PELATIHAN BERBICARA UNTUK BISNIS (PRESENTASI, NEGOSIASI DAN LOBI)

PELATIHAN BERBICARA UNTUK BISNIS (PRESENTASI, NEGOSIASI DAN LOBI)

TRAINING BERBICARA UNTUK BISNIS (PRESENTASI, NEGOSIASI DAN LOBI) PELATIHAN BERBICARA UNTUK BISNIS (PRESENTASI, NEGOSIASI DAN LOBI) Deskripsi PELATIHAN BERBICARA UNTUK BISNIS (PRESENTASI, NEGOSIASI DAN LOBI) : Doing the business deals, negotiations and lobbying or formal talk with your boss and coworker in your company’s, ability to do Business Speaking is a must. Mastering Business Speaking […]

PELATIHAN MANAJEMEN SPARE PART DALAM POWER PLANTS

PELATIHAN MANAJEMEN SPARE PART DALAM POWER PLANTS

TRAINING MANAJEMEN SPARE PART DALAM POWER PLANTS PELATIHAN MANAJEMEN SPARE PART DALAM POWER PLANTS Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN SPARE PART DALAM POWER PLANTS : Persaingan dalam dunia bisnis yang semakin ketat menuntut berbagai perusahaan menjadikan setiap fungsi yang ada dalam perusahaan harus lebih dari sekedar mendukung kelancaran kegiatan perusahaan, yaitu setiap fungsi tersebut harus menjadi keunggulan […]

PELATIHAN SOP (Standard Operating Procedure) Penulisan Dan Peningkatan

PELATIHAN SOP (Standard Operating Procedure) Penulisan Dan Peningkatan

TRAINING SOP (Standard Operating Procedure) Penulisan Dan Peningkatan PELATIHAN SOP (Standard Operating Procedure) Penulisan Dan Peningkatan Deskripsi PELATIHAN SOP (Standard Operating Procedure) Penulisan Dan Peningkatan : Pada bisnis yang mengedepankan “sistem” keberadaan Standard Operating Procedure (SOP) merupakan hal yang mutlak. Sistem pada perusahaan identik dengan menonjolkan kerja sama bukan individual, penerapan sistem bertujuan pelaksanaan layanan-layanan […]

PELATIHAN SOP PENGIRIMAN KANTOR ELEKTRONIK DAN MANAJEMEN DOKUMEN

PELATIHAN SOP PENGIRIMAN KANTOR ELEKTRONIK DAN MANAJEMEN DOKUMEN

TRAINING SOP PENGIRIMAN KANTOR ELEKTRONIK DAN MANAJEMEN DOKUMEN PELATIHAN SOP PENGIRIMAN KANTOR ELEKTRONIK DAN MANAJEMEN DOKUMEN Deskripsi PELATIHAN SOP PENGIRIMAN KANTOR ELEKTRONIK DAN MANAJEMEN DOKUMEN : Seiring dengan perkembangan jaman, dalam hal kearsipan dan manajemen dokumen perlu perlu adanya system yang lebih canggih,cepat, aman, mudah dan teratur, hal ini ditujukan untuk menciptakan sistem kearsipan yang […]

PELATIHAN SOP Untuk Perencanaan Sumber Daya Perusahaan (ERP)

PELATIHAN SOP Untuk Perencanaan Sumber Daya Perusahaan (ERP)

TRAINING SOP Untuk Perencanaan Sumber Daya Perusahaan (ERP) PELATIHAN SOP Untuk Perencanaan Sumber Daya Perusahaan (ERP) Deskripsi PELATIHAN SOP Untuk Perencanaan Sumber Daya Perusahaan (ERP) : Kondisi pasar saat ini yang turbulence menuntut perusahaan agar sangat responsive dalam menyikapi perubahan. Karena itu, semakin banyak perusahaan yang mengimplementasikan ERP (Enterprise Resource Planning,) sebuah system resource planning […]

PELATIHAN Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA

PELATIHAN Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA

TRAINING Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA PELATIHAN Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA Deskripsi PELATIHAN Cara Cepat Menyusun SOP Berbasis PDCA : Sebentar lagi kita akan menghadapi MEA. Salah satu cara untuk siap berkompetisi di tengah persaingan ketat adalah dengan standarisasi proses. SOP akan membakukan standarisasi kerja agar tidak terjadi variasi prosedur sehingga menjamin […]

PELATIHAN Media Sosial untuk Manajemen Merek

PELATIHAN Media Sosial untuk Manajemen Merek

TRAINING Media Sosial untuk Manajemen Merek PELATIHAN Media Sosial untuk Manajemen Merek Deskripsi PELATIHAN Media Sosial untuk Manajemen Merek : Persaingan yang sangat tajam antar perusahaan dengan berbagai macam produk yang beredar dipasar menjadikan setiap manager marketing harus menyiapkan strategi tentang brand management. Brand management merupakan salah satu criteria success factor yang membuat produk tetap […]

PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN IMPLEMENTASI SISTEM REWARD BERDASARKAN KONTRIBUSI

PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN IMPLEMENTASI SISTEM REWARD BERDASARKAN KONTRIBUSI

TRAINING SISTEM PENGGAJIAN IMPLEMENTASI SISTEM REWARD BERDASARKAN KONTRIBUSI PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN IMPLEMENTASI SISTEM REWARD BERDASARKAN KONTRIBUSI Deskripsi PELATIHAN SISTEM PENGGAJIAN IMPLEMENTASI SISTEM REWARD BERDASARKAN KONTRIBUSI : Sistem Penggajian adalah pemberian penghargaan oleh organisasi kepada pegawai atas unjuk prestasi kerjanya. Oleh karena itu Sistem Penggajian yang dikembangkan oleh organisasi hendaknya dikelola dengan memperhatikan Internal Consistency (job […]

PELATIHAN PERLAKUAN DAN PENANGANAN SLUDGE ATAU EMULSI

PELATIHAN PERLAKUAN DAN PENANGANAN SLUDGE ATAU EMULSI

TRAINING PERLAKUAN DAN PENANGANAN SLUDGE ATAU EMULSI PELATIHAN PERLAKUAN DAN PENANGANAN SLUDGE ATAU EMULSI Deskripsi PELATIHAN PERLAKUAN DAN PENANGANAN SLUDGE ATAU EMULSI : Waste oil treatment is often very involved, so it is common for operators to let waste oil accumulate until they can be resolved at one time. Since waste oils are generally stored […]

PELATIHAN Program Pengembangan Keterampilan Tinggi untuk Karyawan Rookie

PELATIHAN Program Pengembangan Keterampilan Tinggi untuk Karyawan Rookie

TRAINING Program Pengembangan Keterampilan Tinggi untuk Karyawan Rookie PELATIHAN Program Pengembangan Keterampilan Tinggi untuk Karyawan Rookie Deskripsi PELATIHAN Program Pengembangan Keterampilan Tinggi untuk Karyawan Rookie : SDM yang muda, penuh semangat dan siap menghadapi tantangan adalah investasi awal yang sangat berharga bagi suatu organisasi / perusahaan. Tetapi jika melihat perkembangan persaingan Bisnis saat ini yang […]