PAYROLL ADMINISTRATION: MENGELOLA GAJI, TUNJANGAN, DAN POTONGAN KARYAWAN
Penggajian merupakan salah satu proses administrasi yang membutuhkan ketelitian tinggi dalam perusahaan. Kesalahan dalam menghitung gaji, tunjangan, maupun potongan dapat menimbulkan masalah bagi karyawan dan perusahaan. Karena itu, proses payroll perlu dikelola secara terstruktur agar pembayaran dilakukan secara tepat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Payroll Administration tidak hanya berkaitan dengan menghitung nominal gaji setiap […]
TRAINING PENYUSUNAN STANDARD OPERATING ACCOUNTING POLICY AND PROCEDURE PERUSAHAAN TAMBANG
TRAINING PENYUSUNAN STANDARD OPERATING ACCOUNTING POLICY AND PROCEDURE PERUSAHAAN TAMBANG Deskripsi Industri pertambangan memiliki karakteristik akuntansi yang kompleks, termasuk pengakuan biaya eksplorasi, amortisasi, hingga kewajiban lingkungan. Menurut International Financial Reporting Standards Foundation, sektor pertambangan memerlukan kebijakan akuntansi yang jelas dan terdokumentasi untuk memastikan konsistensi dan transparansi laporan keuangan. Selain itu, PwC menekankan bahwa perusahaan tambang […]
FACILITATION SKILLS: KUNCI MEMBANGUN DISKUSI YANG EFEKTIF DAN TERARAH
Diskusi dalam lingkungan kerja sering kali melibatkan banyak pendapat, kepentingan, dan sudut pandang yang berbeda. Jika tidak dikelola dengan baik, pembahasan dapat melebar, hanya didominasi beberapa orang, atau berakhir tanpa kesimpulan yang jelas. Di sinilah facilitation skills dibutuhkan. Kemampuan fasilitasi membantu seseorang mengarahkan proses diskusi tanpa mengambil alih pembicaraan. Seorang fasilitator berperan menjaga agar peserta […]