TRAINING COUNSELING AND DISCIPLINING FOR DIFFICULT/PROBLEM EMPLOYEE

by informasitrainingdijakarta Auditor, Human Resource, Komunikasi, Leadership, Manajemen, Negosiasi, Training Profesional, Training Softskill

TRAINING COUNSELING AND DISCIPLINING FOR DIFFICULT/PROBLEM EMPLOYEE

TRAINING COUNSELING AND DISCIPLINING FOR DIFFICULT/PROBLEM EMPLOYEE

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN MANAJEMEN KARYAWAN BERMASALAH

“Training Counseling and Disciplining for Difficult/Problem Employee” memiliki manfaat besar karena kesulitan dalam mengelola karyawan yang bermasalah atau sulit dapat menjadi tantangan serius bagi perusahaan. Pelatihan ini mempersiapkan para pemimpin dan profesional HR dengan keterampilan dan strategi yang diperlukan untuk memberikan konseling yang efektif dan melakukan disiplin terhadap karyawan yang mengalami masalah. Dengan pemimpin yang terlatih, perusahaan dapat menghindari potensi masalah lebih besar, seperti konflik tim, penurunan produktivitas, atau pemutusan hubungan kerja.

Pelatihan “Counseling and Disciplining for Difficult/Problem Employee” adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk membekali pemimpin dan profesional sumber daya manusia dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengatasi karyawan yang menghadapi masalah atau sulit. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi masalah karyawan, melakukan konseling yang efektif, dan mengimplementasikan tindakan disiplin yang sesuai dengan kebijakan perusahaan dan hukum yang berlaku. Pelatihan ini juga akan membantu peserta dalam membangun hubungan yang lebih baik dengan karyawan dan menghindari masalah potensial yang dapat merugikan perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Manajemen Karyawan Bermasalah ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KONSELING KARYAWAN SULIT

  • Meningkatkan pemahaman tentang peraturan dan kebijakan perusahaan terkait manajemen karyawan.
  • Mengidentifikasi masalah karyawan secara tepat dan objektif.
  • Membangun keterampilan komunikasi yang efektif dalam memberikan konseling.
  • Mampu mengimplementasikan tindakan disiplin yang sesuai.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik antara karyawan.
  • Memahami aspek hukum yang relevan dalam manajemen karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan Konseling Karyawan Sulit di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Counseling and Disciplining for Difficult/Problem Employee.

Materi Diklat Pelatihan Manajemen Karyawan Bermasalah Pasti Running

  • Pengenalan Manajemen Karyawan Bermasalah.
  • Kebijakan Perusahaan terkait Disiplin Karyawan.
  • Identifikasi Masalah Karyawan.
  • Keterampilan Komunikasi dalam Konseling.
  • Menyusun Rencana Tindakan Perbaikan.
  • Penyusunan Dokumentasi Disiplin.
  • Proses Penghentian Karyawan.
  • Manajemen Konflik Karyawan.
  • Hukum Tenaga Kerja yang Relevan.
  • Studi Kasus dan Peran Bermain.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Disiplin Karyawan Webinar Murah

Training Disiplin Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer sumber daya manusia (HR).
  • Manajer departemen.
  • Owner bisnis atau unit usaha.
  • Profesional HR.
  • Pemimpin tim.

Instruktur Training Offline Counseling and Disciplining for Difficult/Problem Employee

Training Pelatihan Manajemen Karyawan Bermasalah yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Konseling Karyawan Sulit:

Instruktur yang mengajar pelatihan Counseling and Disciplining for Difficult/Problem Employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Counseling and Disciplining for Difficult/Problem Employee, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2024

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Tempat Pelaksanaan Training Disiplin Karyawan (Online – Offline)

  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • YOGYAKARTA
  • SURABAYA
  • MALANG
  • BALI
  • LOMBOK
  • In-house training
  • Online

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Jakarta Training:

  1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Karyawan Bermasalah Murah

  1. Hotel
  2. Tempat Pelatihan
  3. Module / Hand-out
  4. FREE Flash disk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
  8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
  9. FREE Exclusive Souvenir
  10. Training Room Full AC And Multimedia