Archives 2022

TRAINING ONLINE TEAMWORK PERFORMANCE

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PERFORMA TEAM

Setiap pekerjaan besar dihasilkan oleh tim yang produktif dan berkualitas. Bekerja dalam tim berarti melibatkan berbagai potensi, pengetahuan, kemampuan, pengalaman, sifat, sikap, karakter, emosi, pikiran, dan kebiasaan. Untuk itu, diperlukan atmosfer kerja yang ikhlas dalam komunikasi, pelayanan, kontribusi, kolaborasi, koordinasi, dan sinergi; agar kerja sama tim dapat mencapai sukses dan kebahagiaan bersama di tempat kerja. Kecerdasan untuk bekerja sama dalam organisasi akan memudahkan setiap orang, untuk mencapai hasil yang lebih besar dan lebih solid dalam kebersamaan yang efektif dan produktif. Bekerja sebagai bagian dari tim yang efektif dan produktif, haruslah menjadi motivasi yang kuat dari setiap individu dan organisasi. Program pelatihan ini berfokus pada transformasi perilaku individual dalam organisasi menjadi perilaku kelompok, agar sifat dan karakter yang sangat kuat “aku nya� dapat berubah menjadi “kita�. Setiap orang akan diberikan motivasi dan inspirasi, agar selalu termotivasi untukbekerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Peserta diperkenalkan dengan konsep tim; dan cara menjalankan peran individu dengan komunikasi, kolaborasi, koordinasi, sinergi, dan soliditas yang saling mengeksplorasi berbagai cara untuk mengenali dan membangun peran masing-masing dalam tim. Pengetahuan dari pelatihan ini memungkinkan pekerja tim, untuk mengelola peran dan tanggung jawab mereka dalam tim, dan menghindari kesenjangan atau tumpang tindih dalam peran. Pelatihan selama delapan jam ini akan memotivasi serangkaian titik pembelajaran konsep dan teoritis tentang cara membangun kerja sama tim yang ideal. Lalu, diikuti dengan berbagai latihan dan role play untuk mendapatkan sejumlah pengalaman atas konsep dan teori yang dipelajari.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Teamwork Performance ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN TEAMWORK PERFORMANCE UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Teamwork Performance Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Teamwork Performance dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Teamwork Performance

MATERI pelatihan performa team online Zoom

* Mendefinisikan peran individu dalam larutan kerjasama

* Kepribadian yang ideal untuk melakukan kerjasama

* Membuat orang mendengarkan Anda

* Bekerjasama dalam soliditas bersama

* Berpartisipasi dan memelihara peningkatan hubungan kerja

* Berkomunikasi untuk membuat orang setuju dengan Anda

* Menyatu dalam keutuhan struktur dan bekerja ke arah tujuan bersama

* Kerjasama dalam wujud kolaborasi, sinergi, koordinasi, dan

komunikasi

* Berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif

* Bekerjasama dalam kepercayaan dan persepsi bersama

* Bekerjasama dengan solusi dan tindakan bersama

* Menghindari sikap saling menyalahkan dengan akuntabilitas

* Menciptakan keyakinan dan pengalaman bersama dengan kekuatan

pikiran positif

* Membangun hubungan kerja yang mengoptimalkan kinerja tim

* Menjaga disiplin untuk kemajuan tim dari waktu ke waktu

* Kombinasi dari peran yang dibutuhkan dalam sebuah tim yang ideal

* Manfaat dan keuntungan kerjasama untuk individu dan organisasi

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Teamwork Performance

METODE pelatihan pengenalan Teamwork Performance online Zoom

Metode Training Teamwork Performance dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan konsep Teamwork Performance online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Teamwork Performance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Teamwork Performance baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Teamwork Performance ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Teamwork Performance .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE TATA CARA PEMBERIAN IZIN USAHA PERTAMBANGAN

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN TATA CARA PEMBERIAN IZIN USAHA PERTAMBANGAN

Izin Usaha Jasa Pertambangan yang selanjutnya disingkat IUJP adalah izin yang diberikan untuk melakukan kegiatan usaha jasa pertambangan inti yang berkaitan dengan tahapan dan/atau bagian kegiatan usaha pertambangan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PROSEDUR PERTAMBANGAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan

MATERI pelatihan pengenalan Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan online Zoom

1. Pemberian Izin Usaha Pertambangan Bantuan

2. IUP di berikan melalui 2 tahapan yaitu :

* Pemberian Wilayah Izin Usaha Pertambangan (WIUP)

* Pemberian Izin Usaha Pertambangan (IUP)

3. Pemberian WIUP Batuan

* Badan usaha, koperasi atau perseorangan mengajukan permohonan

wilayah untuk mendapatkan WIUP batuan kepada Menteri, gubernur

atau bupati/walikota sesuai kewenangannya

* Sebelum memberikan WIUP, Menteri harus mendapat rekomendasi dari

gubernur dan bupati/walikota dan oleh gubernur harus mendapat

rekomendasi dari bupati/walikota

* Permohonan WIUP yang terlebih dahulu telah memenuhi persyaratan

koordinat  geografis lintang dan bujur sesuai dengan ketentuan

sistem informasi geografi yang berlaku secara nasional dan

membayar biaya pencadangan wilayah dan pencetakan peta, memperoleh

prioritas pertama untuk mendapatkan WIUP

* Menteri, gubernur, atau bupati/walikota dalam paling lama 10 hari

kerja setelah diterima permohonan wajib memberikan keputusan

menerima atau menolak atas permohonan WIUP

* Keputusan menerima disampaikan kepada pemohon WIUP disertai dengan

penyerahan peta WIUP berikut batas dan koordinat WIUP. Keputusan

menolak harus disampaikan secara tertulis kepada pemohon WIUP

disertai dengan alasan penolakan.

4. Pemberian IUP Batuan

* IUP terdiri atas : IUP Eksplorasi dan IUP Operasi Produksi

* Persyaratan IUP Eksplorasi dan IUP Operasi Produksi meliputi

persyaratan: administratif, teknis, lingkungan dan finansial

5. Pemberian IUP Eksplorasi Batuan

6. Pemberian IUP Operasi Produksi Batuan

7. Ketentuan Pidana Pelanggaran Dalam UU No. 4 Tahun 2009

* Setiap orang yang melakukan usaha penambangan tanpa IUP dipidana

dengan pidana penjara paling lama 10 tahun dan denda paling banyak

Rp10.000.000.000,00 (sepuluh miliar rupiah).

* Setiap orang atau pemegang IUP Operasi Produksi yang menampung,

memanfaatkan, melakukan pengolahan dan pemurnian, pengangkutan,

penjualan mineral dan batubara yang bukan dari pemegang IUP

dipidana dengan pidana penjara paling lama 10 tahun dan denda

paling banyak Rp10.000.000.000,00 (sepuluh miliar rupiah)

* Setiap orang yang merintangi atau mengganggu kegiatan usaha

pertambangan dari pemegang IUP yang telah memenuhi syarat-syarat

dipidana dengan pidana kurungan paling lama 1 tahun atau denda

paling banyak Rp100.000.000,00 (seratus juta rupiah).

* Setiap orang yang rnengeluarkan IUP yang bertentangan dengan

Undang-Undang ini dan menyalahgunakan kewenangannya diberi sanksi

pidana paling lama 2 tahun penjara dan denda paling banyak

Rp200.000.000,00 (dua ratus juta rupiah)

* Menteri, gubernur, atau bupati/walikota sesuai dengan

kewenangannya berhak memberikan sanksi administratif’ kepada

pemegang IUP atas pelanggaran ketentuan dalam undang-undang ini

berupa: peringatan tertulis, penghentian sementara sebagian atau

seluruh kegiatan eksplorasi atau operasi produksi, atau pencabutan

IUP.

* Semoga pembahasan tata cara pemberian IUP serta ketentuan pidana

dan sanksi administratif dalam kegiatan pertambangan batuan ini

dapat memberikan gambaran dan mendorong pelaksanaan kegiatan

pertambangan yang baik dan benar serta penerapan penegakan hukum

sehingga dapat mengurangi dampak negatif pertambangan dan

meningkatkan dampak positif melalui penyerapan tenaga kerja,

penyediaan bahan baku pembangunan infrastruktur, pendapatan asli

daerah, serta penggerak kegiatan perekonomian di sekitar lokasi

pertambangan.

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan

METODE pelatihan prosedur pertambangan online Zoom

Metode Training Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Tata Cara Pemberian Izin Usaha Pertambangan .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE THE SMART WAY TO MANAGE YOUR SALARY AND PLAN YOUR BETTER FUTURE

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR MANAGEMENT SALARY

Sebuah Achievement Motivation Training Keuangan Yang merupakan perpaduan Yang Indah ANTARA prestasi pelatihan motivation DENGAN karyawan financial planning Yang akan memberikan pola pikir , Pengetahuan Dan ketrampilan finansial Yang sehat Dan Benar.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING RENCANAKAN MASA DEPAN YANG LEBIH BAIK UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future

MATERI pelatihan management salary online Zoom

1. Pemeriksaan Keuangan – Sehatkah pikiran Anda tentang uang dan

bagaimana rasio kesehatan keuangan Anda saat ini?

+ Pola pikir Anda menentukan masa depan Anda 90% lebih banyak

orang memiliki pola pikir yang salah dan tidak sehat tentang

uang akibat kesehatan finansial yang terkait dengan kualitas

kehidupan dan produktivitas kerja yang meningkat.

2. Dihadapi Anggaran Keuangan – Mengapa ada banyak tiang yang terjadi

di dalam kehidupan ini karena sudah layak?

+ Hukum parkinson mengatakan, “Berapapun gaji Anda, maka harus

dikeluarkan”. Diharapkan jika tidak tahu atau tidak dapat

dikelola cashflow keuangan maka besar pasang pole akan

terjadi setiap bulannya.

3. Manajemen Hutang – Hutang penyebab no 1 kehancuran finansial, lalu

bagaimana persetujuan hutang yang baik?

+ Banyak orang yang terjerumus dengan hutang yang dilakukan

dengan sengaja tanpa diminta. Kelola perencanaan keuangan

dengan baik melalui pinjaman yang sehat atau hidup Anda akan

hancur oleh hutang jahat.

4. Menabung Dan Investasi – Menabung hanya jika Anda tidak tahu

bagaimana cara menabung yang benar.

+ Menabung pangkal kaya? Iya jika ingin tahu dan tahu tempat

nabungnya, jika tidak maka menabung pangkal miskin. Mengapa

Karena tabungan Anda di bank tumbuh 2% per tahun sedangkan

kenaikan 10% per tahun. Solusinya menabung harus pada

instrumen investasi yang tepat dan bertumbuh di atas utang.

5. Peternakan Uang – Keajaiban dunia ke-8 adalah peternakan uang,

yang dapat membuat orang miskin menjadi kaya dan orang kaya

menjadi semakin kaya

+ Albert Einstein mengatakan ini adalah keajaiban dunia yang

ke-8 tetapi sayang yang tahu hanya sedikit orang saja. Dengan

uang yang dikeluarkan dengan berhemat ½ bungkus rokok sehari

selama 20 tahun maka hasil yang dapat digunakan tanpa membeli

mobil Toyata Avanza baru dengan uang tunai.

6. Investasi Reksadana – Instrumen investasi yang dapat dilakukan

oleh semua orang karena aman, mudah, murah dan tanpa perlu banyak

mikir.

+ Reksadana merupakan media investasi yang mudah, murah, tanpa

banyak mikir dan semua orang mampu melakukannya. Dengan

reksadana seseorang dapat dengan mudah diberikan dan mencapai

tujuan keuanganalnya.

7. Dana Darurat – Siapkan dana darurat atau finansial Anda selalu

dalam kondisi gawat darurat!

+ Penyebab utama cashflow terhambat tidak memiliki tabungan

dana darurat. Dana darurat adalah tujuan finansial primer

yang harus dimiliki oleh setiap orang yang dapat disesuaikan

dengan karakteristik keluarga dan persyaratan pekerjaan.

8. Proteksi Diri – Kena musibah! Keluarga masih dapat hidup normal

secara finansial.

+ Asuransi hal penting bagi setiap orang untuk perlindungan

keluarga yang memiliki asuransi yang sangat sedikit dan

mereka yang memiliki asuransi tersebut juga memiliki yang

salah dalam membeli asuransi yang tepat.

9. Pendidikan Anak – Punya Anda maka Anda yang bertanggung jawab

membiayai sekolahnya hingga perguruan tinggi!

+ Biaya sekolah di Indonesia mahal? Begitulah kenyataan yang

banyak ditentang oleh orang tua! Lalu apa yang harus Anda

lakukan? Tidak ada yang melakukan perencanaan dana pendidikan

anak sejak dini. Dimanapun kamu menginginkan anak kamu

sekolah baik di dalam maupun luar negeri dapat kamu siapkan

mulai dari sekarang.

10. 10. Persiapan Pensiun – Sehat, kaya, dermawan, bahagia dan

meninggal dengan banyak warisan yang diterima

+ Sebuah lembaga yang mengadakan survei tentang pembayaran di

Indonesia dan hasil perhitungannya disetujui orang Indonesia.

Padahal sebenarnya hanya dengan menabung rutin 200 ribu per

bulan Anda dapat hidup dengan bahagia jika Anda menyetujui

sejak awal.

11. Strategi Uang Mengejar Anda – Bekerja bukan mengejar uang tetapi

Bagaimana Mengajukan dikejar uang!

+ Semua orang bekerja tetapi memfokuskan pekerjaan untuk

mencari uang dan inilah yang menyebabkan orang stres Padahal

jika diubah harus bekerja dikerjar-kejar uang menjadi

sungguh-sungguh nikmat hidup ini. Bagaimana caranya ?

Menciptakan nilai tambah dan menjadi pribadi yang dapat

dipercaya maka uang akan mengejar Anda.

12. Kebahagiaan Finansial – Belajar ilmunya lalu ambil tindakan nyata

maka kebahagiaan finansial akan menjemput Anda!

+ Rumus kebahagiaan keuangan adalah melakukan perencanaan

keuangan dengan baik sejak dini, tambah penghasilan dengan

nilai tambah dan tunda kesenangan Anda.

13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future

METODE pelatihan rencanakan masa depan yang lebih baik online Zoom

Metode Training The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan manajemen penggajian online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang The Smart Way To Manage Your Salary And Plan Your Better Future .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE THE SURVIVAL STRATEGIES AND SUSTAINABLE ECONOMY, WHEN RETIREMENT ARRIVES

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR THE SURVIVAL STRATEGI

Program “The survival strategy and sustainable economy, when retirement arrives” ditujukan untuk memberikan bekal pengetahuan, ketrampilan dan membangun pondasi perekonomian secara sederhana dan instant, sehingga Para Pensiunan dapat memenuhi kebutuhan pisik (perekonomiannya sendiri), sosial budaya (harga diri dilingkungan masyarakat) termasuk membantu keluarga yang belum mampu untuk membiayai kebutuhan mereka.

Program ini diselenggarakan dengan metode pembahasan teori yang dilakukan secara singkat dan padat, serta implementasi teori dilingkungan nyata (hidup), sehingga peserta memiliki kemampuan secara instant untuk mengembangkan kemampuan diri sebagai wirausaha, dengan modal relative minim dan pengembangan usaha yang dilakukan secara singkat (tanpa membutuhkan waktu yang lama).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING STRATEGI BERTAHAN PADA MASALAH EKONOMI UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives

MATERI pelatihan the survival strategi online Zoom

1. Pengenalan dan menggali potensi diri individu

2. Mendapatkan peluang bisnis dilingkungan

3. Market analysis yang berpotensi menjadi besar

4. Strategy supply chain yang mendukung peluang bisnis

5. Distribution channel dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan

6. Investasi pada bisnis instant

7. Manajemen keuangan sederhana

8. Peningkatan arus kas melalui pemanfaatan keuntungan atau personal

soft loan (internal)

9. Seleksi produk yang memiliki demand tinggi

10. Strategy FMCG (fast moving consumer goods)

11. Market penetration untuk mengalahkan pesaing yang sudah ada

(existing)

12. Warehouse and vendor assessment management

13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives

METODE pelatihan strategi bertahan pada masalah ekonomi online Zoom

Metode Training The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan menghadapi masa pensiun online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE THE SURVIVAL STRATEGIES AND SUSTAINABLE ECONOMY, WHEN RETIREMENT ARRIVES

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR THE SURVIVAL STRATEGI

Program “The survival strategy and sustainable economy, when retirement arrives” ditujukan untuk memberikan bekal pengetahuan, ketrampilan dan membangun pondasi perekonomian secara sederhana dan instant, sehingga Para Pensiunan dapat memenuhi kebutuhan pisik (perekonomiannya sendiri), sosial budaya (harga diri dilingkungan masyarakat) termasuk membantu keluarga yang belum mampu untuk membiayai kebutuhan mereka.

Program ini diselenggarakan dengan metode pembahasan teori yang dilakukan secara singkat dan padat, serta implementasi teori dilingkungan nyata (hidup), sehingga peserta memiliki kemampuan secara instant untuk mengembangkan kemampuan diri sebagai wirausaha, dengan modal relative minim dan pengembangan usaha yang dilakukan secara singkat (tanpa membutuhkan waktu yang lama).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING STRATEGI BERTAHAN PADA MASALAH EKONOMI UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives

MATERI pelatihan the survival strategi online Zoom

1. Pengenalan dan menggali potensi diri individu

2. Mendapatkan peluang bisnis dilingkungan

3. Market analysis yang berpotensi menjadi besar

4. Strategy supply chain yang mendukung peluang bisnis

5. Distribution channel dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan

6. Investasi pada bisnis instant

7. Manajemen keuangan sederhana

8. Peningkatan arus kas melalui pemanfaatan keuntungan atau personal

soft loan (internal)

9. Seleksi produk yang memiliki demand tinggi

10. Strategy FMCG (fast moving consumer goods)

11. Market penetration untuk mengalahkan pesaing yang sudah ada

(existing)

12. Warehouse and vendor assessment management

13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives

METODE pelatihan strategi bertahan pada masalah ekonomi online Zoom

Metode Training The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan menghadapi masa pensiun online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang The Survival Strategies and Sustainable Economy, When Retirement Arrives .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE THE TRAINERS FOR TECHNICAL TRAINERS

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PELATIH UNTUK PELATIH TEKNIKAL

Train The Trainers For Technical Trainers dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Program ini didesain agar peserta pelatihan mampu menciptakan pelatihan yang efektif, mulai dari memahami langkah-langkah dalam mendesain sebuah pelatihan, membuat materi pelatihan, metode dan teknik-teknik penyampaian di kelas yang efektif, serta mengeksplor bahasa tubuh & intonasi agar dapat mensiasati ketika kelas mengalami drop, sehingga mampu menciptakan suasana pelatihan yang nyaman, penuh keakraban, hangat, tidak monoton, dan mampu memacu semangat audiensnya hingga pelatihan yang dilakukannya dapat berjalan dengan baik dan efektif dengan hasil yang memuaskan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan the trainers for technical trainers ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING TECHNICAL TRAINERS UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan the trainers for technical trainers Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai the trainers for technical trainers dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang the trainers for technical trainers

MATERI pelatihan pelatih untuk pelatih teknikal online Zoom

Bagaimana Merancang Pelatihan Teknis Yang Efektif Bagi Peningkatan Kinerja

Diskusi Kelas: Merancang Pelatihan Teknis Yang Efektif Bagi Peningkatan Kinerja

Praktik Mendisain Alur Pelatihan

Praktik Membuat Materi Pelatihan

Do’s & Dont’s dalam membawakan Sesi Pelatihan Teknis

Bagaimana Membawakan Pelatihan yang Efektif dengan “Metode Attention Management”

Memahami perbedaan Beragam Tipologi belajar dan kepribadian, baik Trainer dan Peserta serta dampaknya bagi pelatihan yang dibawakan

Praktik & Simulasi Membuka dan Menyampaikan Pelatihan, serta Cara Menggunakan Audio Visual yang efektif

Bagaimana Mengaplikasikan Experiential Learning dalam Aktivitas Pelatihan

Simulasi dan Studi Kasus: Mengaplikasikan Experiential Learning dalam Aktivitas Pelatihan

Praktik Lanjutan: Aktivitas Selama Di Kelas Berdasarkan Materi Modul I – X

Review Fasilitator

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah the trainers for technical trainers

METODE pelatihan technical trainers online Zoom

Metode Training the trainers for technical trainers dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan trainers online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan the trainers for technical trainers ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang the trainers for technical trainers baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training the trainers for technical trainers ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang the trainers for technical trainers .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE TOGAF CERTIFIED (TOGAF 9 PART 2 EXAM PREPARATION)

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN TOGAF

The Open Group Architecture Framework (TOGAF) adalah sebuah framework untuk arsitektur enterprise yang menyediakan sebuah pendekatan komprehensif untuk mendesain, merencanakan, menerapkan dan mengelola arsitektur informasi enterprise. TOGAF ini merupakan standar Open Group yang telah terbukti digunakan oleh organisasi-organisasi terkemuka dunia dalam meingkatkan efisensi bisnis. TOGAF juga telah menjadi standar Enterprise Architecture yang paling terkemuka dan handal, standar yang konsisten baik metode dan komunikasinya diantara para profesional Enterprise Architecture.

Training TOGAF™ Certified ini merupakan kelanjutan dari training TOGAF™ Foundation. Training ini merupakan persiapan ujian sertifikasi bagi anda yang ingin mendapatkan sertifikasi TOGAF 9.1. Tujuan sertifikasi TOGAF 9.1 Certified ini sendiri adalah untuk validasi bahwa anda mempunyai pengetahuan, mampu menganalisa dan menerapkan pengetahuan TOGAF 9.1 tersebut. Adapun fokus pada training ini yaitu penerapan serta analisa pengetahuan dan pemahaman.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan TOGAF ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PRINSIP TOGAF UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan TOGAF Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai TOGAF dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang TOGAF

MATERI pelatihan pengenalan TOGAF online Zoom

1. Introduction

1.1. Certification Document Structure

1.2. The Certification Process

2. Preliminary Phase

2.1. Scope the Enterprise Organizations Impacted

2.2. Confirm Governance and Support Frameworks

2.3. Define and Establish the Enterprise Architecture Team and

Organization

2.4. Identify and Establish Architecture Principles

2.5. Tailor TOGAF and, if any, Other Selected Architecture Frameworks

2.6. Implement Architecture Tools

3. Phase A: Architecture Vision

3.1. Establish the Architecture Project

3.2. Identify Stakeholders, Concerns, and Business Requirements

3.3. Confirm and Elaborate Business Goals, Business Drivers, and

Constraints

3.4. Evaluate Business Capabilities

3.5. Assess Readiness for Business Transformation

3.6. Define Scope

3.7. Confirm and Elaborate Architecture Principles, including Business

Principles

3.8. Develop Architecture Vision

3.9. Define the Target Architecture Value Propositions and KPIs

3.10. Identify the Business Transformation Risks and Mitigation

Activities

3.11. Develop Statement of Architecture Work; Secure Approval

4. Phase B: Business Architecture

4.1. Select Reference Models, Viewpoints, and Tools

4.2. Develop Baseline Business Architecture Description

4.3. Develop Target Business Architecture Description

4.4. Perform Gap Analysis

4.5. Define Candidate Roadmap Components

4.6. Resolve Impacts across the Architecture Landscape

4.7. Conduct Formal Stakeholder Review

4.8. Finalize the Business Architecture

4.9. Create the Architecture Definition Document

5. Phase C: Information Systems Architectures.

5.1. Considerations for the Implementation Order

6. Phase C: Data Architecture

6.1. Select Reference Models, Viewpoints, and Tools

6.2. Develop Baseline Data Architecture Description

6.3. Develop Target Data Architecture Description

6.4. Perform Gap Analysis

6.5. Define Candidate Roadmap Components

6.6. Resolve Impacts Across the Architecture Landscape

6.7. Conduct Formal Stakeholder Review

6.8. Finalize the Data Architecture

6.9. Create Architecture Definition Document

7. Phase C: Application Architecture

7.1. Select Reference Models, Viewpoints, and Tools

7.2. Develop Baseline Application Architecture Description

7.3. Develop Target Application Architecture Description

7.4. Perform Gap Analysis

7.5. Define Candidate Roadmap Components

7.6. Resolve Impacts Across the Architecture Landscape

7.7. Conduct Formal Stakeholder Review

7.8. Finalize the Application Architecture

7.9. Create Architecture Definition Document

8. Phase D: Technology Architecture

8.1. Select Reference Models, Viewpoints, and Tools

8.2. Develop Baseline Technology Architecture Description

8.3. Develop Target Technology Architecture Description

8.4. Perform Gap Analysis

8.5. Define Candidate Roadmap Components

8.6. Resolve Impacts Across the Architecture Landscape

8.7. Conduct Formal Stakeholder Review

8.8. Finalize the Technology Architecture

8.9. Create Architecture Definition Document

9. Phase E: Opportunities & Solutions

9.1. Determine/Confirm Key Corporate Change Attributes

9.2. Determine Business Constraints for Implementation

9.3. Review and Consolidate Gap Analysis Results from Phases B to D

9.4. Review Consolidated Requirements Across Related Business

Functions

9.5. Consolidate and Reconcile Interoperability Requirements

9.6. Refine and Validate Dependencies

9.7. Confirm Readiness and Risk for Business Transformation

9.8. Formulate Implementation and Migration Strategy

9.9. Identify and Group Major Work Packages

9.10. Identify Transition Architectures

9.11. Create the Architecture Roadmap & Implementation and Migration

Plan

10. Phase F: Migration Planning

10.1. Confirm Management Framework Interactions for the Implementation

and Migration Plan

10.2. Assign a Business Value to Each Work Package

10.3. Estimate Resource Requirements, Project Timings, and

Availability/Delivery Vehicle

10.5. Prioritize the Migration Projects through the Conduct of a

Cost/Benefit Assessment and Risk Validation

10.6. Confirm Architecture Roadmap and Update Architecture Definition

Document

10.7. Generate the Implementation and Migration Plan

10.8. Complete the Architecture Development Cycle and Document Lessons

Learned

11. Phase G: Implementation Governance

11.1. Confirm Scope and Priorities for Deployment with Development

Management

11.2. Identify Deployment Resources and Skills

11.3. Guide Development of Solutions Deployment

11.4. Perform Enterprise Architecture Compliance Reviews

11.5. Implement Business and IT Operations

11.6. Perform Post-Implementation Review and Close the Implementation

12. Phase H: Architecture Change Management

12.1. Establish Value Realization Process

12.2. Deploy Monitoring Tools

12.3. Manage Risks

12.4. Provide Analysis for Architecture Change Management

12.5. Develop Change Requirements to Meet Performance Targets

12.6. Manage Governance Process

12.7. Activate the Process to Implement Change

13. ADM Architecture Requirements Management

13.1. The Inputs to the Requirements Management Process

13.2. The Steps and Their Correspondence to Phases

13.3. Corresponding Requirements Management Steps to ADM Phases

13.4. The Purpose of the Outputs of Requirements Management

14. Iteration and Levels

14.1. The Concept of Iteration

14.2. Factors Influencing the Use of Iteration

14.3. Iteration Cycles

14.4. Classes of Architecture Engagement

14.5. Mapping TOGAF Phases to Iteration Cycles

14.6. Applying the ADM across the Architecture Landscape

. Security

.1. Adapting the ADM for Security

.2. Security Input/Output Summary

16. SOA

16.1. SOA as an Architectural Style

16.2. Enterprise Architecture and SOA

16.3. Adapting the ADM for SOA

. Architecture Content Framework

.1. The Content Framework and the TOGAF ADM

.2. Why do we Need a Metamodel?

.3. Components of the Content Metamodel

.4. Core Metamodel Concepts

18. Architecture Partitioning

18.1. Applying Classification to Partitioned Architectures

18.2. Applying Partitioning to the ADM

19. Architecture Repository

19.1. The Repository in Detail

19.2. Relationship to Other Parts of TOGAF

20. The Technical Reference Model (TRM)

20.1. Structure of the TRM

20.2. Th e TRM in Detail

20.3. Taxonomy of Application Platform Services

20.4. Taxonomy of Application Platform Service Qualities

20.5. Using the TRM

21. Integrated Information Infrastructure

21.1. Reference Model (III-RM)

21.2. Drivers for Boundaryless Information Flow

21.3. How the III-RM Fulfi lls the Solution Space

21.4. The High-Level Structure of the III-RM

21.5. Components of the III-RM

22. Architecture Governance

22.1. Architecture Governance and the ADM

22.2. Key Success Factors

22.3. Setting up the Architecture Board

22.4. Operating an Architecture Board

23. Architecture Maturity Models

23.1. Capability Maturity Models

23.2. Capability Maturity Model Integration (CMMI)

23.3. ACMM

23.4. Maturity Assessments and the ADM

24. Architecture Skills Framework

24.1. Purpose

24.2. Benefits

24.3. EA Roles, Skills Categories, and Proficiency Levels

25. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah TOGAF

METODE pelatihan prinsip TOGAF online Zoom

Metode Training TOGAF dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan TOGAF online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan TOGAF ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang TOGAF baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training TOGAF ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang TOGAF .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE TOTAL PRODUCTIVE MENTORING ( TPM )

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN TOTAL PRODUCTIVE MENTORING ( TPM )

Perbankan selalu dijalankan dengan asas dan prinsip 3 T, yaitu; tepat waktu, tepat jumlah dan tepat sasaran dengan dukungan sistim dan sumberdaya manusia yang memadai. Dengan begitu bank bisa mendapatkan kepercayaan masyarakat dalam memberikan layanan. Dalam perbankan, Kepercayaan adalah nomor satu untuk dapat menjalankan fungsinya. Kepercayaan hanya bisa diberikan oleh orang yang tepat dalam posisi yang benar.

Semua sepakat bahwa tantangan serius perusahaan umumnya adalah kualitas Sumberdaya manusianya. Bank umum sesungguhnya sudah memiliki sistim rekrutmen yang baku dengan standard kualitas tinggi. Yang kita perlukan hanyalah optimalisasi sumberdaya manusia yang ada untuk dapat meningkatkan kinerja, sistem manajemen, dan pemanfaatan teknologi informasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Total Productive Mentoring ( TPM ) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP TOTAL PRODUCTIVE MENTORING ( TPM ) UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Total Productive Mentoring ( TPM ) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Total Productive Mentoring ( TPM ) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Total Productive Mentoring ( TPM )

MATERI pelatihan pengenalan Total Productive Mentoring ( TPM ) online Zoom

Hari pertama (konsepsi)

Tolak uji

Kesimpulan dan solusi.

Evaluasi status saat ini dan prediksi sukses masa depan

Pemahaman Sikap Sikap dalam industry perbankan Role play. Sikap salah

vs sikap benar dan akibat yang mengikutinya

Konsep Olah Sikap Apa, Mengapa dan Bagaimana Detail kegiatan olah

sikap menurut siklus.

Objek Sikap Mahakarya Gemilang Demonstrasi kegiatan olah sikap harian

mingguan bulanan tahunan bagi individu dan team

Hari ke dua (presentasi dan simulasi)

Simulasi

Total productive mentoring

Diskusi Kelompok mentoring; penempatan dan percepatan

Pra kondisi Kondisi ulang pikiran

Promotif Internalisasi objek sikap

Kuratif Mengisi Gap (daerah kosong) secara terus menerus

Preventif Fight or flight

Rehabilitatif Mentoring lanjutan dan khusus

Kesimpulan / Penutup sukses lintas generasi

Diskusi evaluasi

Training Total Productive Mentoring ini akan memastikan peserta siap

menjadi mentee dan komit dengan kegiatan olah sikap seumur hidupnya.

4. Mentoring sistim

Menyadari bahwa upaya perbaikan sikap adalah upaya jangka panjang dan

terus menerus, maka Setelah workshop 2 hari semua peserta (Mentee)

wajib mengikuti kegiatan mentoring lanjutan berikut;

1) Indirect Mentoring

Kami adakan melalui berbagai media komunikasi; telegram (mentogram),

grup WA, sms, telfon, skype, dll memberikan materi atau menjawab

pertanyaan terkait kegiatan olah sikap. Mentoring ini memastikan

mentee selalu terhubung dengan mentor sehingga produktifitas bisa

terus dioptimalkan setiap hari berlalu.

2) Direct Mentoring durasi 4 jam:

Good Corporate Governance

* Marketing tuntas

* Analisa kredit

* Communication skill

* Service excellence

* Parenting skill

* Career planning process

* Grievance handling.

* Etika professional bankir

* Manajemen resiko dan apu ppt

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Total Productive Mentoring ( TPM )

METODE pelatihan konsep Total Productive Mentoring ( TPM ) online Zoom

Metode Training Total Productive Mentoring ( TPM )dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan monitor produktivitas online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Total Productive Mentoring ( TPM ) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Total Productive Mentoring ( TPM ) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Total Productive Mentoring ( TPM ) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Total Productive Mentoring ( TPM ) .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE MENULIS SESUAI DENGAN STANDAR INTERNASIONAL

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR WRITING ACCORDING TO INTERNATIONAL STANDARD

Ada setidaknya dua fakta mencengangkan dari sebuah mini-Survey yang diadakan pada tahun 2008-2010 dengan responden peserta pelatihan Pembuatan/ Penulisan Prosedur. Salah satu hasil survey yang mencengangkan tersebut adalah bahwa 90% penulis Prosedur tidak terlatih! Hal inilah yang membuat Prosedur ditempat kerja menjadi counter-productive dan seringkali hanya berfungsi menjadi dokumen arsip.

SOP tidak sama dengan Prosedur, apabila Prosedur dibuat oleh pihak independen berdasar asas top-down, SOP dibuat melalui kesepakatan antara penulis, pihak manajemen dan pengguna (3 pihak). Salah satu penyebab SOP tidak berfungsi semestinya adalah karena dibuat dengan tanpa melibatkan pengguna.

Keefektifan sebuah SOP dapat dilihat dari a) sejauhmana ia digunakan dan memberi nilai tambah b) sejauhmana ia digunakan dan dapat menyamakan persepsi antar bagian/departemen c) sejauhmana ia dapat berfungsi sebagai pengendali dan pemantau kinerja proses. Apabila SOP ditempat kerja anda tidak demikian, anda wajib meninjau ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada.

SOP yang dapat juga disederhanakan sebagai Who does What and How menjadi tidak terarah apabila 1) tidak dikerndalikan 2) tidak dibuat dengan cara yang tepat sesuai kompleksitas bisnis 3) tidak dinamis.

Standard Operating Procedure adalah salah satu metode kerja yang dibuat untuk memastikan proses bisnis berjalan sesuai dengan rencana dan aturan-aturan dan untuk kepuasan pelanggan; baik eksternal maupun internal.Penyusunan SOP yang mudah dibaca dan dipahami terbukti meningkatkan produktifitas kerja dan dapat meningkatkan hubungan kerja yang harmonis antar departemen.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Writing according to International standard ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING INTERNATIONAL STANDARD UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Writing according to International standard Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Writing according to International standard dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Writing according to International standard

MATERI pelatihan Writing according to International standard online Zoom

1. Filosofi dan difinisi proses bisnis, prosedur dan instruksi kerja

SOP dan hubungannya dengan fundamental business systems ISO 9000

Sesi ini membekali peserta dengan persespi umum mengenai SOP mulai dari pemahaman peristilahan (misalnya: manajemen, system, proses, dokumen, record, prosedir, instruksi kerja dll) hingga pendekatan penulisan SOP berdasarkan standar internasional ISO 9000.

Fasilitator mengulas persamaan SOP dengan Prosedur, Juklak, Juknis dan Protap, juga menggambarkan secara umum bagaimana SOP selama ini dibuat.

2. SOP Lifecycle

Peserta ditunjukkan dengan berbagai SOP yang tidak dinamis, SOP yang dibuat berdasarkan Write what you do! Dan peserta diajak merubah salah satu SOP tersebut menjadi SOP yang dinamis dan mengikuti siklus SOP Lifecycle.

3. Business process mapping (BPM), analisa keefektifan proses bisnis

Pada sesi ini peserta memahami beragam jenis proses bisnis, mulai dari tingkat tertinggi hingga terendah, peserta berlatih memetakkan proses bisnis sebuah organisasi kelas menengah dagang mebel dan berlatih membedakan proses utama (core process) dan proses pendukung (support process), latihan selanjutnya adalah menetapkan proses kerja yang memerlukan SOP, KPI, dan SLA. Peserta mempelajari jenis process modelling. Peserta diajak membuat BPM As Is dan Should-Be.

4. SOP Tehnis v.s SOP Administratif

Secara umum terdapat dua jenis SOP yaitu Tehnis dan Administratif, SOP Tehnis merupakan SOP operasional yang mendukung proses inti, dan SOP Adminstratif bersifat pendukung. Peserta, pada sesi ini berlatih merancang dan menyelesaikan kedua jenis SOP tersebut.

5. Format SOP: Simple steps, hierarchy, flowchart, graphical dan video

Pada sesi ini peserta mempelajari dan membuat sedikitnya 2 format SOP, simple steps, hierarchical, flow-chart, graphical dan video. Fasilitator memperagakan bagiamana membuat graphical SOP untuk jenis SOP administratif (SOP Penanganan keluhan pelanggan, SOP Pembelian)

Pada sesi ini Fasilitator mendemonstrasikan bagaimana membuat SOP Flowchart muti-user dengan berbagai model sesuai process parameters. Beberapa pictorials dan video SOP juga akan ditunjukkan.

6. Teknik penulisan efektif dan format dan elemen SOP

Peserta, pada sesi ini, berlatih menulis menggunakan bahasa Indonesia secara efektif dan concised, Fasilitator memberikan contoh beberapa SOP yang ditulis secara tidak efektif, SOP yang ditulis menggunakan bahasa Indonesia yang berputar-putar. Pada sesi ini juga, peserta memahami elelemen-elemen SOP dan atribut pengendali (nama, nomor, tanggal efektif, tanggal kadaluarsa dll)

7. Menentukan dan memilih tingkat perincian SOP (Who Does What) Beyond Write What You Do

SOP mempunyai format yang bermacam dan berbeda-beda dan untuk pengguna yang berbeda juga—setidaknya Pengguna pemula dan Pengguna ahli, seringkali Pengguna pemula memerlukan SOP yang rinci dan dalam sedangkan Pengguna ahli hanya memerlukan langkah besarnya saja. Pada sesi ini peserta berlatih membuat SOP dengan dua macam kedalaman.

8. Merancang SOP yang up-to-date dan masih diperbaharui

Sesi ini berhubungan dengan SOP lifecycle, peserta membuat rencana tindak-lanjut di tempat kerja dengan merancang SOP yang dinamis.

9. Merancang SOP untuk mendukung Balanced Scorecard dan Key Performance Indicators.

10. Merancang SOP untuk Marketing, Perencanaan dan Produksi, Logistik, Pembelian dan Keuangan dllDengan template yang disediakan oleh fasilitator, peserta diajak berlatih membuat SOP operasional, latihan-latihan ini akan menjadi bekal dalam merevisi atau menulis ulang SOP yang ada di perusahaan masing-masing.

11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Writing according to International standard

METODE pelatihan International standard online Zoom

Metode Training Writing according to International standard dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Writing online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Writing according to International standard ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Writing according to International standard baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Writing according to International standard ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Writing according to International standard .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia

TRAINING ONLINE INDONESIAN SUSTAINABLE PALM OIL ( ISPO )

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PROSES SERTIFIKASI ISPO DAN PELAKSANAAN TEKNIS

Selama bertahun-tahun, sektor perkebunan telah memainkan peranan penting dalam perekonomian Indonesia dan merupakan salah satu sektor andalan dalam menghasilkan devisa dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Sebagai negara berkembang di mana pertumbuhan ekonomi dan penyediaan lapangan kerja merupakan masalah yang mendesak, subsektor perkebunan mempunyai kontribusi yang cukup signifikan. Dari komoditas kelapa sawit saja, Negara telah memperoleh pendapatan dari Pungutan Ekspor CPO sebesar US$12,4 miliar dan memberikan lapangan kerja sekitar 3,5 juta kelapa keluarga mulai dari on-farm sampai off-farm.

Untuk mengembangkan sektor perkebunan, Pemerintah telah mencanangkan Visi Perkebunan 2020, yaitu “Komoditi Pangan Perkebunan Sebagai Sumber Kesejahteraan dan Kemakmuran Bangsa”. Di mana Pemerintah akan melakukan 8 kegiatan utama 1) Revitalisasi Perkebunan, 2) Intensifikasi Tanaman Perkebunan Rakyat, 3) Dukungan Penyediaan Lahan, 4) Dukungan Penyediaan Benih Unggul, 5) Dukungan Infrastruktur, 6) Pengembangan Riset dan Development, 7) Penyediaan Pembiayaan dan 8 ) Meningkatkan Penerapan Pembangunan Berkelanjutan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO ) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MENGEVALUASI KEADAAN EKONOMI GLOBAL UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO ) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO ) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO )

MATERI pelatihan proses sertifikasi ISPO dan pelaksanaan teknis online Zoom

a. Seminar

* Lingkungan Hidup yang berkelanjutan dan Industri Perkebunan Kelapa Sawit

* Penerapan Permentan Nomor 19 Tahun 2011, Peluang dan Tantangannya

* Iklim Industri Perkebunan Pasca Permentan Nomor 19 Tahun 2011

Lingkungan Hidup yang berkelanjutan dan Industri Perkebunan Kelapa Sawit

* Pentingnya aspek lingkungan hidup berkelanjutan dalam Industri perkebunan kelapa sawit

* Pengaruh lingkungan hidup berkelanjutan terhadap industri perkebunan kelapa sawit;

* Implikasi ISPO terhadap lingkungan hidup berkelanjutan;

* Pentingnya regulasi mengenai lingkungan hidup berkelanjutan dalam perkebunan kelapa sawit

* Kedudukan Permentan No. 19 Tahun 2011 dengan Peraturan perundang-undangan terkait;

* Implikasi penerapan Permentan No. 19 Tahun 2011 terhadap industri perkebunan kelapa sawit.

* Pengaruh pemberlakuan ISPO bagi industri perkebunan kelapa sawit di Sumatera Utara

* Kedudukan pemerintah daerah dalam penerapan ISPO

Penerapan Permentan Nomor 19 Tahun 2011, Peluang dan Tantangannya

a. Sistem Sertifikasi ISPO;

b. Sistem Sertifikasi Rantai Pasok

c. Kedudukan Komisi ISPO

d. Fungsi dan peranan Komisi ISPO Mekanisme Sertifikasi ISPO;

e. Mekanisme Sertifikasi Rantai Pasok;

f. Kesiapan pelaku usaha dalam menghadapi ISPO;

g. Peluang dan tantangan pelaku usaha dalam ISPO;

h. Kedudukan, fungsi dan peranan Lembaga Sertifikasi dan Auditor dalam Program ISPO;

I. Kesiapan Lembaga Sertifikasi dan Auditor dalam Program ISPO

Iklim Industri Perkebunan Pasca Permentan Nomor 19 Tahun 2011

a. Pengaruh ISPO terhadap industri perkebunan kelapa sawit;

b. Peluang dan tantangan industri kelapa sawit pasca pemberlakuan ISPO;

c. Pengaruh ISPO terhadap pasar dunia;

d. Kedudukan ISPO dan RSPO di mata pasar dunia;

e. Peran Asosiasi dalam penerapan ISPO di Indonesia;

f. Urgensi ISPO bagi pengusaha perkebunan kelapa sawit

b. Workshop

* Aspek Hukum Mekanisme Sertifikasi ISPO dan Sertifikasi Rantai Pasok

* Aspek Teknis dan Lingkungan dalam Sertifikasi ISPO

Aspek Hukum Mekanisme Sertifikasi ISPO dan Sertifikasi Rantai Pasok

* Prinsip dan Kriteria ISPO

* Panduan dan Indikator ISPO

* Persyaratan-persyaratan Sertifikasi

* Penerbitan sertifikasi ISPO

* Proses Pengakuan sertifikasi lainnya

* Keluhan/pengaduan

* Studi kasus pelaksanaan sertifikasi

Aspek Teknis dan Lingkungan dalam Sertifikasi ISPO.

* Hal-hal yang wajib dipatuhi dalam rangka sertifikasi ISPO;

* Aspek teknis dan lingkungan dalam penilaian lapangan

* Permasalahan-permasalahan yang sering muncul dalam penilaian lapangan;

* Studi kasus atas permasalahan yang terjadi dalam penilaian lapangan

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO )

METODE pelatihan mengevaluasi keadaan ekonomi global online Zoom

Metode Training Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO ) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Kedudukan Komisi ISPO online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO ) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO ) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO ) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Indonesian Sustainable Palm Oil ( ISPO ) .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

LOKASI PELATIHAN

1. YOGYAKARTA  – Hotel Dafam Malioboro
2. JAKARTA – Hotel Amaris Tendean
3. BANDUNG – Hotel Verona Palace Bandung
4. BALI –  Hotel Eden Kuta
5. LOMBOK  NTB– Lombok Plaza Hotel
6. ONLINE TRAINING via ZOOM
7. IN HOUSE TRAINING

*Waktu dan Tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan:  Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

1. 0. Hotel
   1. Module / Handout
   2. FREE Flashdisk
   3. Sertifikat
   4. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
   5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
   6. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
   7. FREE Souvenir Exclusive
   8. Training room full AC and Multimedia