TRAINING DASAR-DASAR ORGANISASI

TRAINING DASAR-DASAR ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN ORGANISASI DASAR

Training Dasar-dasar Organisasi memiliki pentingan yang signifikan dalam membekali individu dan organisasi dengan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip yang mendasari operasi organisasi. Dengan memahami dasar organisasi, individu dapat berkontribusi lebih efektif, mengambil keputusan yang lebih baik, dan beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan bisnis yang cepat. Selain itu, pemahaman tentang dasar organisasi juga membantu dalam membangun budaya perusahaan yang kuat, kolaborasi yang produktif, dan perbaikan berkelanjutan.

Pelatihan Dasar-dasar Organisasi adalah sebuah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip yang menjadi dasar operasi setiap organisasi, baik besar maupun kecil. Pelatihan ini mencakup berbagai topik penting yang mencakup struktur organisasi, budaya perusahaan, pengambilan keputusan, manajemen sumber daya, dan berbagai aspek lain yang memengaruhi cara sebuah organisasi berfungsi. Peserta pelatihan akan mempelajari konsep-konsep kunci seperti bagaimana sebuah organisasi mengorganisasi dirinya, bagaimana budaya perusahaan memengaruhi perilaku karyawan, dan bagaimana proses pengambilan keputusan yang efektif berkontribusi pada keberhasilan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Organisasi Dasar ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRUKTUR ORGANISASI BISNIS

• Memahami Struktur Organisasi: Tujuan utama adalah membantu peserta memahami berbagai tipe struktur organisasi, seperti hierarki, matriks, atau fungsional, serta bagaimana struktur ini memengaruhi aliran komunikasi dan tanggung jawab.
• Pemahaman tentang Budaya Perusahaan: Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman tentang peran budaya perusahaan dalam membentuk nilai-nilai dan perilaku dalam organisasi.
• Pengenalan Proses Pengambilan Keputusan: Tujuan pelatihan adalah memberikan pemahaman tentang bagaimana proses pengambilan keputusan dilakukan dalam organisasi, termasuk peran pemimpin dan manajer dalam proses ini.
• Meningkatkan Keterampilan Manajerial: Bagi mereka yang berkeinginan menjadi manajer atau pemimpin, pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan manajerial dasar, seperti perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan.
• Peningkatan Produktivitas dan Efisiensi: Tujuan ini mencakup bagaimana mengidentifikasi dan mengimplementasikan proses dan sistem yang dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam organisasi.
• Memahami Peran Sumber Daya Manusia (HR): Bagi tim HR, pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang peran HR dalam mengelola sumber daya manusia dan mendukung keberhasilan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Struktur Organisasi Bisnis di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Dasar-dasar Organisasi.

Materi Diklat Manajemen Organisasi Dasar Pasti Running

• Pengenalan Organisasi:
  • Konsep dasar tentang apa itu organisasi.
  • Berbagai jenis organisasi, termasuk perusahaan, pemerintahan, dan organisasi nirlaba.
  • Sejarah dan perkembangan konsep organisasi.
• Struktur Organisasi:
  • Pemahaman tentang berbagai tipe struktur organisasi, seperti struktur hierarki, matriks, fungsional, dan lainnya.
  • Bagaimana struktur organisasi memengaruhi aliran komunikasi, tanggung jawab, dan pengambilan keputusan.
• Budaya Perusahaan:
  • Peran budaya perusahaan dalam membentuk nilai-nilai, norma, dan perilaku dalam organisasi.
  • Bagaimana memahami dan memengaruhi budaya perusahaan.
• Pengambilan Keputusan Organisasi:
  • Proses pengambilan keputusan dalam organisasi.
  • Peran manajer, pemimpin, dan tim dalam proses ini.
  • Teknik-teknik pengambilan keputusan yang efektif.
• Manajemen Sumber Daya:
  • Pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, dan fisik dalam organisasi.
  • Pemahaman tentang manajemen sumber daya dalam mendukung tujuan organisasi.
• Pengembangan Budaya Kerja yang Sehat:
  • Bagaimana membangun budaya kerja yang mendukung produktivitas, kolaborasi, dan kepuasan karyawan.
  • Memahami peran kepemimpinan dalam membentuk budaya perusahaan yang positif.
• Peran Tim HR (Sumber Daya Manusia):
  • Kontribusi tim HR dalam manajemen sumber daya manusia, rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Pengelolaan hubungan karyawan dan kebijakan tenaga kerja.
• Studi Kasus dan Latihan Praktis:
  • Menerapkan konsep-konsep yang telah dipelajari dalam situasi kasus nyata dan latihan peran bermain.
• Evaluasi dan Perbaikan Berkelanjutan:
  • Cara mengukur kinerja organisasi dan mengidentifikasi area perbaikan.
  • Menerapkan perbaikan berkelanjutan untuk mencapai tujuan organisasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Budaya Perusahaan Webinar Murah

Training Dasar-dasar Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer dan Pemimpin: Manajer dan pemimpin di semua tingkatan dalam organisasi perlu memahami konsep dasar organisasi untuk mengambil keputusan yang efektif dan mengelola tim mereka dengan baik.
• Karyawan: Karyawan non-manajerial dapat mengambil pelatihan ini untuk memahami bagaimana organisasi mereka berfungsi dan bagaimana mereka dapat berkontribusi secara lebih efektif.
• Pemilik Bisnis Kecil: Pemilik bisnis kecil akan mendapatkan manfaat besar dari pemahaman tentang prinsip-prinsip organisasi dalam mengelola bisnis mereka.
• Mahasiswa dan Akademisi: Mahasiswa dan mereka yang tertarik dalam bidang manajemen dan bisnis dapat mengambil pelatihan ini sebagai dasar dalam memahami teori organisasi.
• Tim HR (Sumber Daya Manusia): Tim HR dapat mengambil pelatihan ini untuk membekali diri mereka dengan pemahaman tentang dasar-dasar organisasi yang relevan untuk pengelolaan sumber daya manusia.

Instruktur Training Offline Dasar-dasar Organisasi

Training Manajemen Organisasi Dasar yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Struktur Organisasi Bisnis:

Instruktur yang mengajar pelatihan Dasar-dasar Organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Dasar-dasar Organisasi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2024

• Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
• Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
• Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
• Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
• Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
• Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
• Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
• Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
• Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
• Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• JAKARTA
• BANDUNG
• YOGYAKARTA
• SURABAYA
• MALANG
• BALI
• LOMBOK
• In-house training
• Online

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Jakarta Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel
2. Tempat Pelatihan
3. Module / Hand-out
4. FREE Flash disk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
9. FREE Exclusive Souvenir
10. Training Room Full AC And Multimedia