PELATIHAN SISTEM PENJUALAN AIDDA-SPIN
TRAINING SISTEM PENJUALAN AIDDA-SPIN
PELATIHAN SISTEM PENJUALAN AIDDA-SPIN
Deskripsi PELATIHAN SISTEM PENJUALAN AIDDA-SPIN
Kiranya sudah menjadi kenyataan atau fakta bahwa dalam setiap pekerjaan, termasuk sales, beberapa dari kita dapat mencapai dengan sangat baik target yang diminta atau ditetapkan dan, suka atau tidak suka, beberapa dari kita tidak dapat mencapainya atau hanya sebagian.
Namun satu yang pasti bahwa setiap pekerjaan pada akhirnya akan dinilai oleh – hanya dan hanya satu hal – HASIL. Karena kita semua pada akhirnya akan dinilai dari hasil kerja kita, maka kemudian timbul pertanyaan mengenai ketersediaan kerangka atau struktur dasar yang kuat yang dapat menjadi pegangan bagi seorang salesperson untuk senantiasa menjual tanpa putus asa dan akhirnya berhasil.
Tujuan PELATIHAN SISTEM PENJUALAN AIDDA-SPIN
memberikan insights kepada Anda bahwa ada struktur dasar atau taktik permainan sales yang solid yang Anda patut kuasai. Berdiri di atas dasar ini, Anda kemudian mengembangkan berbagai variasi yang sejalan dengan approach yang Anda inginkan!
Materi PELATIHAN SISTEM PENJUALAN AIDDA-SPIN
1. What is it that the Company Pays You to Do?
2. Selling is a Specific Science
3. Salespeople are not born; They are Made.
4. Apakah Sales itu?
5. Proses Munculnya Kebutuhan & 2 Kategori Kebutuhan.
6. The Sales Process: the AIDDA-SPIN.
7. Flow-chart the AIDDA-SPIN Formula.
8. Probing Technique & 4 Kategori Pertanyaan.
9. Features, Advantages & Benefits
10. Mengapa Keberatan Muncul?
Instruktur :
Ir. Desmon Ginting, M.Tech.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :
Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
atch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
–
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running
Biaya dan Lokasi Pelatihan : Pelatihan Estimasi Biaya Proyek Afe Di Jakarta
Training Efe Project Pasti Jalan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
Catatan :Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.Training Estimasi Biaya Proyek Afe Jakarta Pasti Running
Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah
-
- Hotel
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Technorati Tags: training afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta,training afe budget migas di jakarta,training estimasi biaya proyek afe di jakarta,training efe project di jakarta,pelatihan afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta
Telemarketing adalah aktivitas yang tidak semudah seperti apa yang terlihat.
Eksekutif supply chain mempunyai peran lebih dalam mendukung tujuan strategis jangka panjang perusahaan, mereka memerlukan pengetahuan SC tradisional dengan pandangan yang lebih strategis agar peran mereka dalam memberikan hasil selaras dengan tujuan bisnis. Dalam training ini peserta akan memiliki beberapa peluang untuk menilai saat ini strategi SC mereka, merumuskan yang baru, membahas tentang kunci untuk melaksanakan demand driven supply chain strategy, serta bagaimana untuk meninjau dan menyelaraskannya.
Menjual via telepon merupakan cara menjual yang membutuhkan pengetahuan dan keterampilan tersendiri. Kita tidak semata-mata menjual hanya dengan menggunakan alat bantu telepon. Tidak adanya body language membuat kita hanya bermodalkan intonasi suara saja. Banyak salesmen yang bagus ketika berkomunikasi tatap muka tetapi kurang ketika harus berjualan lewat telepon.
Keahlian dasar dalam melakukan penjualan memerlukan latihan, pengalaman & knowledge yang cukup untuk tercapainya tujuan akhir dari setiap transaksi penjualan yaitu closing.Para sales people adalah ujung tombak perusahaan yang akan menghasilkan penjualan sehingga pengetahuan dasar & tekhnik menjual sangat perlu untuk dikuasai. Pencapaian orang-orang sales di suatu perusahaan akan sangat membantu kelangsungan dari perusahaan tsb.
Staff penjualan ( salesperson ), diakui atau tidak, merupakan ujung tombak sebuah perusahaan. Sebaik apapun sebuah perusahaan menghasilkan produk, tetap tidak akan laku dijual jika tenaga penjual yang dimiliki tidak handal. Mengapa ? karena dalam proses penjualan ada 2 hal yang dibutuhkan oleh pembeli yaitu informasi dan bantuan untuk membeli. Sebaik apapun sebuah produk, dia tidak akan mampu menceritakan kebaikan dirinya kepada calon pembeli sehingga dibutuhkan seseorang yang mau dan mampu menjelaskan manfaat sebuah produk. Setelah itu calon pembeli masih membutuhkan bantuan agar dia bisa mendapatkan barang yang dibutuhkan, sesuai kondisi pembeli.
Fungsi purchasing tidak dapat dilepaskan dari fungsi pergudangan dan manajemen informasi. Pada saat ini, fungsi manajemen pembelian dan pergudangan merupakan inti dari supply chain management yang mutlak penting bagi keberlangsungan organisasi. Fokus telah bergeser, bukan sekedar mengefisienkan pembelian dan menjaga keberlangsungan stok saja tetapi juga “managing supply base”. Karenanya, pelatihan ini akan memberikan dasar terbaik bagi mereka yang berkecimpung dibidang supply chain, pembelian dan pergudangan secara integratif. Pengelolaan fungsi pembelian merupakan salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam rangkaian proses produksi yang dilakukan sebuah perusahaan. Untuk itu, diperlukan keterampilan dan sistem pembelian yang baik. Training ini akan membahas unsur-unsur manajemen pembelian agar perusahaan dapat memperoleh material yang tepat, mutu yang sesuai dengan harga yang wajar. Materi pembahasan meliputi pentingnya fungsi pembelian, sistem dan organisasi pembelian, Proses identifikasi
Perencanaan strategi marketing yang efektif ditujukan untuk meningkatkan penjualan, kepuasan pelanggan dan untuk memperluas bisnis perusahaan. Perencanaan strategi marketing dilakukan dengan identifikasi peluang pasar, melakukan segmentasi pasar dan positioning relatif terhadap posisis pesaing. Training ini akan membahas step demi step dalam merumuskan strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan penjualan dan perluasan bisnis perusahaan.
Semakin hari masyarakat semakin melekat dengan internet terutama sosial media dan hampir semua lapisan masyarakat mempunyai dan menggunakan media sosial. Adanya media sosial memberikan peluang tersendiri bagi perusahaan maupun organisasi untuk melakukan promosi maupun mengkoordinasikan sesuatu. Peran penting media sosial dalam manajemen perusahaan/instansi, diantara sebagai public relation dan online marketing. Tidak jarang, sebuah usaha besar dirintis dari media sosial dan blog (online marketing). Social media marketing training menjadi sangat penting karena akan mempelajari konsep, fungsi, segmentasi dari masing-masing sosial media seperti facebook, instagram, linked, line, blog dan sebagainya. Selain itu training ini mempelaari strategi marketing dari sosial media, fitur-fitur yang dapat dimanfaatkan dalam marketing, dan sukses mencapai target marketing.
Membangun budaya pelayanan dalam suatu organisasi adalah pekerjaan besar. Pekerjaan ini melibatkan setiap orang dalam organisasi dimana diharapkan mereka bukan sekedar bekerja, akan tetapi juga mau melibatkan perasaan, pikiran serta mengembangkan perilaku. Tanpa hal tersebut sulit dikembangkan adanya budaya pelayanan prima (Service Excellence).