PELATIHAN MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI
Deskripsi
Penerapan sistem remunerasi yang mempertimbangkan aspek ergonomi dan psikologi telah terbukti efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Bahkan, menurut penelitian, perusahaan yang mengadopsi pendekatan ini mampu mencapai peningkatan efisiensi operasional hingga 30% dan pengurangan biaya operasional sebesar 20%. Oleh karena itu, pemahaman mengenai muslimah profesional menjadi penting. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi. Pelatihan Modern Remunerasi dengan Pendekatan Ergonomi dan Psikologi merupakan program yang dirancang untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip ergonomi dan psikologi dalam sistem penggajian.
Dari pelatihan ini, peserta akan mempelajari tentang strategi menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan, meningkatkan motivasi, dan pada akhirnya meningkatkan produktivitas perusahaan. Dengan padatnya materi yang disampaikan, pelatihan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Training modern remunerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi ini bertujuan untuk:
- Memahami prinsip-prinsip dasar remunerasi dengan pendekatan ergonomi dan psikologi.
- Mampu merancang sistem penggajian yang adil dan transparan.
- Meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja karyawan melalui kompensasi yang sesuai.
- Mengoptimalkan produktivitas dan kinerja tim melalui penyesuaian lingkungan kerja dan sistem penghargaan.
- Mengurangi stres kerja dan meningkatkan kesejahteraan karyawan secara keseluruhan.
Kegiatan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan anda terhadap pelatihan dasar penggajian atau remunerasi yang pasti running dan diselenggarakan secara online maupun offline. Dengan mengikuti training di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai remunerasi modern berdasarkan ergonomi dan psikologi.
Materi
Dalam pelatihan remunerasi modern dengan pendekatan ergonomi dan psikologi ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:
- Prinsip Penggajian Modern
- Dampak Upah terhadap Motivasi Kerja
- Strategi Membangkitkan Motivasi melalui Remunerasi dan Promosi
- Teori Harapan dan Prinsip Keadilan dalam Penggajian
- Analisis Beban Kerja (Workload Analysis)
- Intervensi Ergonomi dan Psikologi dalam Sistem Penggajian
- Pendekatan Win-Win Solution dalam Penggajian
- Pemanfaatan Ekstrinsik dan Intrinsik Reward untuk Meningkatkan Kinerja
- Evaluasi Dampak Sistem Penggajian terhadap Produktivitas
- Implementasi dan Pengelolaan Sistem Penggajian Berkelanjutan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Pelatihan muslimah profesional ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Konsultan Penggajian
- Psikolog Organisasi
- Ergonomis
- Eksekutif Senior Perusahaan
- Supervisor Produksi
- Kepala Departemen
Metode
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training professional muslimah yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan wanita muslimah.
Instruktur yang mengajar training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pengembangan wanita muslimah baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Jakarta Training 2025
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2025 | 16 – 17 Januari 2025
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2025 | 20 – 21 Februari 2025
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025 | 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 03 – 04 April 2025 | 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2025 | 21 – 22 Mei 2025
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2025 | 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 | 23 – 24 Juli 2025
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2025 | 20 – 21 Agustus 2025
- Batch 9 : 04 – 05 September 2025 | 18 – 19 September 2025
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2025 | 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 06 – 07 November 2025 | 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2025 | 18 – 19 Desember 2025
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
- JAKARTA
- BALI
- YOGYAKARTA
- BANDUNG
- SURABAYA
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Jakarta Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Jakarta Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-cita menjadi zat hara.