Category Business Development Officer

Training dasar advisory selling

TRAINING ADVISORY SALES TALK SKILLS

TRAINING ADVISORY SALES TALK SKILLS

Deskripsi

Menurut laporan dari McKinsey & Company dan Harvard Business Review, pendekatan penjualan berbasis konsultatif (advisory selling) terbukti lebih efektif dalam meningkatkan kepercayaan pelanggan dan mendorong keputusan pembelian jangka panjang dibandingkan metode penjualan konvensional. Selain itu, perusahaan yang mengadopsi teknik komunikasi yang berfokus pada kebutuhan pelanggan cenderung memiliki tingkat retensi pelanggan yang lebih tinggi serta peningkatan nilai transaksi. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi advisory menjadi kompetensi penting dalam dunia penjualan modern yang semakin kompetitif.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Training ini penting karena pola perilaku pelanggan saat ini lebih mengutamakan solusi dibandingkan sekadar produk, sehingga tenaga penjualan dituntut mampu berperan sebagai konsultan yang memahami kebutuhan klien secara mendalam; tanpa keterampilan ini, peluang closing penjualan menjadi lebih rendah. Selain itu, melalui pelatihan ini peserta dapat meningkatkan kemampuan komunikasi persuasif, membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan, serta memberikan solusi yang tepat sehingga berdampak langsung pada peningkatan performa penjualan.

Read More

Training performance management system

TRAINING BALANCED SCORECARD

TRAINING BALANCED SCORECARD

Deskripsi

Balanced Scorecard adalah framework manajemen kinerja strategis yang membantu organisasi menerjemahkan visi dan strategi menjadi tujuan operasional yang terukur. Berdasarkan konsep Kaplan dan Norton yang banyak digunakan dalam praktik manajemen modern serta didukung oleh berbagai studi manajemen kinerja global, Balanced Scorecard terbukti membantu organisasi meningkatkan keselarasan strategi, memperjelas prioritas kinerja, serta memperkuat pengambilan keputusan berbasis data. Organisasi yang mengimplementasikan BSC secara konsisten juga menunjukkan peningkatan efektivitas eksekusi strategi dan transparansi kinerja di seluruh level organisasi.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Training ini penting karena memberikan kemampuan kepada peserta untuk menerjemahkan strategi organisasi menjadi indikator kinerja yang terukur dan seimbang, sehingga seluruh unit kerja dapat berjalan selaras dengan tujuan perusahaan dan mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Read More