TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA

by informasitrainingdijakarta Human Resource, Komunikasi, Leadership, Manajemen, Training Profesional

TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA

TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN MANAJEMEN KINERJA MAP

Training Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) ini sangat penting karena manajemen kinerja adalah elemen kunci dalam mencapai tujuan organisasi. Mengimplementasikan alat seperti Managing & Appraising Performance (MAP) dengan benar dapat meningkatkan produktivitas, motivasi, dan retensi karyawan. Ini juga membantu organisasi dalam mengidentifikasi masalah kinerja secara proaktif dan mengambil tindakan yang tepat.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu profesional sumber daya manusia dan manajer dalam mengimplementasikan alat Managing & Appraising Performance (MAP) sebagai alat yang efektif dalam manajemen kinerja. Peserta akan memahami konsep dasar, langkah-langkah praktis, dan teknik yang diperlukan untuk merancang, menerapkan, dan mengelola sistem MAP yang berhasil di organisasi mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Manajemen Kinerja MAP ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE

  • Memahami konsep dasar manajemen kinerja dan MAP.
  • Mengembangkan sistem MAP yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  • Meningkatkan keterampilan memberikan umpan balik yang efektif.
  • Menggunakan data kinerja untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Mendorong kolaborasi antara manajer dan karyawan dalam mencapai tujuan.
  • Mengurangi konflik dan masalah kinerja melalui pendekatan yang terstruktur.

Dengan mengikuti pelatihan Implementasi Managing & Appraising Performance di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) sebagai Alat Manajemen Kerja.

Materi Diklat Pelatihan Manajemen Kinerja MAP Pasti Running

  • Pengantar Manajemen Kinerja.
  • Konsep dan Prinsip Manajemen Kinerja.
  • Pemahaman tentang Managing & Appraising Performance (MAP).
  • Desain dan Implementasi MAP.
  • Pemberian Umpan Balik yang Efektif.
  • Pengukuran Kinerja dan Data.
  • Peran Teknologi dalam Manajemen Kinerja.
  • Kolaborasi dalam Penyusunan Rencana Kinerja.
  • Manajemen Konflik dalam Konteks Kinerja.
  • Evaluasi Efektivitas MAP dan Perbaikan Berkelanjutan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan HR untuk Manajemen Kinerja Webinar Murah

Training HR untuk Manajemen Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer Sumber Daya Manusia.
  • HR Business Partners.
  • Manajer Umum.
  • Kepala Departemen.
  • Profesional HR yang ingin meningkatkan keterampilan manajemen kinerja.

Instruktur Training Offline Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) sebagai Alat Manajemen Kinerja

Training Manajemen Kinerja MAP yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Implementasi Managing & Appraising Performance:

Instruktur yang mengajar pelatihan Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) sebagai Alat Manajemen Kinerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) sebagai Alat Manajemen Kinerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2024

  • Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
  • Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
  • Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
  • Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
  • Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
  • Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
  • Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
  • Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
  • Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
  • Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
  • Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • YOGYAKARTA
  • SURABAYA
  • MALANG
  • BALI
  • LOMBOK
  • In-house training
  • Online

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Jakarta Training:

  1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

  1. Hotel
  2. Tempat Pelatihan
  3. Module / Hand-out
  4. FREE Flash disk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  9. FREE Exclusive Souvenir
  10. Training Room Full AC And Multimedia