PELATIHAN COMPETENCY ASSESOR
PELATIHAN COMPETENCY ASSESOR
TRAINING COMPETENCY ASSESOR
DESKRIPSI
Penilaian terhadap performa perusahaan perlu dilakukan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Hal ini dilakukan agar manajemen perusahaan dapat mengetahui bagian atau departemen atau divisi mana dalam perusahaan tersebut yang memerlukan perbaikan kinerja. Penilaian yang dilakukan terhadap sebuah organisasi atau perusahaan disebut dengan assesor. Sebagai seorang assesor, diwajibkan memiliki kemampuan dalam melakukan penilaian dan tidak diperkenankan subjektif dalam memberikan penilaian. Serta diharapkan memiliki kemampuan dalam memahami dan menganalisis perilaku manusia dan bagian pekerjaan yang diamati, selain itu harus dapat mengorganisir serta berkomunikasi baik lisan maupun tulis. Training ini akan memberikan pengetahuan mengenai kompetensi dari seorang assessor.
TUJUAN
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat menjadi seorang asesor yang dapat menjalankan tugasnya secara efektif dan profesional
MATERI
1. Konsep dan ruang lingkup assessment
2. How to be professional assesor
3. Bagaimana mengobservasi objek atau perilaku
4. Proses assesment
5. Teknik dan tools assesment
6. Laporan dan evaluasi assesment
7. Studi kasus
METODE
Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study
INSTRUKTUR
Drs. Syafarudin Alwi, MS
Praktisi dan pengajar dalam bidang manajemen sumber daya manusia
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2026 :
Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
atch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
–
Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.Training Afe Budget Migas Jakarta Fixed Running
Biaya dan Lokasi Pelatihan : Pelatihan Estimasi Biaya Proyek Afe Di Jakarta
Training Efe Project Pasti Jalan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
Catatan :Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.Training Estimasi Biaya Proyek Afe Jakarta Pasti Running
Investasi Pelatihan Jakarta Training: Pelatihan Efe Project Di Jakarta
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training: Training Afe Budget Preparation Skills Of Oil & Gas Projects Di Jakarta Murah
-
- Hotel
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Technorati Tags: training afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta,training afe budget migas di jakarta,training estimasi biaya proyek afe di jakarta,training efe project di jakarta,pelatihan afe budget preparation skills of oil & gas projects di jakarta
PowerPoint adalah salah satu alat bantu visual yang banyak digunakan dalam presentasi. Untuk memanfaatkannya secara optimal diperlukan pengetahuan dan keterampilan. Tidak jarang kita temui slide presentasi yang dibuat seadanya, tidak memperhatikan unsur efektif dan memikat. Tidak heran jika banyak presentasi yang audiensnya malah sibuk sendiri atau dibuat tertidur.
Training & Development faces an increasing challenge to justify its effectiveness in the face of rapid changes in business organization and advances in technology. Money spent in training and development also increase considerably. How can we be assured the quality of training and development worth the cost and how can we asses and measure it. In the other word, how we can assure the Return On Training Investment (ROTI). The big issue today is how to established training evaluation effectively so that it would lead to better managing training and development and employee performance at an individual, work and organizational level.
Setelah mengikuti kursus ini, peserta diharapkan mengerti pentingnya peranan “Power Factor” dan bagaimana cara memperbaikinya.
Setelah mengikuti kursus power electronics ini, peserta diharapkan mengerti dan memahami prinsip kerja dan aplikasi power electronic dalam pengendalian mesin-mesin listrik.
Partner Warta Training kembali mengadakan kegiatan Publik training di Bulan Oktober 2009 dengan penajaman konsentrasi kepada perubahan paradigma dan pengembangan nilai SOBAT – Semua Orang Bisa hebAT, yaitu nilai integritas, abundance mentality, dan maturitas dalam program “Getting Smart, Getting Spirit and Getting Better”.
Peran Pengawas Operasional Pertama (POP) sebagai front line supervisor yang membawahi Langsung para karyawan tingkat pelaksana dan bertanggung jawab dalam pengelolaan K3 pertambangan, sesuai dengan keputusan Dirjen Geologi dan Sumber Daya Mineral No. 0228.K/40/djg/2003 tentang kompetensi Pengawas Operasional pada perusahaan pertambangan mineral dan batubara serta panas bumi. Untuk dapat diangkat sebagai pengawas operasional pertama, seseorang harus memiliki kompetensi sesuai dengan standar.Untuk pemenuhan terhadap kompetensi tersebut akan dirasakan perlu diberikan pelatihan dan keterampilan yang sesuai, sehingga membantu peserta dapat memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan oleh pemerintah.
Plan of Development (POD) is the key point in the Oil and Gas business of Indonesia Upstream Oil and Gas project. POD is a guideline for “The Contractor “(KKKS) to operate their project. There is a planning program that describe of project activities during the contract. KKKS also should construct the detail of program activities and budgeting (WP&B)), and financial authorization (AFE). In the Indonesia PSC Term, WP & B, AFE and POD is the integrated aspect that every “Contractor” should propose to BP. Therefore, between BP Migas and the Contractor should have the same perception all about aspect of POD, AFE and WP&B especially about the basic principle, mechanism and procedure, system and operational guidance.