TRAINING COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM
TRAINING COMPETENCY BASED PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN PENILAIAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI
Training Competency Based Performance Appraisal System sangat penting karena sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi adalah pendekatan yang efektif untuk mengukur dan meningkatkan kinerja karyawan berdasarkan keterampilan dan kemampuan yang relevan dengan pekerjaan. Dengan memahami konsep ini, organisasi dapat lebih akurat menilai kontribusi setiap karyawan, mengidentifikasi area perbaikan, dan merencanakan pengembangan lebih lanjut. Ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan dan berfokus pada pengembangan individu, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan organisasi.
Pelatihan Competency Based Performance Appraisal System adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengembangkan, menerapkan, dan mengelola sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi. Program ini mencakup konsep dasar kompetensi, perancangan sistem penilaian, pengukuran kinerja, dan penggunaan hasil penilaian dalam pengembangan individu. Peserta akan belajar bagaimana merancang penilaian berbasis kompetensi yang sesuai dengan tujuan organisasi dan meningkatkan pengelolaan kinerja secara efektif.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM PENILAIAN KINERJA BERBASIS KOMPETENSI
- Memahami konsep dan prinsip-prinsip dasar penilaian kinerja berbasis kompetensi.
- Mampu merancang dan mengembangkan sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Mengevaluasi kinerja karyawan berdasarkan kompetensi yang relevan dengan peran mereka.
- Meningkatkan komunikasi dan umpan balik antara manajer dan karyawan dalam konteks penilaian berbasis kompetensi.
- Mengidentifikasi peluang pengembangan berdasarkan hasil penilaian kompetensi.
- Menerapkan perubahan dan perbaikan dalam sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi.
Dengan mengikuti pelatihan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Competency Based Performance Appraisal System.
Materi Diklat Pelatihan Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi Pasti Running
- Pengenalan Konsep Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi.
- Merancang Framework Kompetensi Organisasi.
- Identifikasi dan Pengembangan Kompetensi Karyawan.
- Desain Instrumen Penilaian Berbasis Kompetensi.
- Pengumpulan Data dan Evaluasi Kinerja.
- Meningkatkan Komunikasi Penilaian dengan Karyawan.
- Pengembangan Rencana Pengembangan Berbasis Kompetensi.
- Penggunaan Hasil Penilaian untuk Pengembangan Karir.
- Implementasi Sistem Penilaian Berbasis Kompetensi.
- Evaluasi dan Perbaikan Sistem Penilaian.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Kompetensi Karyawan Webinar Murah
Training Kompetensi Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer HR dan SDM yang bertanggung jawab atas penilaian kinerja karyawan.
- Manajer departemen atau tim yang terlibat dalam proses penilaian kinerja.
- Karyawan yang ingin memahami sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi.
- Profesional di bidang pengembangan sumber daya manusia.
- Organisasi yang ingin mengadopsi atau meningkatkan sistem penilaian kinerja berbasis kompetensi.
Instruktur Training Offline Competency Based Performance Appraisal System
Training Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi:
Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based Performance Appraisal System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Based Performance Appraisal System, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2024
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
- Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
- Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Training Kompetensi Karyawan (Online – Offline)
- JAKARTA
- BANDUNG
- YOGYAKARTA
- SURABAYA
- MALANG
- BALI
- LOMBOK
- In-house training
- Online
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Lokal Jakarta Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi Murah
- Hotel
- Tempat Pelatihan
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia