TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

PELATIHAN  HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

 

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

DESKRIPSI

Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah dalam kaitannya dengan bisnis. Pelatihan ini juga menjelaskan konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lemabaga bipartit, dan lembaga tripartite

Tujuan akhir pengaturan hubungan industrial adalah terciptanya produktivitas atau kinerja perusahaan dalam bentuk peningkatan produktivitas serat kesejahteraan bagi pekerja/buruh dan pengusaha secara adil. Untuk mencapai peningkatan produktivitas perusahaan, perlu adanya ketenangan kerja bagi pekerja/buruh serta ketenangan usaha bagi pengusaha (industrial peace). Untuk itu perlu didukung dengan penguasaan peraturan ketenagakerjaan secara lengkap oleh para praktisi SDM, sehingga diharapkan dapat menerapkannya secara tepat untuk menjaga keseimbangan pelaksanaan hak dan kewajiban perusahaan maupun pekerja/buruh, serta terlkasananya kebijakan pemerintah yang terkait dengan baik.

MATERI

1. Prinsip-prinsip Dasar hubungan Industrial

2. Persyaratan kerja

a. Perjanjian kerja

b. Peraturan perusahaan (PP)

c. Perjanjian kerja bersama (PKB)

3. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja

a. Syarat Syahnya Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja

b. Bentuk dan Isi Perjanjian Kerja

c. Rambu-rambu PKWT/PKWTT/Outsourcing

4.Penggunaan TKA (Kewajiban/Formalitas Dalam Penggunaan TKA)

5. Waktu Kerja

a. Syarat Penetapan Waktu Kerja/Waktu Istirahat/Kerja Lembur

b. Waktu Kerja/Waktu Istirahat Pada Daerah Tertentu

c. Waktu Kerja/Istirahat Untuk Pekerjaan Yang Sifatnya Terus Menerus

d. Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu

e. Cuti Bersama

f. Sanksi Atas Pelanggarannya; dll

6. Sistem Pengupahan

a. Hak Pekerja Menerima Upah

b. Upah Minimum/Penangguhan Pelaksanaan Upah Minimum

c. Struktur Skala Upah

d. Asas “No Work No Pay”/Pengecualiannya

e. Upah Pokok/Tunjangan Tetap/ Tunjangan Tidak Tetap

f. Pemgenaan Denda Terhadap Pekerja/Perusahaan

g. Larangan Diskriminasi Upah

h. THR

i. Sanksi Atas Pelanggarannya; dll

7. Jaminan Sosial dan Kesejahteraan

a. Dasar Hukum

b. Hak dan Kewajiban Pengusaha/Pekerja

c. Dana Pensiun

d. Sanksi Atas Pelanggarannya; dll

8. Hak Berserikat dan Kebebasan Berserikat (Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT)

a. Ketentuan Dasar Pembentukan/ Keanggotaan SP

b. Sanksi Atas Pelanggarannya

c. Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha

d. Kewajiban Membentuk LKS Bipartit/Unsur- unsur Anggotanya

e. Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya

f. Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan Dalam ILO

9. Perselisihan Hubungan Industrial

a. Jenis Perselisihan

b. Proses Penyelesian Perselisihan

c. Penyelesaian di Luar Pengadilan

d. Penyelesaian di Pengadilan

e. Hukum Acara di Pengadilan

10. Pemutusan Hubungan Kerja

a. Jenis-jenis PHK

b. Proses PHK

c. Larangan PHK

d. Surat Peringatan

e. Skorsing

f. Komponen dan Kompensasi PHK

g. Sanksi Atas Pelanggarannya

11. Pemogokan

a. Pengertian Pemogokan

b. Penyebab pemogokan

c. Tindakan-tindakan Yang Dibenarkan dan Yang Tidak Dibenarkan Oleh UU

d. Sanksi Atas Pelanggarannya

12. Pengawasan Ketenagakerjaan

a. Pengawas Ketenagakerjaan

b. Wajib Lapor Ketenagakerjaan

c. Sanksi Atas Pelanggarannya

13. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif

Sanksi-sanksi Perdata/Pidana/ Administratif Atas Pelanggaran Ketentuan Ketenagakerjaan)

14. Negosisasi
* Bebagai Teknik Negosiasi Menuju Pada Kesepakatan & Study Kasus (Harvard Negotiation)
* Melaksanakan Peran Human Resorces Sebagai Internal Mediator
* Berbagai Teknik Mensukseskan Mediasi di Perusahaan (Teknik Mediasi Pusat dan Nasional)
* 15. Study Kasus dan Role Play Negosiation dan Mediasi

PESERTA

Praktisi HRD, Praktisi IR, Peserta yang ingin mengetahui IR secara global serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia

INSTRUKTUR

Suharyana M.Kes and team

 

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2022 :

 

Batch 1 : 18 – 20 Januari 2022 | 25 – 27 Januari 2022

Batch 2 : 8 – 10 Februari 2022 | 15 – 17 Februari 2022 | 22 – 24 Februari 2022

Batch 3 : 2 – 4 Maret 2022 | 8 – 10 Maret 2022 | 15 – 17 Maret 2022 | 22 – 24 Maret 2022 | 29 – 31 Maret 2022

Batch 4 : 5 – 7 April 2022 | 19 – 21 April 2022

Batch 5 : 10 -12 Mei 2022 | 17 – 19 Mei 2022 | 24 – 26 Mei 2022

Batch 6 : 7 – 9 Juni 2022 | 14 – 16 Juni 2022 | 21 – 23 Juni 2022 | 28 – 30 Juni 2022

Batch 7 : 5 – 7 Juli 2022 | 12 – 14 Juli 2022 | 26 – 28 Juli 2022

Batch 8 : 2 – 4 Agustus 2022 | 9 – 11 Agustus 2022 | 23 – 25 Agustus 2022

Batch 9 : 6 – 8 September 2022 | 13 – 15 September 2022 | 20 – 22 September 2022 | 27 – 29 September 2022

Batch 10 : 4 – 6 Oktober 2022 | 11 – 13 Oktober 2022 | 18 – 20 Oktober 2022 | 25 – 27 Oktober 2022

Batch 11 : 1 – 3 November 2022 | 8 – 10 November 2022 | 15 – 17 November 2022 | 22 – 24 November 2022

Batch 12 :6 – 8 Desember 2022 | 13 – 15 Desember 2022 | 20 – 22 Desember 2022 | 27 – 29 Desember 2022

CatatanJadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running

Biaya dan Lokasi Pelatihan : Pelatihan Estimasi Biaya Proyek Afe Di Jakarta

Training Efe Project Pasti Jalan

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta

Catatan :Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.Training Estimasi Biaya Proyek Afe Jakarta Pasti Running

Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah

    1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
    2. Module / Handout
    3. FREE Flashdisk
    4. Sertifikat
    5. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
    6. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    7. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
    8. FREE Souvenir Exclusive
    9. Training room full AC and Multimedia

Technorati Tags: training afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta,training afe budget migas di jakarta,training estimasi biaya proyek afe di jakarta,training efe project di jakarta,pelatihan afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta

 

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments