TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) AND TRAINING EVALUATION (TE)

TRAINING ONLINE COMPREHENSIVE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) AND TRAINING EVALUATION (TE)

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANALISA KEBUTUHAN TRAINING DAN EVALUASI PELATIHAN

Training Need Assessment (TNA) atau analisis kebutuhan pelatihan adalah suatu langkah yang dilakukan sebelum melakukan pelatihan dan merupakan bagian terpadu dalam merancang pelatihan untuk memperoleh gambaran komprehensif tentang materi, alokasi waktu tiap materi, dan strategi pembelajaran yang sebaiknya diterapkan dalam penyelenggaraan pelatihan agar pelatihan bermanfaat bagi peserta pelatihan. Dari analisis ini akan diketahui pelatihan apa saja yang relevan bagi suatu organisasi pada saat ini dan juga di masa yang akan datang. Organisasi tidak dapat menentukan pelatihan begitu saja tanpa menganalisis dahulu kebutuhan dan tujuan apa yang ingin dicapai. Penilaian kebutuhan merupakan road map untuk mencapai tujuan organsasi.

Pelatihan adalah program umum dalam mengembangkan karyawan atau tenaga kerja. Adapun bentuknya bisa berupa pelatihan yang dilakukan di luar perusahaan maupun di dalam perusahaan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KEBUTUHAN PROGRAM PELATIHAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE)

MATERI pelatihan Analisa Kebutuhan Training dan Evaluasi Pelatihan online Zoom :

1. Training Design Methodology

* Kerangka Desain Training : ISD, Kirkpatrick, Binkerhoff, Bushnell

* Efektivitas Metode Training

* Tipe-Tipe Metode Training

2. Training Need Analysis

* Pengertian TNA

* Scope TNA : Organizational, Functional, Individual

3. Organizational TNA

* Metodologi Organizational TNA

* Contoh Organizational TNA

4. Functional TNA

* Metodologi Functional TNA

* Contoh Functional TNA

* Flow process Penyusunan Kurikulum dan Materi Training

* Simulasi Penyusunan Kurikulum dan Materi Training

5. Individual TNA

* Metodologi Individual TNA

* Identifikasi TNA berbasis Gap Reduction

* Skema Training berbasis kompetensi

* Identifikasi TNA berbasis Karir

* Flow process Penyusunan Kebutuhan Pengembangan Individu

* Simulasi Penyusunan Kebutuhan Pengembangan Individu

* Kuesioner Asesmen Kompetensi

* Talent Management Framework

6. Training Evaluation

* Training Evaluation

* Training Evaluation Based on Business Impact & ROI

* Peran Atasan dalam implementasi training

7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE)

METODE pelatihan Kebutuhan program pelatihan online Zoom :

Metode Training Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Metode desain program pelatihan online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Comprehensive Training Needs Analysis (TNA) and Training Evaluation (TE)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

LOKASI PELATIHAN

  1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
  2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
  3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
  4. BALI –  Hotel Eden Kuta
  5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
  6. ONLINE TRAINING via ZOOM
  7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

    1. Hotel
    2. Module / Handout
    3. FREE Flashdisk
    4. Sertifikat
    5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    8. FREE Souvenir Exclusive
    9. Training room full AC and Multimedia