TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION

TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION

Deskripsi

Pelatihan Training Need Analysis and Evaluation adalah program pelatihan yang bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengevaluasi efektivitasnya. Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti? Menurut penelitian, lebih dari 70% organisasi mengalami kesenjangan keterampilan karena kurangnya pemetaan kebutuhan pelatihan yang tepat. Tanpa TNA yang efektif, pelatihan sering kali tidak relevan dengan kebutuhan perusahaan, sehingga mengakibatkan pemborosan waktu dan biaya. Dengan melakukan evaluasi yang komprehensif, organisasi dapat mengukur ROI (Return on Investment) pelatihan dan memastikan program yang dijalankan benar-benar berdampak pada peningkatan produktivitas. Oleh karena itu, pemahaman mengenai strategi menyusun training need analysis dan evaluasinya menjadi penting untuk dikuasai.

Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan wawasan dan keterampilan sehingga mampu menyusun program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi serta memastikan dampak positif terhadap kinerja karyawan dan pencapaian tujuan bisnis. Oleh karena itu, pelatihan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Pelatihan Training Need Analysis dan Evaluasinya ini bertujuan untuk:

• Memahami konsep dan pentingnya Training Need Analysis (TNA) dalam pengembangan SDM.
  
• Mempelajari metode identifikasi kebutuhan pelatihan yang efektif dan berbasis data.
  
• Meningkatkan keterampilan dalam merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
  
• Memahami teknik evaluasi pelatihan untuk mengukur efektivitas dan dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan.
  
• Meningkatkan kemampuan dalam menyusun laporan hasil TNA dan evaluasi pelatihan sebagai dasar pengambilan keputusan strategis.

Kegiatan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan anda terhadap training need analysis online maupun offline. Dengan mengikuti training di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi menyusun training need analysis dan evaluasinya.

Materi

Dalam pelatihan training need analysis dan evaluasinya ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

1. Konsep dan Pentingnya Training Need Analysis (TNA)
   
2. Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
   
3. Teknik Pengumpulan Data untuk TNA
   
4. Menentukan Prioritas dan Sasaran Pelatihan
   
5. Merancang Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
   
6. Konsep dan Model Evaluasi Pelatihan (Kirkpatrick, ROI, dll.)
   
7. Metode Pengukuran Efektivitas Pelatihan
   
8. Strategi Implementasi Evaluasi Pelatihan
   
9. Menganalisis Hasil Evaluasi untuk Perbaikan Program
   
10. Penyusunan Laporan dan Rekomendasi untuk Manajemen

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Pelatihan Training Need Analysis and Evaluation ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• HR Manager
  
• Training & Development Specialist
  
• Learning & Development Officer
  
• Organizational Development Manager
  
• Corporate Trainer
  
• Business Consultant
  
• Performance Analyst

Metode

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan Training Need Analysis and Evaluationakan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pelatihan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2025

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2025 | 16 – 17 Januari 2025
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2025 | 20 – 21 Februari 2025
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025 | 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 03 – 04 April 2025 | 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2025 | 21 – 22 Mei 2025
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2025 | 25 – 26 Juni 2025
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 | 23 – 24 Juli 2025
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2025 | 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 04 – 05 September 2025 | 18 – 19 September 2025
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2025 | 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 06 – 07 November 2025 | 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2025 | 18 – 19 Desember 2025

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• JAKARTA
• BALI
• YOGYAKARTA
• BANDUNG
• SURABAYA

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Jakarta Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Module / Hand-out
2. FREE Flash disk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
7. FREE Exclusive Souvenir
8. Training Room Full AC And Multimedia

*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-cita menjadi zat hara.