TRAINING BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE

TRAINING BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN KEPEMIMPINAN

“TRAINING BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE“ memiliki signifikansi yang besar dalam lingkungan bisnis yang terus berubah. Kepemimpinan yang mampu memimpin perubahan adalah kunci untuk kesuksesan jangka panjang perusahaan, karena mereka mampu mengadaptasi strategi, mengidentifikasi peluang baru, dan mengatasi tantangan dengan efektif. Pelatihan ini mempersiapkan pemimpin dengan keterampilan yang diperlukan untuk menginspirasi tim, mengelola konflik, dan mengkomunikasikan visi perubahan secara efektif.

Pelatihan “BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE“ adalah program pelatihan yang sangat penting untuk para pemimpin di berbagai tingkat dalam suatu organisasi. Program ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang kuat yang diperlukan dalam menghadapi perubahan yang cepat dan kompleks dalam lingkungan bisnis yang terus berubah. Pelatihan ini menggabungkan berbagai elemen, termasuk pemahaman tentang teori kepemimpinan, teknik komunikasi yang efektif, strategi perubahan organisasi, dan kemampuan untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan. Para peserta akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana memotivasi dan mengarahkan tim mereka menuju pencapaian tujuan yang ambisius sambil menjaga budaya perusahaan yang inovatif.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Kepemimpinan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPEMIMPINAN PERUBAHAN

• Mengembangkan Keterampilan Kepemimpinan yang Kuat: Salah satu tujuan utama pelatihan ini adalah untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat yang diperlukan untuk menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan tim.
• Memahami Proses Perubahan: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta memahami proses perubahan dalam organisasi, termasuk identifikasi peluang, pengelolaan perubahan, dan mengatasi hambatan perubahan.
• Meningkatkan Kemampuan Mengambil Keputusan: Salah satu komponen penting dalam kepemimpinan adalah kemampuan pengambilan keputusan yang baik. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
• Meningkatkan Keterampilan Komunikasi: Komunikasi yang efektif adalah kunci dalam kepemimpinan dan perubahan. Pelatihan ini membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik untuk mengartikulasikan visi, memotivasi tim, dan mengatasi resistensi terhadap perubahan.
• Menginspirasi Inovasi: Salah satu tujuan pelatihan ini adalah untuk mendorong peserta untuk menjadi pemimpin inovasi dalam organisasi mereka dengan mendorong gagasan baru dan solusi yang kreatif.
• Membangun Budaya Organisasi yang Responsif Terhadap Perubahan: Pelatihan ini juga bertujuan untuk membantu peserta memahami pentingnya membangun budaya organisasi yang siap dan responsif terhadap perubahan, sehingga organisasi dapat mengatasi perubahan dengan lebih efektif dan berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan Kepemimpinan Perubahan di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE.

Materi Diklat Pelatihan Kepemimpinan Pasti Running

• Pengantar Kepemimpinan dan Perubahan Organisasi: Ini adalah bagian awal yang memberikan pemahaman dasar tentang arti dan pentingnya kepemimpinan dalam mengelola perubahan di organisasi.
• Teori Kepemimpinan: Materi ini mencakup berbagai teori kepemimpinan, seperti kepemimpinan transformasional, transaksional, dan situasional, untuk membantu peserta memahami beragam pendekatan dalam memimpin.
• Komunikasi Kepemimpinan: Ini adalah topik penting yang membahas teknik komunikasi efektif, termasuk cara mengartikulasikan visi, memotivasi tim, dan mengatasi konflik.
• Manajemen Perubahan: Materi ini memfokuskan pada strategi dan teknik untuk mengelola perubahan organisasi, mengidentifikasi hambatan, dan mengatasi resistensi terhadap perubahan.
• Pengambilan Keputusan Kepemimpinan: Peserta akan mempelajari teknik pengambilan keputusan yang baik dalam situasi yang kompleks dan ambiguitas.
• Inovasi dan Kreativitas: Materi ini membahas bagaimana pemimpin dapat mendorong inovasi dalam organisasi dan menciptakan lingkungan yang mendukung kreativitas.
• Kepemimpinan Berkelanjutan: Ini termasuk bagaimana membangun budaya organisasi yang responsif terhadap perubahan dan mendorong pembelajaran berkelanjutan.
• Studi Kasus dan Latihan Praktis: Peserta akan terlibat dalam studi kasus nyata dan latihan praktis yang membantu mereka mengaplikasikan konsep-konsep yang dipelajari dalam situasi kehidupan nyata.
• Evaluasi dan Pengukuran Kepemimpinan: Materi ini mencakup cara mengukur dan mengevaluasi efektivitas kepemimpinan dalam konteks perubahan.
• Kesimpulan dan Rencana Tindak Lanjut: Pada akhir pelatihan, peserta biasanya akan mengembangkan rencana tindak lanjut untuk menerapkan konsep-konsep yang telah dipelajari dalam pekerjaan mereka sehari-hari.
• Setiap pelatihan mungkin memiliki penekanan yang berbeda tergantung pada tujuan dan kebutuhan organisasi yang menyelenggarakannya, tetapi materi-materi ini menciptakan dasar yang kuat untuk pengembangan kepemimpinan yang sukses dalam menghadapi perubahan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pelatihan Transformasi Webinar Murah

“TRAINING BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE“ ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Pemimpin dan Manajer Tingkat Menengah dan Tinggi.
• Tim Manajemen Proyek.
• Pengusaha dan Pemilik Usaha.
• Karyawan yang Ambisius.
• Pegawai atau Anggota Tim.

INSTRUKTUR TRAINING OFFLINE BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE

Training Pelatihan Kepemimpinan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kepemimpinan Perubahan:

Instruktur yang mengajar pelatihan BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang BREAKTHROUGH LEADERSHIP AND DRIVING CHANGE, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2024

• Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
• Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
• Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
• Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
• Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
• Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
• Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
• Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
• Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
• Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• JAKARTA
• BANDUNG
• YOGYAKARTA
• SURABAYA
• MALANG
• BALI
• LOMBOK
• In-house training
• Online

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Jakarta Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training

1. Hotel
2. Tempat Pelatihan
3. Module / Hand-out
4. FREE Flash disk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
9. FREE Exclusive Souvenir
10. Training Room Full AC And Multimedia