TRAINING PROFESSIONAL MUSLIMAH
TRAINING PROFESSIONAL MUSLIMAH Deskripsi Seiring dengan meningkatnya partisipasi wanita Muslim dalam dunia profesional, kebutuhan akan pelatihan yang mengintegrasikan kompetensi profesional dengan nilai-nilai Islam menjadi semakin penting. Program seperti yang ditawarkan oleh Islamic Fashion Institute (IFI) di Bandung, misalnya, telah berhasil membekali lebih dari 1.000 wanita Muslim dengan keterampilan di bidang fashion yang sesuai dengan […]
PELATIHAN PAJAK
PELATIHAN PAJAK Deskripsi Tahukah anda bahwa tax ratio Indonesia masih tergolong rendah dibandingkan dengan negara ASEAN lainnya, seperti Singapura yang memiliki rasio 13-14%? Dalam kurun waktu 2018-2020, rasio pajak di Indonesia berada pada kisaran 10-12%. Hal ini menunjukkan masih rendahnya kesadaran masyarakat Indonesia terhadap kewajiban perpajakan. Oleh karena itu, pemahaman pajak menjadi penting untuk […]
TRAINING ADJUST TO CHANGE
TRAINING ADJUST TO CHANGE Deskripsi Menurut Kurt Lewin, seorang psikolog sosial, proses perubahan yang efektif terdiri dari tiga tahap: Unfreezing (mencairkan kebiasaan lama), Changing (melakukan perubahan), dan Refreezing (membekukan perubahan baru menjadi kebiasaan). Model ini menekankan pentingnya memahami dan mengelola resistensi terhadap perubahan untuk mencapai transformasi yang sukses terutama dalam konteks pekerjaan. Oleh karena […]
TRAINING HOW TO WRITA A BUSINESS PLAN
TRAINING HOW TO WRITA A BUSINESS PLAN Deskripsi Tahukah anda bahwa banyak pengusaha memulai bisnis tanpa rencana bisnis yang matang, yang seringkali berujung pada kegagalan? Padahal, rencana bisnis yang baik dapat meningkatkan peluang keberhasilan usaha dengan menyediakan panduan operasional dan alat untuk memantau serta mengevaluasi kinerja bisnis secara berkelanjutan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai […]
TRAINING INTERNALISASI VALUE
TRAINING INTERNALISASI VALUE Deskripsi Penerapan internalisasi nilai yang efektif dalam lingkungan perusahaan, pendidikan, maupun organisasi dapat meningkatkan kualitas moral dan etika individu. Studi menunjukkan bahwa lembaga yang berhasil menginternalisasikan nilai-nilai positif kepada anggotanya cenderung memiliki tingkat disiplin, integritas, dan kinerja yang lebih tinggi. Selain itu, proses ini juga berperan penting dalam membentuk budaya kerja […]