggan, dan mengoptimalkan persediaan. Pelatihan SCOR dapat membantu organisasi mencapai keunggulan kompetitif dengan meningkatkan responsivitas dan fleksibilitas rantai pasok mereka.


AYO UPGRADE SKILL DI JAKARTA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674-1.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan SCOR (Supply Chain Operation Reference) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang SCOR (Supply Chain Operation Reference) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.


UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Pengenalan tentang SCOR: Penjelasan tentang apa itu SCOR, sejarahnya, dan mengapa penting dalam manajemen rantai pasokan.
  2. Elemen-Elemen dalam SCOR: Penjelasan mendalam tentang lima elemen utama dalam SCOR, yaitu perencanaan, sumber daya, produksi, pengiriman, dan pengembalian.
  3. Proses SCOR: Penjelasan tentang setiap proses dalam masing-masing elemen SCOR, termasuk aktivitas yang terlibat, tujuan, dan indikator kinerja kunci (Key Performance Indicators/KPIs).
  4. Pemetaan dan Analisis Proses Rantai Pasokan: Metode untuk melakukan pemetaan dan analisis terperinci terhadap proses-proses dalam rantai pasokan menggunakan kerangka SCOR.
  5. Pengukuran Kinerja Rantai Pasokan: Pengenalan tentang metrik dan indikator kinerja yang relevan dalam SCOR dan bagaimana mengukur kinerja rantai pasokan secara efektif.
  6. Optimasi Rantai Pasokan dengan SCOR: Bagaimana mengidentifikasi hambatan dan peluang perbaikan dalam rantai pasokan, dan bagaimana SCOR dapat digunakan untuk mengoptimalkan proses dan efisiensi.
  7. Integrasi Sistem dalam Rantai Pasokan: Pentingnya integrasi sistem informasi dalam rantai pasokan dan bagaimana SCOR dapat membantu meningkatkan visibilitas dan kolaborasi.
  8. Penggunaan SCOR untuk Manajemen Risiko: Bagaimana SCOR dapat digunakan untuk mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola risiko dalam rantai pasokan.
  9. Studi Kasus dan Best Practices: Mengkaji studi kasus nyata tentang penerapan SCOR di berbagai industri dan melihat praktik terbaik untuk mencapai hasil yang sukses.
  10. Implementasi SCOR dalam Organisasi: Langkah-langkah praktis untuk mengimplementasikan SCOR dalam organisasi, termasuk pengenalan SCOR kepada tim, penerapan metode SCOR, dan pengukuran hasil.

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

jakarta-min-1.png
bali-min-1.png
jogja-min-1.png
bandung-min-1.png
surabaya-min-1.png

Previous image
Next image

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan


Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING ONLINE ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT AND ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

TRAINING ONLINE ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT AND ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENERAPKAN UNDANG-UNDANG, STANDAR DAN REGULASI YANG BERLAKU MENGENAI MANAJEMEN DOKUMEN

ISO 14589 dan Undang-Undang No. 43 tahun 2009 tentang Kearsipan, satu sama lain saling menunjang dalam penerapan pengolahan kearsipan di perusahaan. Penerapan ISO 14589 pada Arsip perusahaan berguna untuk: (1) Meningkatkan citra perusahaan, (2) Meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan, (3) Meningkatkan efisiensi kegiatan, (4) Memperbaiki manajemen organisasi dengan menerapkan perencanaan, pelaksanaan, pengukuran dan tindakan perbaikan (plan, do, check, act), (5) Meningkatkan penataan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan dalam hal pengelolaan lingkungan, (6) Mengurangi risiko usaha, (7) Meningkatkan daya saing, (8) Meningkatkan komunikasi internal dan hubungan baik dengan berbagai pihak yang berkepentingan, (9) Mendapat kepercayaan dari konsumen/mitra kerja/pemodal.

Dan dengan adanya Undang-Undang No. 43 tahun 2009 tentang Kearsipan, pengaturan akses arsip dinamis diatur secara lebih tegas dalam melaksanakan layanan arsip. Serta penyelenggaraan kearsipan dilaksanakan berasaskan: (1) kepastian hukum; (2) keautentikan dan keterpercayaan; (3) keutuhan; (4) asal usul (principle of provenance); (5) aturan asli (principle of original order); (6) keamanan dan keselamatan; (7) keprofesionalan; (8) keresponsifan; (9) keantisipatifan; (10) kepartisipatifan; (11) akuntabilitas; (12) kemanfaatan; (13) aksesibilitas; dan (14) kepentingan umum.

Pelatihan ini memberikan strategi manajemen dokumen level advance, dengan didasari ISO 14589 dan Undang-Undang No. 43 tahun 2009, diantaranya; Memilih, memilih dan membangun system, penggunaan peralatan kearsipan, dan system aplikasi yang digunakan untuk menyimpan, mengelola, mengklasifikasi, mendistribusikan, mendisposisikan, sampai dengan pemusnahan dokumen berdasarkan standarisasi internasional maupun nasional.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Advance Document Management and Electronic Filing Implementation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING AUDIT SYSTEM STANDARISASI MANAJEMEN KEARSIPAN UNTUK PRAKERJA

Dalam pelatihan ini Anda akan belajar bagaimana untuk:

1. Memahami konsep manajemen kearsipan dengan level advance, sesuai dengan prosedur dan standar kearsipan (ISO 15489 dan UU 43 tahun 2009)

2. Mengembangkan strategi dan konsep kearsipan secara tepat, agar sesuai dengan persyaratan bisnis perusahaan, hukum dan audit.

3. Membuat Proses Jadwal Retensi Dokumen (JRD) seperti penentuan masa retensi, cara pemusnahan, dan legalitas pemusnahan, atau menjadi arsip yang permanent.

4. Membuat system aplikasi Electronic Records Management System (EDMS) yang dapat digunakan perusahaan sesuai dengan standarisasi manajemen kearsipan.

* Memahami manajemen kearsipan tingkat advance, dengan membuat prosedur sesuai dengan standar kearsipan.

* Membantu menyelesaikan permasalahan perusahaan yang berkaitan dengan penyimpanan dokumen.

* Mempelajari konsep kearsipan tingkat advance dalam mengelola informasi dan dokumen, diantaranya; workflow dokumen, indexing, filing, audit dan kontrol system.

* Review terhadap vendor yang memberikan jasa atau solusi kearsipan.

* Membuat metadata aplikasi, klasifikasi, autorisasi / security dan pengaturan jadwal retensi dokumen (JRD).

* Bagaimana menerapkan undang-undang, standar dan regulasi yang berlaku mengenai manajemen dokumen.

* Membuat konsep SOP dan aplikasi kearsipan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

* Audit system standarisasi manajemen kearsipan.

Dengan mengikuti pelatihan Advance Document Management and Electronic Filing Implementation Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Advance Document Management and Electronic Filing Implementation dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Advance Document Management and Electronic Filing Implementation

MATERI pelatihan menerapkan undang-undang, standar dan regulasi yang berlaku mengenai manajemen dokumen online Zoom

Sesi 1 – Pemahaman Solusi Manajemen Dokumen

• Manajemen Rekod – ISO 15489

• Konsep SOP Manajemen Dokumen; Procedures, Work Instruction, Form, Classification and Retention Schedule

Sesi 2 – Perancangan dan Pengembangan Sistem Kearsipan

• Mencatat Jenis-jenis Dokumen

• Sistem dan Media Penyimpanan Fisik Dokumen

• Distribusi Dokumen

• Transfer / Pemindahan Dokumen

• Sistem Akses, Pengambilan dan Penggunaan

• Sirkulasi / Proses Peminjaman Dokumen

• Retensi dan Disposisi

• Sistem Klasifikasi

• Pengindeksan

• Pembuatan Nomor dan kode Fisik Dokumen

• Membuat Pusat Arsip (Records Center)

Sesi 3 – Electronic Records Management System (EDMS)

• Me-review Electronic Records Management Systems (EDMS)

• Alihmedia (imaging) dan masalah legalitasnya

Sesi 4 – Implementasi Sistem Kearsipan

• Implementasi SOP Kearsipan

• Monitoring , Control dan Audit Sistem Kearsipan – ISO 15489

• Membuat Kebijakan dan Prosedur Manajemen Kearsipan

Sesi 5 – Studi Kasus

• Permasalahan SOP dan EDMS

• Group 1 – Strategy

• Group 2 – Concepts

• Group 3 – Process

• Evalusi dan Diksusi

• Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Advance Document Management and Electronic Filing Implementation

METODE pelatihan Audit system standarisasi manajemen kearsipan online Zoom

Training ini akan menggunkan metode adult learning principles, experimental leaning, fun leaning dan workshop dimana peserta dapat secara langsung melakukan pekerjaan dibawah bimbingan pemakalah (trainer).

Metode Training Advance Document Management and Electronic Filing Implementation dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Perancangan dan Pengembangan Sistem Kearsipan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Advance Document Management and Electronic Filing Implementation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Advance Document Management and Electronic Filing Implementation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Pelatihan ini khusus ditujukan untuk mereka yang melakukan pengambilan keputusan dalam manajemen dokumen, diantaranya:

* Records managers

* Document controllers

* IT Management

* Document and Records Management personnel

* Document Management Supervisors

* Suppliers, Solution Providers and Vendors

* Users of Document and Records Management

Peserta yang dapat mengikuti training Advance Document Management and Electronic Filing Implementation ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Advance Document Management and Electronic Filing Implementation.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN
  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS MANAGEMENT SYSTEM – BASED ON ISO 15489 & UU NO. 43 2009

TRAINING ONLINE ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS MANAGEMENT SYSTEM – BASED ON ISO 15489 & UU NO. 43 2009

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DOKUMEN & SISTEM MANAJEMEN CATATAN ELEKTRONIK – BERDASARKAN ISO 15489 & UU NO. 43 2009

ISO 14589 dan Undang-Undang No. 43 tahun 2009 tentang Kearsipan, satu sama lain saling menunjang dalam penerapan pengolahan kearsipan di perusahaan. Penerapan ISO 14589 pada Arsip perusahaan berguna untuk: (1) Meningkatkan citra perusahaan, (2) Meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan, (3) Meningkatkan efisiensi kegiatan, (4) Memperbaiki manajemen organisasi dengan menerapkan perencanaan, pelaksanaan, pengukuran dan tindakan perbaikan (plan, do, check, act), (5) Meningkatkan penataan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan dalam hal pengelolaan lingkungan, (6) Mengurangi risiko usaha, (7) Meningkatkan daya saing, (8) Meningkatkan komunikasi internal dan hubungan baik dengan berbagai pihak yang berkepentingan, (9) Mendapat kepercayaan dari konsumen/mitra kerja/pemodal.

Dan dengan adanya Undang-Undang No. 43 tahun 2009 tentang Kearsipan, pengaturan akses arsip dinamis diatur secara lebih tegas dalam melaksanakan layanan arsip. Serta penyelenggaraan kearsipan dilaksanakan berasaskan: (1) kepastian hukum; (2) keautentikan dan keterpercayaan; (3) keutuhan; (4) asal usul (principle of provenance); (5) aturan asli (principle of original order); (6) keamanan dan keselamatan; (7) keprofesionalan; (8) keresponsifan; (9) keantisipatifan; (10) kepartisipatifan; (11) akuntabilitas; (12) kemanfaatan; (13) aksesibilitas; dan (14) kepentingan umum.

Pelatihan ini memberikan strategi manajemen dokumen level advance, dengan didasari ISO 14589 dan Undang-Undang No. 43 tahun 2009, diantaranya; Memilih, memilih dan membangun system, penggunaan peralatan kearsipan, dan system aplikasi yang digunakan untuk menyimpan, mengelola, mengklasifikasi, mendistribusikan, mendisposisikan, sampai dengan pemusnahan dokumen berdasarkan standarisasi internasional maupun nasional.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009 ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MENERAPKAN UNDANG-UNDANG, STANDAR DAN REGULASI YANG BERLAKU MENGENAI MANAJEMEN DOKUMEN UNTUK PRAKERJA

Dalam pelatihan ini Anda akan belajar bagaimana untuk:

1. Memahami konsep manajemen kearsipan dengan level advance, sesuai dengan prosedur dan standar kearsipan (ISO 15489 dan UU 43 tahun 2009)

2. Mengembangkan strategi dan konsep kearsipan secara tepat, agar sesuai dengan persyaratan bisnis perusahaan, hukum dan audit.

3. Membuat Proses Jadwal Retensi Dokumen (JRD) seperti penentuan masa retensi, cara pemusnahan, dan legalitas pemusnahan, atau menjadi arsip yang permanent.

4. Membuat system aplikasi Electronic Records Management System (EDMS) yang dapat digunakan perusahaan sesuai dengan standarisasi manajemen kearsipan.

1. Memahami manajemen kearsipan tingkat advance, dengan membuat prosedur sesuai dengan standar kearsipan.

2. Membantu menyelesaikan permasalahan perusahaan yang berkaitan dengan penyimpanan dokumen.

3. Mempelajari konsep kearsipan tingkat advance dalam mengelola informasi dan dokumen, diantaranya; workflow dokumen, indexing, filing, audit dan kontrol system.

4. Review terhadap vendor yang memberikan jasa atau solusi kearsipan.

5. Membuat metadata aplikasi, klasifikasi, autorisasi / security dan pengaturan jadwal retensi dokumen (JRD).

6. Bagaimana menerapkan undang-undang, standar dan regulasi yang berlaku mengenai manajemen dokumen.

7. Membuat konsep SOP dan aplikasi kearsipan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

8. Audit system standarisasi manajemen kearsipan.

Dengan mengikuti pelatihan Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009 Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009

MATERI pelatihan Dokumen & Sistem Manajemen Catatan Elektronik – Berdasarkan ISO 15489 & UU NO. 43 2009 online Zoom

Anda akan diberikan materi pelatihan mengenai;

Sesi 1 – Pemahaman Solusi Manajemen Dokumen

* Manajemen Rekod – ISO 15489

* Konsep SOP Manajemen Dokumen; Procedures, Work Instruction, Form, Classification and Retention Schedule

Sesi 2 – Perancangan dan Pengembangan Sistem Kearsipan

* Mencatat Jenis-jenis Dokumen

* Sistem dan Media Penyimpanan Fisik Dokumen

* Distribusi Dokumen

* Transfer / Pemindahan Dokumen

* Sistem Akses, Pengambilan dan Penggunaan

* Sirkulasi / Proses Peminjaman Dokumen

* Retensi dan Disposisi

* Sistem Klasifikasi

* Pengindeksan

* Pembuatan Nomor dan kode Fisik Dokumen

* Membuat Pusat Arsip (Records Center)

Sesi 3 – Electronic Records Management System (EDMS)

* Me-review Electronic Records Management Systems (EDMS)

* Alihmedia (imaging) dan masalah legalitasnya

Sesi 4 – Implementasi Sistem Kearsipan

* Implementasi SOP Kearsipan

* Monitoring , Control dan Audit Sistem Kearsipan – ISO 15489

* Membuat Kebijakan dan Prosedur Manajemen Kearsipan

Sesi 5 – Studi Kasus

* Permasalahan SOP dan EDMS

* Group 1 – Strategy

* Group 2 – Concepts

* Group 3 – Process

* Evalusi dan Diksusig)

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009

METODE pelatihan menerapkan undang-undang, standar dan regulasi yang berlaku mengenai manajemen dokumen online Zoom

Training ini akan menggunkan metode adult learning principles, experimental leaning, fun leaning dan workshop dimana peserta dapat secara langsung melakukan pekerjaan dibawah bimbingan pemakalah (trainer).

Metode Training Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009 dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Audit system standarisasi manajemen kearsipan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009 baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Pelatihan ini khusus ditujukan untuk mereka yang melakukan pengambilan keputusan dalam manajemen dokumen, diantaranya:

1. Records managers

2. Document controllers

3. IT Management

4. Document and Records Management personnel

5. Document Management Supervisors

6. Suppliers, Solution Providers and Vendors

7. Users of Document and Records Management

Peserta yang dapat mengikuti training Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009 ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Advanced Documents & Electronic Records Management System – Based on ISO 15489 & UU NO. 43 2009.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN
  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE BANK GARANSI SURETY BOND STANDBY L/C

TRAINING ONLINE BANK GARANSI SURETY BOND STANDBY L/C

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DASAR HUKUM SURETY BOND

Penggunaan Bank Garansi dan Standby L/C dalam transaksi bisnis saat ini sudah demikian luas baik menyangkut transaksi luar negeri maupun transaksi dalam negeri. Namun sayangnya pemahaman masyarakat akan Bank Garansi maupun Standby L/C masih sangat minim khususnya resiko-resiko yang ada dalam Bank Garansi dan Standby L/C sehingga sering terjadi hambatan dalam penerbitan Bank Garansi maupun Standby L/C serta banyaknya penyalah gunaan Bank Garansi dan Standby L/C (termasuk pemalsuan) yang beredar di masyarakat. Dengan Bank Garansi/Standby L/C sesungguhnya dapat memberikan kepastian dari masing-masing pihak sepanjang ditunjang dengan pemahaman yang cukup akan Bank Garansi tersebut.

Sesuai dengan Keputusan Presiden (KEPPRES) No.80 tahun 2003 bahwa untuk pengadaan barang maupun jasa yang dananya bersumber pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) diwajibkan adanya jaminan (bank garansi). Dengan demikian, bagi kontraktor yang sering mengikuti proyek-proyek APBN/APBD mau tidak mau harus selalu berhubungan dengan instrumen Bank Garansi atau instrumen penjaminan lainnya. Hal ini juga berlaku bagi pejabat-pejabat pembuat komitmen yang ditunjuk untuk menangani proyek-proyek yang bersumber dari APBN/APBD dimaksud.

Oleh karena itu, memahami Bank Garansi atau penjaminan lainnya dari berbagai aspek menjadikan hal yang penting dan mutlak bagi semua pihak, tidak saja bagi mereka yang berhubungan dengan proyek-proyek yang bersumber pada APBN/APBD tetapi juga bagi mereka yang berbisnis dengan koleganya di Luar Negeri.

Bank Garansi sangat luas penggunaannya, tidak hanya sebagai suatu instrumen penjaminan tetapi dalam kondisi-kondisi tertentu juga dapat menggantikan kedudukan Letter of Credit (L/C) maupun Surata Kredit Berjangka Dalam Negeri (SKBDN) sehingga dapat memberikan kepastian bagi semua pihak.

Demikian pula ketika seseorang akan melakukan suatu transaksi yang melampaui batas suatu negara maupun batas suatu wilayah sering dihadapkan pada mekanisme dan bentuk penjaminan. Dengan mengetahui dan memahami transaksi Counter Guarantee hal-hal yang demikian akan menjadi lebih mudah karena dengan mekanisme Counter Guarantee tidak ada pembatasan wilayah maupun negara sehingga akan memperlancar dalam berbisnis dengan partner-nya di wilayah lain. Hal ini tidaklah mengherankan karena referensi maupun tulisan-tulisan yang membahas tentang bank garansi sangat minim (bahkan dapat dikatakana tidak ada) di Indonesia.

Akibat kurangnya pemahaman masyarakat (termasuk petugas Bank) berakibat terjadinya kasus-kasus seperti : Pemalsuan Bank Garansi, Kegagalan Penerbitan Bank Garansi karena pemahaman yang kurang atas berbagai masalah seperti: Cover Penerbitan Bank Garansi; Format Bank Garansi, Klaim, Counter Guarantee dan masih banyak kasus-kasus lainnya. Oleh karena itu, kami sebagai lembaga yang peduli dalam ikut serta mencerdaskan masyarakat bermaksud menyelenggarakan seminar/workshop tentang Bank Garansi dengan pembicaran yang sudah berpengalaman di bidangnya sebagai praktisi perbankan dan telah menjadi pembicara dibeberapa perusahaan besar di Indonesia.

Sejalan dengan makin maraknya penggunaan instrument Bank Garansi dalam tindak pidana (pemalsuan dan penipuan) maka diperlukan pemahaman yang cukup bagi penegak hukum untuk mengetahui lebih dalam transaksi Bank Garansi.

Transaksi Bank Garansi bagi perbankan merupakan fee based income yang cukup menggiurkan karena penggunaan Bank Garansi yang sudah semakin luas dalam setiap transaksi bisnis. Dengan memahami kebutuhan nasabahnya (termasuk karakter bisnisnya), akan lebih memudahkan dan memperlancar bank dalam transaksi dengan nasabahnya sehingga kepuasan nasabah secara otomatis akan meningkatkan pendapatan fee based income.

Para peserta akan memperoleh bahan seminar/workshop berupa hand-out yang disusun secara runut dan dengan penjelasan yang mudah dipahami sehingga dapat digunakan sebagai referensi maupun guidance dalam transaksi Bank Garansi.

Manfaat-manfaat apa saja yang akan diperoleh peserta dengan mengikuti seminar/workshop Bank Garansi ini dapat dilihat dari “flight-plan” yang akan disampaikan kepada peserta di bawah ini.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Bank Garansi Surety Bond Standby L/C ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING RESIKO-RESIKO DALAM TRANSAKSI BANK GARANSI, SURETY BOND DAN STANDBY L/C UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Bank Garansi Surety Bond Standby L/C Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Bank Garansi Surety Bond Standby L/C dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Bank Garansi Surety Bond Standby L/C

MATERI pelatihan Dasar Hukum Surety Bond online Zoom

1. Transaksi Bank Garansi, Surety Bond dan Standby L/C

2. Dasar Hukum Bank Garansi di Indonesia dan Konvensi Internasional

3. Dasar Hukum Surety Bond

4. Dasar Hukum Standby L/C di Indonesia dan Konvensi Internasional

5. Resiko-Resiko dalam Transaksi Bank Garansi, Surety Bond dan Standby L/C

6. Jenis-jenis Bank Garansi, Surety Bond dan Standby L/C

7. Amendment Bank Garansi, surety Bond dan Standby L/C

8. Klaim Bank Garansi, Surety Bond dan Standby L/C

9. Transaksi Bank Garansi / Stanby L/C dengan Counter Guarantee

10. Dasar Hukum Counter Guarantee

11. Resiko dan Manfaat Bank Garansi / Stanby L/C dengan Counter Guarantee

12. Mekanisme Advising Bank Garansi dan Stanby L/C

13. Resiko dan Manfaat bank Garansi yang di adviskan

14. Uniform Rules for Demand Guarantee

15. International Standby Practice (ISP 98)

16. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Bank Garansi Surety Bond Standby L/C

METODE pelatihan Resiko-Resiko dalam Transaksi Bank Garansi, Surety Bond dan Standby L/C online Zoom

1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.

2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.

3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.

4. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Metode Training Bank Garansi Surety Bond Standby L/C dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Transaksi Bank Garansi / Stanby L/C dengan Counter Guarantee online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Bank Garansi Surety Bond Standby L/C ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Bank Garansi Surety Bond Standby L/C baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Bank Garansi Surety Bond Standby L/C ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Bank Garansi Surety Bond Standby L/C.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN
  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE MENJADI HIPNOTERAPIS

TRAINING ONLINE MENJADI HIPNOTERAPIS

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HIPNOTERAPIS

Dalam “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training, saya, Nathalia Sunaidi, akan menjarkan kepada Anda bagaimana Anda pun bisa melakukan hipnoterapi dengan efektif dan hasil yang konsisten kepada para klien Anda.

Apa beda “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training dengan training lainnya? Dalam menjalankan terapi, saya menggunakan metode hipnoterapi yang sudah saya sistemasi dan saya sebut “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy”. “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” saya kembangkan dari hasil pengalaman terapi jam. Sistem inilah yang akan Anda pelajari dan sistem ini dibuat untuk melengkapi Anda dan klien untuk keberhasilan terapi yang konsisten. Saya mengembangkan “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” dengan latar belakang sebagai berikut: Saya menemukan para hipnoterapis pemula, seperti pun yang saya alami di awal praktek saya, mendapatkan banyak teknik hypnosis dan sedikit metode terapetik sehingga banyak dari mereka mengalami kebingungan teknik apa yang harus dipakai dalam menangani kasus-kasus yang dihadapi. “Terapi Kebijaksanaan Nathalia Sunaidi” merupakan metode sistematis dengan urutan langkah-langkah

terapetik yang telah terstruktur sehingga Anda dapat menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus. Ya, saya menemukan “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” bisa diaplikasikan ke hampir semua kasus klien.

“Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training ditujukan untuk:

Anda para hipnoterapis yang ingin meningkat dalam karir.

Anda yang ingin berkarier (paruh waktu atau penuh waktu) dalam praktek hipnoterapi profesional milik Anda sendiri.

Anda yang mendambakan profesi untuk membantu orang lain.

Anda yang tertarik pada hipnosis dan self-hypnosis untuk pengembangan diri dan program-program yang bisa diaplikasikan ke klien-klien pribadi atau perusahaan.

“Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training merupakan 100 jam training termasuk praktek dan reading time dengan kurikulum sebagai berikut:

Dasar – Menengah

* Pengantar Hipnosis

* Model Pikiran

Setiap peristiwa dan pengalaman hidup kita terekam di alam bawah sadar dan menjadi program-program hidup kita. Model of Mind menjelaskan bagaimana alam bawah sadar merekam kehidupannya dan membuat skrip yang mengendalikan kita baik itu secara positif atau negatif.

* Peran pikiran sadar

* Peran pikiran bawah sadar

* Membangun hubungan

* Model Komunikasi NLP

Benarkah yang kita simpan di alam sadar sebenarnya? Bagaimana setiap orang bisa memiliki pendapat yang berbeda-beda untuk satu hal yang sama? NLP Model of Communication akan menjelaskan Anda filter-filter yang ada di dalam pikiran kita dan apa yang sebenarnya kita simpan di alam bawah sadar kita.

* Tiga Akar Masalah

Anda akan mengetahui tiga akar yang menjadi sumber dari setiap permasalahan dalam kehidupan kita dan bagaimana mengatasinya.

* Tahapan perkembangan

pertumbuhan kita terbagi menjadi beberapa tahap, yaitu bayi, dll. Jika tahap-tahap pertumbuhan tersebut tidak sempurna maka akan mengakibatkan ketidaksempurnaan dalam kepribadian kita. Stages of Development menjelaskan tahap-tahap pertumbuhan dan berbagai efek yang ditimbulkan jika tahap-tahap tersebut tidak sempurna yang kita lalui.

* Pengujian Sugestibilitas

* Bahasa perasaan

Semua rasa negatif yang muncul dalam diri kita adalah baik. Alam bawah sadar memunculkan rasa negatif sebagai wujud komunikasi kita bahwa ada hal-hal yang belum kita selesaikan atau lakukan. Bahasa perasaan mengajarkan Anda bahasa perasaan-perasaan dan apa yang sedang mereka sampaikan.

* Teknik induksi klasik

* Bangun metode hipnosis

* Hipnosis kelompok

* Segel hipnotis

* Berurusan dengan resistensi

* Mengukur kedalaman trance

* Teknik pendalaman trans

* Tes Terbuka untuk Pendalaman

melakukan tes kepada klien Anda penting. Tes dilakukan untuk mengetahui apakah mereka sudah mencapai kedalaman hipnosis yang cukup untuk dilakukan terapi. Dan setiap kali mereka lulus melalui tes itu, mereka akan memasuki kondisi hypnosis lebih dalam. Masalahnya, jika tes tersebut gagal dilalui oleh klien, itu akan mengurangi kepercayaan klien kepada Anda dan mengeluarkan dari kondisi hipnosis.Bukankah akan menambah percaya diri jika Anda mengetahui metode-metode tes yang pasti akan dilalui oleh klien sehingga membuat mereka semakin yakin pada Anda dan tentu saja membuat mereka memasuki kondisi hypnosis lebih dalam/deepening?

* Tes Terselubung untuk Sonambulisme

Tentu akan sangat melegakan jika Anda mengetahui cara melakukan tes terselubung untuk mengetahui apakah klien Anda sudah memasuki somnambulism atau belum. Dan jika klien Anda gagal melewati tes tersebut mereka tidak menyadarinyadan tetap memasuki kondisi hipnosis lebih dalam.

* Cara menggunakan peracikan saran

Compounding of sugesti berisi metode-metode bagaimana Anda bisa menambah kekuatan sugesti Anda saat sesi hipnosis bahkan pada saat selesai hipnosis.

* Sugestibilitas Otak Kiri & Kanan

Tipe klien otak kiri akan berbeda memasuki kondisi hipnosis dengan otak kanan. Mereka akan merespon kata-kata induksi dengan cara yang berbeda. Bhkan sensasi hipnosis yang mereka rasakan pun berbeda. Dalam Suggesibility Otak Kiri & Kanan Anda akan dijelaskan sensasi-sensasi hipnosis yang dirasakan oleh otak kiri dan otak kanan. Anda akan mengetahui kata-kata induksi apa yang tepat bagi otak kiri dan otak kanan.

* Mencapai keadaan koma hipnosis

* Self-Hypnosis

* Bagaimana melakukan sesi pertama

* Lebih banyak…

Maju

* ‘Terapi Kebijaksanaan’ Nathalia Sunaidi

Metode terapi sistematis dengan urutan langkah-langkah terapi yang telah terstruktur yang dibuat oleh Nathalia Sunaidi berdasarkan jam pengalaman terapi sehingga Anda dapat menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus.

* Majukan induksi instan & cepat

Anda akan diajarkan bagaimana membuat sonambulisme hanya dalam waktu kurang dari empat menit.

* Induksi hipnosis modern

Modern induction mengantarkan klien ke sonambulism dengan sangat cepat (maks.empat menit) sehingga dengan menggunakan induksi ini, kini Anda bisa melakukan terapi terapi dengan efektif.

* Kontrol & terapi abreaksional

Apa yang harus dilakukan jika klien abreaksi (menangis dengan keras, teriak, dsb)? Apa yang tidak boleh dilakukan oleh Anda saat klien abreaksi? Semua itu akan dikupas dalam Abreactional control & therapy.

* Terapi kursi untuk keuntungan sekunder

* Regresi sebelum lahir

* Regresi kelahiran

* Regresi masa kecil

* Terapi pelecehan anak

* Penghapusan fobia

* Pelepasan entitas

* Terapi regresi kehidupan lampau

* Terapi kehidupan masa depan

* Terapi hubungan

* Terapi seksual otak kiri & kanan

* Ketuk pikiran supersadar

* Lima rahasia Nathalia Sunaidi agar sesi penuh dipesan

Sepanjang praktek terapinya, jadwal Nathalia Sunaidi selalu full booking dengan daftar waiting list klien yang cukup panjang.

Apa resep rahasianya?

Nathalia Sunaidi akan membukanya untuk Anda secara lengkap.

* Bagaimana melakukan sesi 2, 3, …

* Menyiapkan latihan Anda

* Bekerja dengan profesional lainnya

* Dan banyak lagi…

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menjadi Hipnoterapis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MODEL PIKIRAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Menjadi Hipnoterapis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menjadi Hipnoterapis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menjadi Hipnoterapis

MATERI pelatihan hipnoterapis online Zoom

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menjadi Hipnoterapis

METODE pelatihan Model Pikiran online Zoom

Metode Training Menjadi Hipnoterapis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Membangun hubungan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Menjadi Hipnoterapis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menjadi Hipnoterapis baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Menjadi Hipnoterapis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menjadi Hipnoterapis.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN
  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (PLUS KUNJUNGAN LAPANGAN)

TRAINING ONLINE BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (PLUS KUNJUNGAN LAPANGAN)

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PRAKTEK TERBAIK PENGELOLAAN RANTAI PASOKAN TERPADU

Dalam pelatihan ini peserta akan mempelajari Supply Chain Management secara menyeluruh mulai dari strategy, warehouse, transportasi, ERP, evaluasi kinerja, dan audit SCM berdasarkan aplikasi dan best practices, sehingga pasca pelatihan peserta diharapkan memiliki kemampuan strategi, analisa, dan problem solving yang dapat diterapkan dalam keseharian tugas/pekerjaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PROSES DAN TAHAPAN DAY TO DAY OPERASIONAL SUPPLY CHAIN UNTUK PRAKERJA

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan memiliki kemampuan untuk:

1. Memahami prinsip dan konsep supply chain management

2. Memahami proses dan tahapan day to day operasional supply chain

3. Mendapatkan cara pandang bagaimana meningkatkan kinerja SCM secara praktis dan dinamis.

4. Update dari konsep, best practice, dan teknologi terkini dari konsep aplikatif supply chain

5. Memahami bagaimana melakukan evaluasi kinerja dan Audit SCM

Dengan mengikuti pelatihan BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan)

MATERI pelatihan PRAKTEK TERBAIK PENGELOLAAN RANTAI PASOKAN TERPADU online Zoom pelatihan proses dan tahapan day to day operasional supply chain online Zoom

1. Supply Chain strategy and Supply Chain Network

a. SCM definition

b. Evolusi konsep SCM

c. SCM strategy

d. Kolaborasi dan partnership SCM

e. Vendor Managed Inventory

f. Supply chain improvement

2. Effective Procurement

a. Prinsip pengadaan

b. Metode sourcing

c. Strategi negosiasi

d. Bid analisis

e. Pakta integritas

f. Kode etik supplier

3. Warehouse management improvement

a. Layout gudang

b. Inbound and QC process

c. Picking and outbound process

d. Administrasi warehouse

e. Stok taking and audit warehouse

4. Transportation and distribution improvement

a. Transportation models and cargo management

b. Maintenance and repairs

c. Transport consolidation

d. Routing and drop point

e. Vehicle monitoring and tracking

f. Managing transportation provider

5. Safety Awareness

a. Elemen SMK3

b. Identifikasi Bahaya dan penilaian resiko

c. Equipment maintenance and control

d. Pest and rodent control

e. Waste management

f. Green SCM awareness

6. Green SCM

a. Isu global warming dan kepedulian lingkungan

b. Regulasi terkait Green SCM

c. Stakeholder terkait

d. Metode dan strategi Green SCM

e. Cara mengukur dan mengevaluasi aplikasi Green SCM

7. ERP and IT review

a. ERP flowchart

b. Seleksi Vendor IT

c. Arsitektur System ERP

d. Interface modul

e. Security system

f. Evaluasi current system

8. Outsourcing review

a. Definisi outsourcing

b. Keputusan dan strategi outsourcing

c. Proses seleksi provider

d. Services Level Agreement

e. Evaluasi kinerja provider

9. Supply Chain KPI

a. Konsep Performance Management

b. Process Based and Result Based KPI

c. Mengidentifikasi dan mendefinisikan KPI untuk setiap proses kerja dan jabatan

d. Formula Pencapaian KPI

e. Memonitor dan evaluasi KPI

10. Audit SCM

a. Quality Management System

b. Tujuan dan sasaran audit SCM

c. Teknik dan metode Audit

d. Audit kinerja, proses, dan strategi

e. Audit attitude dan potensi fraud

f. Evaluasi hasil audit SCM

11. Kunjungan lapangan: Transportation management process

a. Routing plan

b. Drop point strategy

c. Cross docking

d. Managing vehicle queue

e. Vehicle checking and monitoring

f. Transportation documents

12. Kunjungan lapangan: Warehouse inbound, QC, picking, and outbound process

a. Inbound and unloading process

b. QC and sampling process

c. Order picking

d. Outbond and loading process

e. Inventory monitoring and control

f. Warehouse administration process

13. Discussion sharing: SCM operational challenges

14. Closing review

Hari pertama

08.00 – 08.30 Registrasi peserta

08.30 – 10.15 Supply Chain strategy and network

10.15 – 10.30 Coffee break

10.30 – 12.00 Effective Procurement

12.00 – 13.00 Break and lunch

13.00 – 15.00 Warehouse management improvement

15.00 – 15.15 Coffee break

15.15 – 16.30 Transportation and distribution improvement

16.30 – 17.00 Case study, discussion, and feed back

Hari kedua

08.30 – 10.15 Safety Awareness and Green SCM

10.15 – 10.30 Coffee break

10.30 – 12.00 ERP and IT review

12.00 – 13.00 Break and lunch

13.00 – 15.00 Outsourcing Review

15.00 – 15.15 Coffee break

15.15 – 16.30 Supply Chain KPI and Audit SCM

16.30 – 17.00 Case study, discussion, and feed back

Hari ketiga

08.30 – 10.15 Kunjungan lapangan: Transportation management process

10.15 – 10.30 Coffee break

10.30 – 12.00 Kunjungan lapangan: Warehouse inbound, QC, picking, and outbound process

12.00 – 13.00 Break and lunch

13.00 – 15.00 Discussion sharing: SCM operational challenges

15.00 – 15.15 Coffee break

15.15 – 16.00 Closing review

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan)

METODE &&&

Class presentation, discussion, study analysis, video presentation, dan kunjungan lapangan, dengan konsep:

* 20% teori berdasarkan literatur praktisi

* 40% analisa best practices dan benchmarking antar industri

* 40% studi kasus nyata dan diskusi brainstorming antara trainer dengan peserta

Metode Training BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Effective Procurement online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Para Profesional di bidang:

1. Supply Chain, PPIC, Produksi, Warehouse, Distribusi, Purchasing/Procurement

2. Project Manager, Key Account Manager, GA

3. Administrasi Kontrak, Legal Perusahaan, Auditor

4. Supervisor/Manager yang terlibat dalam proses negosiasi dengan kontraktor dan pemasok.

5. Serta siapa saja yang ingin meningkatkan kompetensi mereka di bidang ini.

Peserta yang dapat mengikuti training BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang BEST PRACTICES INTEGRATED SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (Plus Kunjungan Lapangan) .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN
  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE CARA EFEKTIF MENGELOLA PIUTANG CUSTOMER

TRAINING ONLINE CARA EFEKTIF MENGELOLA PIUTANG CUSTOMER

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR STRATEGI SUKSES MENGELOLA PIUTANG PENJUALAN KE TOKO DAN ENDUSER, MEMINIMALISIR PIUTANG MACET, MENCAIRKAN PIUTANG BAD DEBT

Memberikan kredit pada customer seringkali menimbulkan dampak yang tidak di inginkan jika sales force tidak bisa mengelola piutang dagang customer tersebut dengan baik. Seringkali terjadi, karena tidak rutinnya sales force/collector untuk menagih, membuat customer kurang persiapan jika ditagih diluar jadwal. Selain itu pemberian produk yang diluar estimasi juga merupakan peluang terjadinya kredit macet pada konsumen. Selain itu kurangnya fokus dalam pengelolaan piutang dagang customer ini, juga bisa memicu kantor cabang/distributor/Dealer merugi yang disebabkan kurang dilakukan audit piutang dagang di lapangan, skedule kerja collector yang kurang memadai dan kurangnya kontrol pihak atasan secara kesinambungan. Problem piutang dagang bad debt akan menjadi bom waktu jika tidak segera dikeola dengan baik, khususnya dalam pemantauannya. Pada pelatihan ini para peserta akan diberikan banyak pengetahuan bagaimana mengelola piutang dengan baik dan benar, melakukan berbagai pencegahan terhadap piutang bad

debt, melakukan tindakan apabila terdapat piutang bermasalah, mengatur proporsi yang harus ditanggung jika terjadi piutang bad debt, serta hal lainnya dalam pengelolaan piutang yang akan menjadi bekal pimpinan cabang, sales supervisor maupun salesman/ collector itu sendiri agar terhindar dari kerugian akibat customer tidak membayar.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Cara Efektif Mengelola Piutang Customer ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING CARA MENGELOLA PIUTANG CUSTOMER UNTUK PRAKERJA

1. Memberikan pengetahuan cukup baik pada pimpinan kantor cabang, Sales supervisor (Calon pimpinan cabang), Salesman dan collector dalam mengelola piutang dagang ke customer.

2. Memberikan pengetahuan cukup baik pada pimpinan kantor cabang , Sales supervisor (Calon pimpinan cabang), Salesman dan collector arti pentingnya pengelolaan piutang penjualan terhadap keberlangsungan usaha di kantor cabang/Distributor/Dealer.

3. Memberikan pemahaman mengenai managemen piutang dagang secara keseluruhan untuk pimpinan cabang, sales supervisor, Salesman dan collector agar kantor cabang/Distributor/Dealer terus meningkat secara penjualan meskipun penjualan tetap dilakukan secara kredit.

Dengan mengikuti pelatihan Cara Efektif Mengelola Piutang Customer Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Cara Efektif Mengelola Piutang Customer dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Cara Efektif Mengelola Piutang Customer

MATERI pelatihan Strategi sukses mengelola piutang penjualan ke toko dan Enduser, meminimalisir piutang macet, mencairkan piutang bad debt online Zoom

Peran piutang penjualan bagi perusahaan dan bagaimana memperlakukannya ( Kenapa AR (Piutang Customer) harus dikelola, Financial cyrcle, Alur sales dan alur kredit, status piutang penjualan, bagaimana memperlakukan piutang penjualan over due dan bad debt, mencatat transaksi penjualan, kesalahan pencatatan dan dampaknya)

Strategi mengelola Piutang penjualan (Survey dan check list sebelum memberikan kredit, Track record, matrix prilaku debitur, gunakan route plan tagihan, lakukan negosiasi, melihat isyarat kebohongan customer, gunakan managemen persediaan, gunakan strategi pola kerja, Strategi mengelola piutang penjualan melalui audit lapangan, langkah-langkah audit lapangan, problem yang terjadi setelah audit lapangan, kendala audit lapangan, manfaat audit lapangan)

Strategi mengelola piutang bermasalah dan mencegah piutang bad debt (Mengelola piutang penjualan bermasalah, penyebab piutang bermasalah, dampak piutang penjualan bermasalah, gejala awal piutang penjualan bermasalah, reaksi penerima kredit dan reaksi pemberi kredit, Langkah-langkah selamatkan piutang bermasalah, mencegah piutang bad debt).

Performance sales force, aturan main dan tanggung jawab Sales force (Performance sales force Vs piutang penjualan, Tujuan memasukan AR (Piutang Customer) dalam performance, Grafik AR (Piutang Customer) untuk memantau kinerja pengelolaan piutang, rapatkan pengelolaan piutang penjualan, aturan main dan tanggung jawab sales force, Prosedur pelaporan piutang penjualan hilang, Shock terapi dalam pengelolaan piutang penjualan)

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Cara Efektif Mengelola Piutang Customer

METODE pelatihan Cara mengelola piutang customer online Zoom

Metode Training Cara Efektif Mengelola Piutang Customer dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Debt Management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Cara Efektif Mengelola Piutang Customer ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Cara Efektif Mengelola Piutang Customer baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Cara Efektif Mengelola Piutang Customer ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Cara Efektif Mengelola Piutang Customer .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN
  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE CARE AND SERVICES

TRAINING ONLINE CARE AND SERVICES

training

pengenalan Service excellence

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENERAPAN CARE AND SERVICES

Kepuasan customer merupakan hal penting bagi pertumbuhan perusahaan, disisi lain word of mouth terbukti efektif di Indonesia, sedangkan apa yang diungkapkan tersebut akan sangat bergantung kepada pengalaman Customer ketika berinteraksi dengan jasa yang perusahaan berikan. Oleh sebab itu pengetahuan akan kondisi obyektif kepuasan konsumen, sekaligus keterampilan dan aspek-aspek lainnya dalam kaitan dengan konsumen, sangat penting bagi kelangsungan perusahaan.

Disisi lain, pemahaman tersebut perlu diinternalisasi kan oleh seluruh karyawan sebagai bagian perilaku utama mereka dimana mereka sebagai suatu tim yang akan menjadi “organ pelayanan” kepada customer. Atas dasar sisi pelayanan customer dan sisi internal care itulah, maka training ini kami rekomendasikan berjudul “Care & Services Training”. Dengan kata lain, training ini mencakup :

1.

1.

1. Orientasi pada Standard of Service Excellence

2. Internalisasi Service excellence pada tim melalui care yang solid

3. Membangun iklim organisasi yang interaktif dan dinamis berbasis nilai-nilai diatas

Proposal berikut ini menguraikan secara komprehensif ketiga aktifitas tersebut, dimana kami telah memiliki eksposur dalam memberikan assistensi kepada berbagai perusahaan nasional maupun multinasional dalam kaitan dengan aplikasi Service Excellence.

Keunggulan Program

* Kami menyelenggarakan Training dengan basis kompetensi MANAGEMENT , dan pendekatan outbound dan games menjadi fasilitasi metode. Bukan sebaliknya. Sehingga fokus pembahasan materi akan sangat relevan dengan isyu bisnis dan manajemen, dan tidak semata-mata “pengembangan diri”

* Kami mengandalkan pendekatan games dalam rangka mengantarkan DEBRIEF yang kuat dan solid sehingga insight tertanam pada peserta dengan baik.

* Kami meyakini games yang betapapun SIMPLE & FUN (bukan selalu harus “hard” dan “jungle”, atau pola disiplin militer) tetap memiliki arti mendalam, sepanjang fasilitator mampu mengarahkan pembahasan pada kebutuhan relevan dari tim

* Kami memiliki Chief fasilitator dengan exposure sebagai EKSEKUTIF BISNIS dan konsultan pada berbagai perusahaan nasional maupun multinasional, sehingga tidak mengantar peserta pada lapangan

* teoritis atau domain personal, sebaliknya pada lapangan praktis dan domain organisasional

Standard of excellence adalah patokan perilaku yang disusun secara general berdasarkan prioritas pelayanan yang ditetapkan. Selanjutnya standar yang umum tersebut dioperasional kan kepada unit unit dalam organisasi sesuai fungsinya masing-masing.

Prinsip utama dalam menetapkan standar of excellence adalah adanya benang merah antara visi & missi organisasi dengan apa yang harus dilakukan individu dalam unit organisasi untuk mencapai objectivesnya. Sementara itu unit organisasi akan mendorong pembentukan perilaku excellence selama fokus tugasnya cukup effektif melalui teamwork yang dilandasi keperdulian satu sama lain.

Ketiganya diuraikan dalam suatu rangkaian sessi dalam durasi 2 hari hingga 5 hari program. Peserta memperoleh sessi tersebut dalam perspektif menggali potensi peserta dengan orientasi pada professional culture sehingga penanaman kesadaran pada standard of excellence sepenuhnya terinternalisasikan dengan baik.

Metode role play, games dan diskusi mendominasi proses internalisasi program dengan jiwa penggalian potensi tersebut dan pada gilirannya mengkristalkan pemaknaan keberartian bekerja bagi seluruh karyawan.

Service Excellent adalah upaya memberikan layanan terbaik untuk yang berorientasi pada kepentingan pelanggan yang memungkinkan kita mampu memberikan dan terciptanya kepuasan yang optimal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan care and services ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PEMANFAATAN CARE AND SERVICES UNTUK PRAKERJA

Service Excellence Orientation pertama-tama diselenggarakan karena kesadaran pentingnya pelayanan. Investasi yang ditanamkan pada operasi usaha akan terbatas dampaknya bagi perusahaan selama orientasi pelayanan belum ditujukan pada “Standard of Excellence”. Oleh sebab itu tujuan Service excellence orientation adalah :

1.

1.

1. Menanamkan kesadaran Standard of excellence pada setiap bagian organisasi

2. Mengorientasikan organisasi pada Excellence melalui teamwork effektif

3. Mentransformasikan umpan balik output productifitas menjadi Action Plan organisasi

Dengan demikian cukup jelas bahwa program ini secara komprehensif menjadi investasi untuk mendorong organisasi untuk memahami, menginternalisasi dan pada akhirnya mentransformasi perilaku pada orientasi Excellence.

Adapun sasaran secara praktis adalah terbentuknya kesadaran dan wawasan untuk menumbuhkan perilaku praktis terhadap pelayanan excellence yang diakselerasi oleh teamwork yang effektif, disamping pemahaman peserta dalam mensiasati kendala atau situasi kontra produktif yang menghambat performansi excellence tersebut.

Dengan mengikuti pelatihan care and services Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai care and services dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang care and services .

MATERI pelatihan penerapan care and services online Zoom pelatihan pemanfaatan care and services online Zoom :

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah care and services

METODE &&& :

* 35% Kuliah

* 40% Exercise

* 25% Diskusi

Metode Training care and services dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan care and services dalam perusahaan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan care and services ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang care and services baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training care and services ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang care and services .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN
  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel

2. Module / Handout

3. FREE Flashdisk

4. Sertifikat

5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

8. FREE Souvenir Exclusive

9. Training room full AC and Multimedia