MANAJEMEN RISIKO K3L SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KEPATUHAN TERHADAP REGULASI KESELAMATAN KERJA
Setiap perusahaan memiliki tanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan. Di berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, konstruksi, pertambangan, migas, hingga jasa, risiko kecelakaan kerja maupun pencemaran lingkungan dapat terjadi apabila perusahaan tidak menerapkan sistem pengelolaan risiko yang baik. Oleh karena itu, penerapan Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) menjadi […]
TRAINING MAKING THE TRANSITION FROM STAFF MEMBER TO SUPERVISOR
TRAINING MAKING THE TRANSITION FROM STAFF MEMBER TO SUPERVISOR Deskripsi Transisi dari staff menjadi supervisor merupakan salah satu fase kritis dalam pengembangan karier, karena individu tidak hanya dituntut memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kemampuan kepemimpinan dan manajerial. Menurut Harvard Business Review dan Gallup, banyak karyawan yang dipromosikan gagal dalam peran barunya karena kurangnya pelatihan kepemimpinan, […]