TRAINING ONLINE REMUNERASI : MANAJEMEN KOMPENSASI PERUSAHAAN DAN PENGELOLAAN KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING)

by informasitrainingdijakarta Other Training

TRAINING ONLINE REMUNERASI : MANAJEMEN KOMPENSASI PERUSAHAAN DAN PENGELOLAAN KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING)

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN MANAJEMEN KOMPENSASI PERUSAHAAN DAN PENGELOLAAN KARYAWAN ALIH DAYA (OUTSOURCING)

Outsourcing sendiri adalah sebuah upaya untuk mengalihkan pekerjaan ke pihak ketiga. Karyawan outsourcing memiliki pekerjaan yang dilakukan secara terpisah dari kegiatan utama perusahaan, baik manajemen maupun kegiatan eksekusinya.

manajemen kompensasi adalah praktek disinkronisasi yang mencakup keseimbangan hubungan kerja karyawan dengan memfasilitasi manfaat moneter dan non-moneter untuk karyawan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI PERUSAHAAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing)

MATERI pelatihan pengenalan Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) online Zoom :

1. Introduction “Compensation & Benefit System�

* Strategy Organisasi (Business Strategy, Organisation Design dan

Structure )

* Dasar dan Tujuan Program Penggajian

* Memahami Kecenderungan Global “Compensation & Benefit System“

* Filosofi “Compensation & Benefit System“, (Internal, External

& Affordable Equity)

* Memahami Ketentuan Perundang-undangan Yang Berlaku di Indonesia

* Diskusi/Sharing

2. Ruang Lingkup Kompensasi dan Benefit

* Faktor yang mempengaruhi kompensasi & benefit

* Peraturan Pemerintah & jaminan sosial sebagai kompensasi

* Perubahan sosial & demografi sebagai kompensasi

* Perubahan dalam kompensasi karena perundingan bersama

* Perubahan dalam administrasi kompensasi karena untuk outsourcing &

globalisasi

3. Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi dan Renumerasi

* Pengertian dan Fungsi Evalusi Jabatan

* Jenis dan Pemilihan Metode Evaluasi Jabatan

* Metode Statistik Regresi Linier sebagai alat bantu analisis

Evaluasi Jabatan

* Pengertian Struktur Gaji dan Grading

* Faktor Penentu Gaji & Grading (Struktur Organisasi, Sistim Karir,

Kompetensi, Beban Jabatan)

* Pengertian Fungsi dan Survey Penggajian

* Sumber Data/Informasi Survey Penggajian

* Komponen Renumerasi

4. Hadiah dan Dasar-dasar dari Kompensasi

* Dasar-dasar Kompensasi

* Komponen dari sistem kompensasi

* Teori Ekuitas

5. Menyusun “Compensation & Benefit System�

* Kebijakan Menyusun “Compensation & Benefit System“

* Sumber Data/Informasi Survey Penggajian

* Metode Penentuan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala

* Dasar Perhitungan Struktur Gaji, Grading dan Kenaikan Gaji Berkala

* Keterkaitan System Renumerasi Dengan System Penilaian Kerja

* Keterkaitan System Renumerasi Dengan Laba Bersih Perusahaan

6. Simulasi Analisa Jabatan , Kompensasi & Renumerasi

* Simulasi Study Kasus Analisa Jabatan Dengan Program Ms. Excel

* Simulasi Study Kasus Menyusun Struktur Gaji & Grading Dengan

Program Ms. Excel

* Simulasi Study Kasus Menghitung Kenaikan Gaji Dengan Progran Ms.

Excel

* Simulasi Study Kasus Menyusun Kompensasi & Renumerasi Dengan

Program Ms. Excel

* Diskusi/Sharing

7 .Strategi Manajemen

* Filosofi Perusahaan dalam Visi, Misi, Value, Objective & Strategy

* Strategi Manajemen

* Perumusan Strategi

8. Outsourcing

* Tinjauan umum tentang outsourcing dan penggunaannya di dalam dunia

bisnis.

* Penerapan Strategi Outsourcing

* Pelaksanaan Kontrol & Outsourcing

* Strategi Outsourcing yang menuju Kemitraan (Partnership)

9. Analisa Hukum Outsourcing

* Penyusunan Kontrak outsourcing

* Analisis hukum terhadap putusan MK No 27/PUU-IX/2011 dan PBI

No.13/25/PBI/2011

* Penyusunan Kontrak outsourcing pasca berlakunya putusan MKÂ No

27/PUU-IX/2011 dan PBI No. 13/25/PBI/2011.

* Analisis hukum terhadap problematika penggunaan outsourcing pasca

berlakunya putusan MK No 27/PUU-IX/2011 dan PBI No.

13/25/PBI/2011.

* Analisis hukum terhadap implikasi penggunaan outsourcing pasca

berlakunya putusan MK No 27/PUU-IX/2011 dan PBI No.

13/25/PBI/2011.

* Penyelesaian sengketa outsourcing di peradilan hubungan

industrial.

10. Dampak Dari Strategi Outsorcing

* Problematika pengaturan outsourcing, pengawasan dan penegakannya

di Indonesia.

* Keuntungan & Strategi Outsourcing

* Dampak dari Pelaksanaan Strategi Outsourcing

* Evaluasi dari Hasil Pelaksanaan Outsourcing

11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing)

METODE pelatihan manajemen kompensasi perusahaan online Zoom :

Metode Training Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pengelolaan karyawan alih daya (outsourcing) online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

LOKASI PELATIHAN

  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

    1. Hotel
    2. Module / Handout
    3. FREE Flashdisk
    4. Sertifikat
    5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    8. FREE Souvenir Exclusive
    9. Training room full AC and Multimedia